《女人40+寄摆，走出迷霧的森林》19:找對象最好找學習成績好的，因為經營婚姻也需要學習
最近看了一系列關于美食的紀錄片修赞，研究了世界各地的美食婶恼，我發(fā)現(xiàn)從事傳統(tǒng)美食制作并且代代相傳的人，真是有發(fā)自內心的熱愛才行柏副，因為這些人都需要付出相當艱辛的體力勞動的勾邦。
每天工作10幾個小時，偶爾為之可以割择，如果是常年如此眷篇，有多少人能夠承受得了或者愿意承受。
我們每個人都喜歡吃街頭美食荔泳，其實這些做美食的人是相當辛苦的蕉饼。
年輕的時候我們不怕吃苦虐杯，加班不算什么，沒有家庭沒有孩子的時候天天在辦公室都沒有問題啊昧港。
但是年齡大了擎椰，有了家庭心態(tài)就不一樣了，體力吃不消了创肥，孩子需要大人陪伴了达舒，僅僅是高薪已經不能夠支撐高強度的工作了。
我們工作掙錢又為了啥呢瓤的，如果沒有花錢的時間休弃，根本享受不到生活的樂趣，要錢做什么呢圈膏？
當然出于生計壓力或者享受工作成就感的人除外塔猾。
不同職業(yè)的生活方式是不同的，也許在入行的時候就要先考慮清楚稽坤。
那為什么會有很多人厭惡自己曾經喜歡的行業(yè)呢丈甸？
這就有了突破舒適區(qū)的問題。
從普通員工到管理者的跨越是需要學習能力跟上的尿褪。
這一點我是深有體會睦擂，從副職到部門正職身上承受的壓力都是有變化的。
遇到復雜的管理對象對管理者也是構成相當大的挑戰(zhàn)的杖玲。
在這個過程中會遭遇挫折顿仇、打擊、失敗摆马，讓人感到沮喪臼闻、失落、痛苦囤采。
沉浸在其中時覺得自己不愿意再從事這份工作了述呐。
走出來后會認為這是自己一次成長的經歷。
如果希望下次不再遭遇同類命運蕉毯，就要總結經驗教訓乓搬，學習新的本領了。
這不是靠輕易轉行能夠解決的代虾。
以前積累的從業(yè)經驗就是自己的資本进肯，隨意轉行機會成本太高。
而且這種成長的痛苦是具有共性的棉磨，各個行業(yè)均是如此江掩。
不論在哪個行業(yè)干，除非你想永遠在最底層拿最低的薪水，只要往上走就意味著責任壓力的增加频敛，就會讓人感到不適應项郊。
如果不及時學習跟上腳步，就會遭遇失敗斟赚。為什么說人需要終身學習着降，其實這是成長的必須。
當你經歷人生的每一個新階段時拗军，都有很多未知的事情需要面對和處理任洞，這些都是需要學習的。
在經營婚姻和養(yǎng)育孩子的過程中尤其明顯发侵，不同階段家庭矛盾不同交掏，夫妻倆的心態(tài)不同，解決問題的手段和方法自然也不同刃鳄。
如果一個男人整天不學習盅弛，那么他的發(fā)展?jié)摿褪怯邢薜摹?/p>
沒事就玩游戲的成年人實際上就是一個巨嬰。
與那些沉溺于游戲不想學習的青少年沒有什么實質的區(qū)別叔锐，都是在逃避自己的主業(yè)挪鹏，選擇讓自己輕松的方式。
學習當然是辛苦的愉烙，工作當然也是辛苦的讨盒，但這是一個人的主業(yè)。
為什么找對象要找學習成績好的步责，高學歷的返顺，除了個別書呆子沒有生活情趣，至少這些人當年是能分得清主次的蔓肯，是能夠吃得了學習的苦的遂鹊。
這種智慧也會決定了他將來的職業(yè)發(fā)展和生活質量。
