昨日回顧：

1. 繼續(xù)拆書

W3D2: 找尋意義

【主題】如何找到工作的意義

【片段來源】《能量法則》（張家瑞）P188-189

【R：原文片段】

如果你想找到工作的意義，可以思考一下以下幾個問題：

1祭阀、傾聽自己內(nèi)心最誠實(shí)的聲音，你想讓自己做一個怎樣的人抹凳？總結(jié)成關(guān)鍵詞。比如我的價值觀是“利他赢底、成就感、影響”粹庞。如果你實(shí)在想不到，可以尋找自己身邊的偶像和榜樣信粮。在你的公司或者在你的社團(tuán)中找到一個你欽佩的人趁啸，這個人最好能夠比自己大5~10歲，問問自己不傅，假如自己到了TA那個年齡，過上TA那種生活商虐，自己是否會滿意。如果答案是肯定的樊拓，再問自己叮趴，我喜歡TA身上的哪些特點(diǎn)眯亦，把這些特點(diǎn)列出來。

2妻率、問問自己到目前為止最快樂或者最有成就感的的事情是什么板祝，為什么？或許你不知道自己喜歡什么工作扔字，但是在你的過往中一定有很多讓你有成就感或幸福感的事。比如組織一次大型活動扭粱，比如在100人面前做一次出色的演講，比如曾經(jīng)用一段代碼把對女朋友的表白寫到圖片中琢蛤，而當(dāng)她用專用工具打開顯示的時候被感動哭等，列出2~3件讓自己曾經(jīng)非常有成就感或者幸福感的事博其，然后去挖掘這些事背后的共同點(diǎn)。

3慕淡、假設(shè)自己現(xiàn)在已經(jīng)到了垂暮之年，哪件事不做自已會遺憾終生傻寂，提煉三個關(guān)鍵詞。

通過這樣的自我對話疾掰，通常情況下可以幫助你挖掘內(nèi)心追求的價值和意義徐紧。這也是一個探尋自己價值觀的過程，當(dāng)你的工作和你的價值觀相匹配的時候并级，你的工作于你而言就有了非常大的價值和意義。

I便簽：

【W(wǎng)hat】“意義探尋法”是一種用提問的方式讓自己思考广恢、梳理、挖掘內(nèi)心追求的價值和意義，探尋自身價值觀至非，進(jìn)而將工作的意義與價值觀進(jìn)行匹配，從而找到工作意義的方法谐鼎。

【W(wǎng)hy】幾乎沒有人對自己的工作百分之百滿意。有的人從未熱愛狸棍，只把工作當(dāng)作賺錢途徑味悄，勉強(qiáng)以此維持生計；有的人在從事之初滿懷激情侍瑟，但要不了多久激情消失丙猬；有的人矜矜業(yè)業(yè)一輩子费韭，卻不知道自己這樣工作的意義和價值。有一種方法抢埋，能夠快速幫助我們探尋工作的意義和價值，讓我們的工作更有信念感顯得尤為重要揪垄。

【How】具體提問內(nèi)容包括：

1损痰、你想成為怎樣的人？通過提問卢未，確定自己的價值觀，總結(jié)成3個關(guān)鍵詞辽社。比如：利他、成就感滴铅、影響。如果想不到拱烁，尋找欣賞的榜樣的特質(zhì)，列出來戏自。

2伤锚、你最有成就感的事是什么？通過提問屯援，回憶2-3件讓自己產(chǎn)生成就感的事，寫下來弯淘，探詢是什么讓自己獲得成就感。比如耳胎，組織一次大型活動、在100人面前做一次出色的演講怕午。

3、哪件事不做會終身遺憾郁惜？通過提問，探尋自己內(nèi)心最想做的事羽戒，提煉三個關(guān)鍵詞。

【W(wǎng)here】適用于探尋自己價值觀易稠，從而尋找工作的意義包蓝，如果發(fā)現(xiàn)工作的意義與價值觀不匹配時，不應(yīng)輕易變換工作测萎，而是進(jìn)一步探尋工作中與自己價值觀相匹配的部分。

A便簽：

A1：我剛到目前工作崗位的前三年很開心份乒，因為在工作初期大量工作內(nèi)容從0做起，建立標(biāo)準(zhǔn)或辖、創(chuàng)立規(guī)則枣接、規(guī)范流程、創(chuàng)新形式月腋，在這個過程中我獲得巨大的成就感榆骚，但隨著在這個崗位5年以后，每年都是一輪一輪規(guī)定動作做下來妓肢，受體制影響很難繼續(xù)創(chuàng)新苫纤，慢慢的纲缓，每天工作不需要任何腦力消耗喊废，日復(fù)一日，年復(fù)一年污筷，我對沒有任何挑戰(zhàn)和趣味的工作感到索然無味，上班再也提不起興趣陆蟆。

反思：現(xiàn)在回想，其實(shí)在工作之初之所以能夠感到開心叠殷，就是因為工作中能體現(xiàn)出我的價值觀诈皿，而隨著時間推移，工作不再有挑戰(zhàn)纫塌，自己也淡忘了這項工作曾經(jīng)是讓自己有成就感的工作。這個過程沒有進(jìn)行思考過目前這份工作的意義到底是什么依痊。

A2：

目標(biāo)：梳理出自己的價值觀

行動：

1、你想成為怎樣的人胸嘁？積極、利他性宏、影響

2状飞、你最有成就感的事是什么？“成功多次組織1000人以上大型活動”诬辈、“連續(xù)五年獲得上級集團(tuán)公司紅旗單位榮譽(yù)稱號”，公司的美譽(yù)度和影響度得到有力提升焙糟、“建立基層管理人員素質(zhì)提升體系，幫助個人提升缺脉，為他們提供展示機(jī)會和舞臺”。這些共同點(diǎn)是影響和利他攻礼。

3、哪件事不做會終身遺憾秘蛔？陪伴父母10天旅行、去一次埃及深员、做一次極限運(yùn)動。提煉為：陪伴父母遮糖、旅行、挑戰(zhàn)欲账。

2. 下午擔(dān)任公司服務(wù)精英賽評委

3i和我的故事讓我看到了銷售服務(wù)人的真實(shí)芭概、真情、真感受罢洲。

一次次緊急救援、一幅幅戰(zhàn)地照片殿较、一張張滿意笑臉，一個個鮮活故事淋纲，渺小而真實(shí)院究，微不足道卻讓人動容。

3i承諾业汰，是告白、是感恩蔬胯、是見證，更是成長氛濒。100個人心中有一百個哈姆雷特产场，不同的是每個人對3i的理解京景，但相同的是骗奖，3i絕不是一句口號，而是他們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和方向执桌！

3、晚上磨課學(xué)院點(diǎn)評

今日三件事：

1仰挣、繼續(xù)拆書

2、晚上擔(dān)任D1小區(qū)賽評委

3错蝴、閱讀訓(xùn)練營學(xué)習(xí)和讀第一本書