01
職場(chǎng)中哪種人活得最不容易渡冻？
是那些高成就需要的拼命三郎嗎戚扳？
其實(shí)，不是族吻。
職場(chǎng)中還有這樣一種人帽借，哪里有沖突，哪里就有他們超歌，他們不是圣母瑪利亞砍艾，卻有著一顆慈母般、關(guān)愛(ài)大家的心握础。很多時(shí)候辐董，他們寧愿犧牲自己，顧全別人禀综；他們是團(tuán)隊(duì)的粘合劑简烘，有他們的地方，就有和諧人際定枷。他們比那些拼命三郎活得還要不容易孤澎。
你是這樣的人嗎？讓下面的小測(cè)試告訴你答案吧欠窒！
請(qǐng)結(jié)合你現(xiàn)在和過(guò)去的工作經(jīng)歷覆旭，在下面的5道題中，分別寫(xiě)出和你的感覺(jué)最接近的數(shù)字岖妄。
完全同意：5型将；比較同意：4；一般：3荐虐；比較不同意：2七兜；完全不同意：1
1.我常常發(fā)現(xiàn)自己和周圍的人談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情
2.我想讓其他人喜歡我
3.我樂(lè)意和同事建立親密的關(guān)系
4.我喜歡隸屬于一個(gè)群體或組織
5.我更喜歡和其他人一起工作而不是一個(gè)人工作
這個(gè)測(cè)試測(cè)的就是你的合群需要。所有題目分?jǐn)?shù)相加福扬，分?jǐn)?shù)在21-25之間的腕铸，說(shuō)明你的合群需要比較高惜犀；分?jǐn)?shù)在16-20之間的，合群需要中等狠裹；分?jǐn)?shù)在15及以下的虽界，合群需要較低。
高合群需要的人有這樣的主要特征：有著強(qiáng)烈的被他人喜歡和接受的愿望涛菠，對(duì)人際關(guān)系較為敏感莉御，喜歡合作性的而非競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境，渴望有高度相互理解的關(guān)系碗暗，希望從人際交往中獲得成就感和樂(lè)趣颈将。
如果你是這樣的人，恭喜你言疗，你會(huì)很招大家喜歡晴圾。
02
那么，人為什么需要合群噪奄？因?yàn)楹先耗芙o我們帶來(lái)諸多好處死姚。
從原始社會(huì)開(kāi)始，人類就開(kāi)始群居生活勤篮。合群能讓我們得到更多資源都毒，確保安全，得以生存碰缔。人類是三分理智账劲、七分感情的生物。隨著生存壓力的增大金抡，我們對(duì)合群的需要越強(qiáng)烈瀑焦。通過(guò)人際交往，我們得到了家庭梗肝、朋友榛瓮、同事的關(guān)懷理解、支持和認(rèn)可巫击，焦慮得以緩解禀晓，自信心增強(qiáng)。
研究證明坝锰，人際交往不僅能緩解壓力粹懒，還能讓我們變得年輕，甚至長(zhǎng)壽顷级。澳大利亞一項(xiàng)對(duì)1400名老人的研究表明崎淳，有相對(duì)固定社交圈和親密伙伴的老人會(huì)比其他人年輕3.5歲。心理學(xué)家蘇珊平克對(duì)意大利島嶼薩丁尼亞的長(zhǎng)壽島民進(jìn)行觀察愕把，發(fā)現(xiàn)他們長(zhǎng)壽的秘訣在于和村民的親密關(guān)系拣凹。
這是高合群需要的第一好處。
其次恨豁，高合群需要的人重視人際關(guān)系嚣镜，能很好地體察別人的情緒，在保持人際關(guān)系和諧中發(fā)揮了重要作用橘蜜。所以菊匿，當(dāng)他們的朋友、同事计福，非常幸福跌捆。當(dāng)團(tuán)隊(duì)發(fā)生沖突時(shí)，他們還充當(dāng)和事佬的角色象颖。
然而佩厚，物極必反。合群需要過(guò)高说订，發(fā)展到了極端抄瓦，就容易變成“討好型”人格，也就是我們常說(shuō)的“老好人”陶冷。
“老好人”有幾種慣性思維——?jiǎng)e傷和氣钙姊、你開(kāi)心就好、忍一忍就過(guò)去了埂伦。他們總是把別人的需求放在第一位煞额，有求必應(yīng)，犧牲自己沾谜，成全別人膊毁。在處理人際關(guān)系上花費(fèi)了過(guò)多的時(shí)間與精力，從而忽視了自己的需求與能力提升类早。
如果你的合群需要已經(jīng)發(fā)展到這種極端媚媒，就該警醒了。
03
事實(shí)上涩僻，性格不隨和的人更容易獲得成功缭召。試想，總是遷就別人而放棄自己的立場(chǎng)和主見(jiàn)的人如何能在堅(jiān)持逆日、專注和耐得住寂寞的路上走得更遠(yuǎn)嵌巷？而這三點(diǎn)，是成功的必要因素室抽。
高合群需要的人要想獲得更大的成就搪哪，需要比別人付出更多的努力。
首先坪圾，我們要學(xué)會(huì)把目光從別人轉(zhuǎn)移到自己身上來(lái)晓折。為什么我們會(huì)如此渴望人際交往惑朦？一個(gè)重要原因在于我們的不自信，需要從別人那里獲得安慰漓概、支持和認(rèn)可漾月。
所以，當(dāng)務(wù)之急是提升自己的能力胃珍。學(xué)會(huì)拒絕別人梁肿，堅(jiān)守自己的原則，凡事量力而行觅彰。你不是救世主吩蔑，責(zé)任不是普度眾生，而是求生存填抬，謀發(fā)展烛芬。職場(chǎng)很現(xiàn)實(shí)也很殘酷，老板不會(huì)因?yàn)槟愕纳屏级岚文愠兆啵岣吖ぷ髂芰Σ拍茏屇愀吒?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)蛀骇。
高成就需要的人需要在能力和人脈上多下功夫。
能力方面：努力提高自己的專業(yè)能力读拆，多參加一些重要項(xiàng)目擅憔，這些項(xiàng)目還要有一定的挑戰(zhàn)性。這樣檐晕，你積累下的經(jīng)驗(yàn)才是稀缺而不可替代的暑诸。另外，多向他人請(qǐng)教辟灰，在解決問(wèn)題中總結(jié)方法个榕，并定期復(fù)盤。
人脈方面：結(jié)交人脈并不意味著討好所有人芥喇∥鞑桑卡耐基說(shuō)，你能夠成為誰(shuí)继控，不只取決于你是誰(shuí)械馆，還取決于你和誰(shuí)在一起！所以武通，多和優(yōu)秀的人在一起霹崎，更能學(xué)習(xí)到東西，獲得成長(zhǎng)冶忱。最好的合群不是和一群同事建微信群尾菇、家長(zhǎng)里短、各種八卦，而是和優(yōu)秀的人在一起派诬，問(wèn)問(wèn)他們關(guān)于工作劳淆、學(xué)習(xí)的意見(jiàn)，多聽(tīng)千埃，多思考憔儿。這些人，才是你真正需要抓住的人脈放可。
的確，我們需要有合群的能力朝刊。但是耀里，擁有不合群的勇氣，也很重要拾氓。
（圖片來(lái)自攝圖網(wǎng)冯挎、百度圖片）
