10月17日律歼，中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會新聞中心舉辦了第二場記者招待會虏等。會議指出弄唧，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)在于從嚴(yán)管理干部霍衫。組織部門開展干部監(jiān)督管理工作候引，必須牢牢堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨不動搖，打好從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的“組合拳”敦跌。
一是在從嚴(yán)執(zhí)行制度上持續(xù)發(fā)力澄干，實(shí)行日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》峰髓、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度》等傻寂，常態(tài)化開展好“一報告兩評議”，全面從嚴(yán)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理携兵，對反映領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性疾掰、傾向性問題，及時咬耳朵徐紧、扯袖子静檬，防止小毛病演變成大問題炭懊，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)拂檩。
二是在落實(shí)日澄旮梗考察上持續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化組織監(jiān)督稻励。通過個別談話父阻、專項(xiàng)調(diào)查、派人參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和日惩椋考核加矛、年終考核等多種形式和渠道，了解各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況煤篙，及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人存在的問題斟览，及時提出整改建議和措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)辑奈。
三是在暢通監(jiān)督渠道上持續(xù)發(fā)力苛茂，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。持續(xù)發(fā)揮“12380”電話鸠窗、信訪妓羊、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的綜合受理平臺塌鸯，實(shí)行24小時值守侍瑟，圍繞有信必查，有查必果的原則丙猬，對群眾來信來訪反映干部工作涨颜、生活、經(jīng)濟(jì)等方面的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)茧球，尤其在干部選拔任用工作中庭瑰，在每次考察前發(fā)布考察預(yù)告，將考察組成員及聯(lián)系電話予以公布抢埋，主動接受群眾及社會監(jiān)督弹灭。
四是在發(fā)揮機(jī)關(guān)職能上持續(xù)發(fā)力，促進(jìn)協(xié)同監(jiān)督揪垄。發(fā)揮職能機(jī)關(guān)的作用穷吮，逐步健全完善紀(jì)檢監(jiān)察、巡察饥努、審計(jì)捡鱼、政法、信訪等部門溝通協(xié)調(diào)的監(jiān)督機(jī)制酷愧，在干部選拔任用工作中驾诈，廣泛征求紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)缠诅、政法部門、信訪部門對擬任干部的意見乍迄，有效避免干部帶病提職管引、帶病上崗的現(xiàn)象發(fā)生，增強(qiáng)了監(jiān)督效果闯两。
五是在狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)上持續(xù)發(fā)力褥伴，突出重點(diǎn)監(jiān)督。突出重要崗位生蚁，加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督噩翠，統(tǒng)籌運(yùn)用“四項(xiàng)監(jiān)督”，壓實(shí)“兩個責(zé)任”邦投，推動黨委落實(shí)主責(zé)“不松手”、書記履行首責(zé)“不甩手”擅笔、班子成員盡責(zé)“不縮手”志衣。突出重要時期，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部提拔猛们、任中和離任時的監(jiān)督念脯，開展任前談話促廉，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)和離任審計(jì)制度弯淘，織密預(yù)防有力绿店、監(jiān)督有效的全周期監(jiān)督網(wǎng)。
