7月是各大高校畢業(yè)的時候咕痛,每年幾百萬大學(xué)生涌向社會,找工作距误。近日簸搞,一份科技公司畢業(yè)生薪資調(diào)查報告顯示,國外科技類不少公司准潭,工資福利優(yōu)渥趁俊,最高月薪可達(dá)到1萬美金,讓人羨慕嫉妒刑然。那到底有哪些科技公司開出如此高價招攬初入社會的大學(xué)生呢寺擂?下面隨大圣眾包平臺小編一起看看下面這張表格:
第一名就是閱后即焚的Snapchat,月薪可到1萬美金泼掠,這是相當(dāng)豐厚的工資了怔软;其次是Pinterest,月薪9000美元择镇,還有3000美元的住宿補貼等等挡逼,這些都是土豪公司,但一些國際知名大品牌蘋果腻豌、亞馬遜挚瘟、谷歌相比而言就少不少哦,大概6000多美元饲梭。
看完,國外的這些科技互聯(lián)網(wǎng)公司的工資水平焰檩,瞬間覺得我們工資好低憔涉,現(xiàn)在大圣眾包小編就為大家對比下國內(nèi)外,看看國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬情況:
騰訊析苫、阿里兜叨、百度這三大互聯(lián)網(wǎng)公司依然強勁穿扳,不過還是有些區(qū)別,比如騰訊對技術(shù)類研究生開出的工資是12k*16~18k*16国旷,阿里對技術(shù)類人才的薪資為13k*15~18k*15;百度對開發(fā)類人才開出的待遇是13k*14.6等矛物。
雖然各大公司平均薪酬不錯,但每個職位還是有不小區(qū)別跪但,比如剛剛畢業(yè)的學(xué)生薪酬水平是在5K左右履羞,憑著工作經(jīng)驗等,技術(shù)和產(chǎn)品可以輕松翻番屡久,而市場和運營漲幅還不是很大忆首,比前者低5k左右。五年是第一個分水嶺被环,技術(shù)比產(chǎn)品的發(fā)展后勁大得多糙及,運營也慢慢趕了上來。10年是第二個分水嶺筛欢,都是特別稀缺的高端職位浸锨,運營的價值體現(xiàn)了出來,而產(chǎn)品跌落至末位版姑≈眩看來產(chǎn)品比技術(shù)更吃“青春飯”,高端運營非常稀缺漠酿。
薪酬待遇只是體現(xiàn)個人價值冯凹、表現(xiàn)公司實力的一部分,但真正的回報是享受工作帶來的樂趣及工作中成長經(jīng)驗炒嘲。
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