在《我的前半生》里笨奠，賀涵這樣教導羅子君：韜光養(yǎng)晦很重要袭蝗，做好自己的業(yè)績，任人評說般婆，你自己的業(yè)績做好了到腥，自然會有人來成為你的合作伙伴。沒錯蔚袍，人脈的核心其實就是價值交換乡范。
所以，在埋怨貴人為什么不來敲門之前啤咽，首先你要成為一個值得被幫助的人晋辆。
你就是自己最好的貴人
當你在新手村摸不著頭腦的時候，你只能憑仗自己的努力打怪升級宇整，而不是把希望都放在抱大腿上瓶佳。
①態(tài)度積極
沒有人不喜歡積極的下屬。接到任務時盡力完成鳞青，碰到問題時盡量發(fā)問霸饲、及時解決，主動匯報工作進程給予反饋臂拓，這種人厚脉，上司才會愿意提攜栽培。
②注意細節(jié)
當你把全部指望都放在自己身上時胶惰，還會產(chǎn)生一個奇妙的認知變化：除了你自己傻工，沒有別的貴人；但似乎身邊又到處都是貴人童番。
貴人的幫助其實沒有什么戲劇性的轉折精钮，而是存在于每天最繁復、瑣碎的小事里面剃斧，絮絮叨叨的提醒可能藏著多年的經(jīng)驗法則轨香。
比如要求你每天提前十分鐘到辦公室、收到郵件第一時間回復的苛刻上司幼东，反復修改方案的挑剔客戶臂容。在職場，不怕遇不到引導你根蟹、給你機會的“貴人”脓杉，怕的是你發(fā)現(xiàn)不了身邊每一位普通人給予你的啟發(fā)。
③懂得感謝
沒有人是天生注定要幫你的简逮，在待人接物上學會及時感謝球散，不僅可以讓人對你留下好印象，也能吸引更多人愿意幫你散庶。
在獲得前輩提點蕉堰、在同事主動幫忙的時候凌净、在向別人詢問的時候，把“謝謝”“麻煩了”“辛苦了”掛在嘴邊的人屋讶，總會讓人心生好感冰寻。
清楚自己的夢想和方向
如果你對自己都不甚了解，不清楚自己的激情和夢想將去向何方皿渗，那么你該如何辨識從誰那里獲得指點斩芭，又指望別人提供自己怎樣的幫助呢？最怕的是乐疆，貴人就在你面前划乖，你卻沒有意識到。
你可以先問問自己這些問題：
你想做什么诀拭？
你想達到什么樣的成就迁筛？
你的目標是什么？
打算怎樣一步步實現(xiàn)耕挨？
然后在紙上寫出你的答案细卧，根據(jù)自己的情況具體分析：你想要極力培養(yǎng)出的特點有哪些？把這些優(yōu)秀的特點具像化筒占，比如寫方案贪庙、精通PS等；有沒有人完成了你夢想中的成就翰苫？把他們的具體方法記錄下來止邮。
然后再去尋找符合這些條件的人。那么他們很可能就是影響你一生的職涯導師奏窑。
在把自己打造成貴人吸鐵石的同時导披，我們也要學會分辨真正的“貴人”是怎樣的，他應該是：
??一個能夠客觀地與你討論個人發(fā)展和事業(yè)發(fā)展的人埃唯；
??一些在公司其它部門或層級工作的人：他們也許能幫助你影響重要決策撩匕，或者加快項目的執(zhí)行；
??一些在同一個行業(yè)不同公司工作的人：他們可以與你分享行業(yè)趨勢的最新見解墨叛。
那么止毕，我們應該如何去找到這些貴人呢？
不要一個人吃飯
雖說午餐時間是你自由的可支配時間漠趁，但請你一定不要獨自吃飯扁凛。
你可以試著邀約你的上司、你欣賞的部門同事闯传、受人尊敬的中層領導一起共進午餐谨朝。
工作中的接觸和交流非常狹窄，但在飯桌上，大家東拉西扯字币，會談一些自己的心得體會荚孵、自己最新讀過的書、看過的電影電視和對人對事的看法纬朝。你可以從中獲得不同的信息，了解到不同的知識骄呼，說不定他還恰好認識你神交已久的偶像呢共苛！
今天，不如鼓起勇氣蜓萄，邀請他們一起吃個午飯吧隅茎？
2多敲上司的門
對于上班族而言，最直接的貴人嫉沽，不外乎是自己的上司或老板辟犀。多敲敲上司的門、多去問問題绸硕、每月與他約談半小時堂竟，師徒關系也就自然而然地建立起來了。
關系拉近后玻佩，你們聊的話題也會越來越多出嘹，包括興趣愛好、家庭生活咬崔，或者是更好的職業(yè)發(fā)展機會税稼。如果你向一個前輩表達想向他學習的心愿的話，相信他們也會很樂意把你收在羽翼之下垮斯，提供幫助郎仆。
即使離開了原來的單位，你也要隨時和老領導們保持聯(lián)系兜蠕，說不定還有繼續(xù)合作的可能扰肌。
3線上勾搭，線下轉化
互聯(lián)網(wǎng)上有無數(shù)的信息流通牺氨。善用博客狡耻、微博、微信等網(wǎng)絡和搜索工具猴凹，往往可以很快地找到有用的人際網(wǎng)絡信息夷狰，或是志同道合的伙伴。
還有微博私信郊霎、知乎互動沼头、公眾號留言、電子郵箱、領英好友进倍、在行分答等給了我們比較大的空間去與他人取得聯(lián)系土至，與行業(yè)中的不同人物進行溝通。
在線上多多勾搭猾昆，關注他的動態(tài)和行程陶因，最好是能參與同一個活動，創(chuàng)造線下見面的機會垂蜗。從邀約吃飯開始楷扬，把他轉化成你的朋友。
4主動出擊贴见，增加偶然關系
除此之外烘苹，你也要時時留意并參與一些專業(yè)場合，增加從偶然機會建立關系的可能性片部。比如志愿參加項目小組镣衡、行業(yè)協(xié)會團體、協(xié)助特別項目計劃等档悠，都是讓你遇拓展人脈廊鸥、發(fā)現(xiàn)貴人的好機會。
在會前把參加會議的人員好好研究一下辖所，準備好見面會聊到的話題黍图。可以閱讀對方的相關作品或者新聞，比較容易開啟話題奴烙。
如果找不到嘉賓名單助被，就向組委會自薦去幫忙，或許能得到第一手資料切诀。
會議中場休息的時候揩环，就是你發(fā)揮的時候到了。打起你的精神進入會場幅虑，自然地從評論食物開始丰滑，和周圍的人閑聊，問問他們是做什么的倒庵，研究的領域有哪些特色褒墨，如何與他們所在的機構合作等。
你甚至還可以與他們分享或請教旅游經(jīng)驗擎宝、特色的餐館等郁妈。最后記得要交換名片，或者互加微信绍申，并且表示會后發(fā)郵件給他們噩咪。這些人中說不定就藏著改變你一生的貴人呢顾彰？
最后，小巴想說胃碾，貴人絕對不是“天上掉下的禮物”涨享，注重人脈網(wǎng)絡的建立、具備正確的工作觀念仆百、經(jīng)營好關系厕隧，貴人才有可能出現(xiàn)。
