《搞定3》前三章講述了GTD現(xiàn)象弄喘、為什么有用批销、GTD的原則、3種模型隘世、GTD的邏輯筒扒、步驟怯邪、自我管理矩陣。
GTD現(xiàn)象：
高效工作根本而深刻的奧秘：把所有的事物寫下來霎肯，不用時時記著想著擎颖，提醒自己去做，心情放松了观游，從心理上減輕了它們對自己的壓迫搂捧。定期整理和檢查列出來的未盡事宜，不僅可以總攬全局掌控工作流程懂缕，還能有效的管理重大項目允跑，乃至協(xié)調(diào)自己和家人的關(guān)系，理清在工作中的核心內(nèi)容和責(zé)任范圍搪柑，可以有效的突出工作中的重點聋丝，全面兼顧生活的諸多層面。GTD的原則簡單易行工碾，GTD模型各部分的用途好像永無止境弱睦。
GTD有用的主要原因：
當(dāng)一件事總放在腦子里，在做任何事的時候總想著它渊额，從而造成了干擾况木、分心與壓力，當(dāng)你把它寫了下來后旬迹，從而壓力大大減輕火惊。
一個人承受壓力的能力就看他會不會用高效的思考方法來快速應(yīng)對每件事，然后再想出一套辦法奔垦，把它們歸到適當(dāng)?shù)墓ぷ骰@子里屹耐。這就是GTD教給大家的，也是它在緊張忙碌的現(xiàn)代社會尤其管用的原因所在椿猎。
什么是GTD：
GTD就是Getting Things Done的縮寫惶岭，翻譯過來就是“把事情做完”，GTD的核心理念概括就是必須記錄下來要做的事鸵贬，就是寫出你注意到的所有事情俗他，然后整理安排分類并使自己一一去執(zhí)行。（經(jīng)常檢視你的事物的6個層次（宗旨愿景目標(biāo)責(zé)任范圍項目和行動）及時跟蹤和保持警覺阔逼。）GTD的核心理念在于清空大腦兆衅，然后一步步按照設(shè)定的路線去努力執(zhí)行。
GTD三種模型：
1.掌控工作流程 ? 2.合乎自然的規(guī)劃 ?3.關(guān)注層面。
掌控工作流程分為五部：收集階段處理段理組織整理檢查回顧執(zhí)行階段
合乎自然的規(guī)劃分為：目標(biāo)和原則愿景頭腦風(fēng)暴組織整理明確下一步的行動方案羡亩。
關(guān)注層面：就是《搞定1》里提到的6個高度摩疑，對應(yīng)于下圖的縱軸（視角），從底向上是行動畏铆、項目雷袋、責(zé)任范圍（可能是翻譯的原因，原書上的圖都寫的是關(guān)注層面）辞居、目標(biāo)楷怒、愿景、宗旨原則等六個高度瓦灶。
GTD的邏輯：
力量=精力集中
精力集中=不分心
分心=事物處置不當(dāng)
大腦是個壞主人鸠删，不能自己把事物處理好。
除非有一個更好的系統(tǒng)贼陶，否則大腦不會自動走開
而在第3章的自我管理矩陣?yán)锶信荩盟南笙薹ㄕf明了掌控和視角把握好與不好對應(yīng)的4種人群。
GTD的主要原則
主要原則在于一個人需要通過記錄的方式把頭腦中的各種任務(wù)移出來碉怔，通過這樣的方式烘贴，頭腦可以不用塞滿各種需要完成的事情，而集中精力在正在完成的事情撮胧，是一種消滅壓力的高效時間管理方法桨踪。
GTD的核心理念
GTD的核心理念在于只有將你心中所想的所有的事情都寫下來并且安排好下一步的計劃，你才能夠心無掛念芹啥，全力以赴地做好目前的工作馒闷，提高效率。
而當(dāng)你總是有些事縈繞在心頭叁征，懸而未決的時候，你要么就是會不時地想起它而影響現(xiàn)在的工作逛薇，要么就是會忘記了去做捺疼。
而GTD通過將所有的這些事都羅列出來再進(jìn)行分類，確定下一步的處理方法永罚，將所有這些懸而未決之事都納入我們可控制的一個管理體系中啤呼。
GTD認(rèn)為人生最大的不安的來源不是事情太多，而是有很多事情你該做卻沒有做呢袱，你跟人說了你要做卻沒有做官扣。GTD就是要確保你所有該做的事情都做到。DavidAllen認(rèn)為羞福，壓力不是來自任務(wù)本身惕蹄，而是任務(wù)在大腦里的混沌塞積，造成心理的焦慮和抵觸。我們要做的卖陵，就是逐一清點大腦里的這些事務(wù)遭顶，將所有未盡事宜通通捕獲并收集在大腦之外的文件系統(tǒng)中，比如實實在在的工具籃泪蔫、紙質(zhì)記事簿棒旗、電子記事簿和郵箱等。GTD的理念在于只有將你心中所想的所有的事情都寫下來并且安排好下一步的計劃撩荣，你才能夠心無掛念铣揉，全力以赴地做好目前的工作，提高效率餐曹。
