? ? ? 工作中責(zé)任心和態(tài)度確實(shí)是不可缺少的奶躯。工作意味著責(zé)任帚桩，每一個(gè)職位中都蘊(yùn)含著一份沉甸甸的責(zé)任。態(tài)度也是非常重要的嘹黔，俗話說：“態(tài)度決定一切”账嚎。假如每一個(gè)員工都具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和積極端正的態(tài)度，企業(yè)勢必會(huì)更輝煌儡蔓。
? ? ? 工作中的事情可以磨練人郭蕉，也可以鍛煉人，強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的態(tài)度也可以讓我們在工作崗位上得到升華喂江。工作中每個(gè)人的崗位不同召锈、職責(zé)不同，但要把工作做得精益求精获询、盡善盡美涨岁，卻都離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才叫敬業(yè)吉嚣，才能不抱怨梢薪，才能不找借口，進(jìn)而才能把心思完全放在工作上尝哆。當(dāng)你停止抱怨秉撇、努力工作的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)较解，其實(shí)情況根本也沒有你想象的那么糟糕畜疾，困難也沒有你想象的那么嚴(yán)重，只要你有一個(gè)積極的態(tài)度去面對困難印衔，就一定可以戰(zhàn)勝它們啡捶。甚至，有時(shí)候你還會(huì)發(fā)現(xiàn)奸焙，那些曾經(jīng)讓你非常厭惡并且頻頻叫苦的問題瞎暑，其實(shí)換個(gè)思路都不是難題彤敛，一切只要有良好的態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心，途中所經(jīng)歷的所有事情都是你通往成功的必經(jīng)之路了赌。
? ? ? 工作中墨榄，責(zé)任的落實(shí)事關(guān)企業(yè)的生存與發(fā)展。習(xí)慣于將那些安于現(xiàn)狀勿她、不求上進(jìn)袄秩、缺乏責(zé)任心的員工形容為“企業(yè)的蛀蟲”，認(rèn)為他們非但不能做出貢獻(xiàn)逢并，還極有可能給企業(yè)帶來危害之剧、痛苦甚至是災(zāi)難，很顯然砍聊，那些在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任背稼、完美履行責(zé)任的人，才會(huì)被賦予更多的使命玻蝌，才能贏得更多的榮譽(yù)蟹肘。工作態(tài)度決定著工作質(zhì)量和效率。一個(gè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的態(tài)度并忠于職守的人是做好工作的前提條件俯树，企業(yè)也會(huì)因有諸多這樣的員工而更加輝煌帘腹。
? ? ? 在工作崗位上會(huì)遇到各種各樣的人，各種各樣的事聘萨，難免會(huì)把個(gè)人的情感夾雜在里面竹椒，畢竟人是情緒化的動(dòng)物，久居一種環(huán)境中米辐，正面能量和負(fù)面能量可能會(huì)不平衡胸完，這時(shí)候就需要想想工作中需要我們每個(gè)人應(yīng)該具備什么樣的個(gè)人素質(zhì)。當(dāng)然翘贮，決定一個(gè)人職業(yè)能力發(fā)展的因素有很多：個(gè)人的學(xué)習(xí)態(tài)度赊窥、領(lǐng)悟能力、問題解決能力狸页；處事風(fēng)格锨能、人際交往能力，但責(zé)任心和態(tài)度不僅對他個(gè)人芍耘、還是對團(tuán)隊(duì)址遇、企業(yè)都是很重要的一個(gè)考核指標(biāo)。對自己負(fù)責(zé)斋竞，才能更主動(dòng)倔约、更高效地成為自己；對團(tuán)隊(duì)坝初、對公司負(fù)責(zé)浸剩，才能獲得更長遠(yuǎn)的職業(yè)成長軌跡钾军。因此，無論職位高與低绢要，無論工作多與少吏恭，強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的態(tài)度是我們每一個(gè)職場人應(yīng)該具備的。
