今天偶然聽到同事interview別人，對于自己的現(xiàn)狀才恍然大悟
當(dāng)前的問題
1 簡歷中項目不夠突出扣汪，因此投遞命中率不夠高
2 自己準(zhǔn)備不是非常充足贸桶，尤其是自己想搞的slam方向研究不夠深入篓跛。
3 對于建圖及定位沒有實際項目的經(jīng)驗，作為面試官對于一個有7多年工作經(jīng)驗的人自然會有更高要求，但目前我距離這一要求還有一定距離凉馆。
針對問題的策略
1 停止投遞棺妓，修改CV
2 聯(lián)系專業(yè)獵頭
3 深刻自我反思整理
4 求助同學(xué)
