……我知道你還在/想剧董，否則怎么會點進(jìn)來呢=v=
這篇文我想接地氣地聊聊“產(chǎn)品經(jīng)理”這個職業(yè)的事幢尚。
春天里的寒冬
春節(jié)后的金三銀四正是跳槽最佳的時期，然而與前幾年相比很明顯的感受是翅楼，各司發(fā)布的招聘里尉剩，開發(fā)/運營/商務(wù)的崗位居于多數(shù)，產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品設(shè)計這樣的崗位明顯減少毅臊，工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的要求卻在提高理茎。且不說2015年底爆出的各種縮減招聘、停止招聘和裁員，據(jù)了解多家大廠已經(jīng)明確提出要求只接收三年以上產(chǎn)品經(jīng)驗的簡歷了皂林。
所謂的互聯(lián)網(wǎng)寒冬朗鸠，在我看來無非是一個行業(yè)的正常生命周期∈胶常互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)過爆炸式發(fā)展的階段童社，如今各個領(lǐng)域幾近完成瓜分，前幾天看到一篇文章還在統(tǒng)計著隆，如今活躍用戶數(shù)前20的APP里扰楼，僅3個不屬于BAT體系，創(chuàng)業(yè)步履維艱美浦，而BAT已經(jīng)體量龐大增勢減緩弦赖，內(nèi)部已形成較為完善和穩(wěn)定的業(yè)務(wù)體系，任何一個行業(yè)發(fā)展到這個狀態(tài)都會進(jìn)入平緩期浦辨。不要把拓荒期的攻城略地當(dāng)成常態(tài)蹬竖。
接受了整體行業(yè)的現(xiàn)狀，再來看看產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位現(xiàn)在的狀態(tài)流酬。產(chǎn)品經(jīng)理干過一段時間都清楚币厕，產(chǎn)品從零到一的階段，產(chǎn)品設(shè)計會占據(jù)非常重要的地位芽腾，在這樣的階段當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理真的是一件非常爽的事情旦装，做各種調(diào)研分析市場和用戶需求，主導(dǎo)整體產(chǎn)品設(shè)計摊滔，并用線上數(shù)據(jù)反饋證明自己的正確性阴绢，嘔心瀝血但非常有成就感，所謂的“產(chǎn)品經(jīng)理就是CEO”就是這樣的狀態(tài)艰躺。然而當(dāng)你的產(chǎn)品已經(jīng)基本構(gòu)建完畢呻袭，更多的壓力會轉(zhuǎn)嫁到運營和商務(wù)上，能體現(xiàn)產(chǎn)品價值的不再是功能設(shè)計腺兴，而是新增左电、留存、活躍甚至變現(xiàn)這樣實際的數(shù)字页响。眼下篓足，整個行業(yè)已經(jīng)到了成熟期狀態(tài)，更多的產(chǎn)品經(jīng)歷已經(jīng)處在了后者這樣的階段拘泞，這就造成兩個問題纷纫，一就是招聘需求銳減枕扫，二則是產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)的重要性下降陪腌。
不怕寒冬，怕不思變
寒冬來了怎么辦？其實如前文所說诗鸭，這不能算是寒冬染簇，只是進(jìn)入穩(wěn)定期，過分擔(dān)心或悲觀也沒什么必要强岸。然而每個人都脫離不掉大環(huán)境對自身的影響锻弓，像前些年那樣靠一個產(chǎn)品走上人生巔峰的機會已經(jīng)越來越少了，面對變化應(yīng)對變化才是正事蝌箍。
可能的方向在哪里青灼？先說創(chuàng)業(yè)團隊〖嗣ぃ互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)整體已經(jīng)趨于冷靜杂拨，嘩眾取寵的項目已經(jīng)死了好幾遍了，留下來的這批更接地氣的項目悯衬，仍然是值得考慮的方向弹沽。這種機會的好處是，對于目前還沒有經(jīng)歷過從零到一的初級產(chǎn)品經(jīng)理們可以有一個機會讓自己迅速成長筋粗，工作前兩年是提升職業(yè)技能的黃金期策橘，哪怕最后項目沒讓你走上人生巔峰，但至少能迅速掌握一個產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)有的核心技能娜亿。
第二個我想說的是尋求和傳統(tǒng)行業(yè)相結(jié)合的方向丽已，庸俗一點也可以說成互聯(lián)網(wǎng)+。純粹的互聯(lián)網(wǎng)公司都在瓶頸著暇唾，純粹的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項目就更別提了促脉，然而作為具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技能和素養(yǎng)的人才，下沉到與傳統(tǒng)行業(yè)相結(jié)合的項目里或許是個好選擇策州。傳統(tǒng)行業(yè)資源和線下渠道能力已經(jīng)成為目前互聯(lián)網(wǎng)公司爭奪的標(biāo)的瘸味。進(jìn)入到這樣的公司或者項目里，可以盡早接觸到行業(yè)規(guī)則以及對互聯(lián)網(wǎng)的具體需求够挂，在某一個行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)占據(jù)優(yōu)勢旁仿，也是不錯的個人競爭力。
第三的話孽糖，如果真的沒有轉(zhuǎn)換方向的打算枯冈，建議可以保持多一點好奇心，多去了解自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域办悟。如果可預(yù)見的產(chǎn)品經(jīng)理的重要性會逐漸降低尘奏，那么為什么要坐以待斃等著自己的競爭力降低呢？至少目前我們能做的是病蛉，不僅僅關(guān)注產(chǎn)品設(shè)計本身炫加，而是拓展到你的業(yè)務(wù)線所在的領(lǐng)域瑰煎，多了解這個領(lǐng)域更宏觀的商業(yè)模式或?qū)I(yè)知識，仍然能在這一領(lǐng)域內(nèi)保持自己的優(yōu)勢俗孝。
還要不要當(dāng)產(chǎn)品狗
我知道還有很多人想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理酒甸，那么對于還沒有進(jìn)入這個行業(yè)的小伙伴，我也有幾句話說赋铝。
首先請問一問自己插勤，你是真心想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理嗎？這個問題其實在前些年產(chǎn)品經(jīng)理很火的時候革骨，我的很多文里都寫過农尖，一定要排除掉這樣的心理：一是產(chǎn)品經(jīng)理這么火好想試試看，但自己并不了解產(chǎn)品經(jīng)理是干嘛的良哲，怎么做卤橄，到底適不適合；二是人人都是產(chǎn)品經(jīng)理臂外，反正我也不知道自己能做什么窟扑，不如去當(dāng)個產(chǎn)品狗了。說實在的漏健，早期門檻不高的時候嚎货，的確有不少這樣心理的人混進(jìn)這行，而如今整個產(chǎn)品經(jīng)理行業(yè)的質(zhì)量良莠不齊蔫浆，他們真心做了不少貢獻(xiàn)≈呈簦現(xiàn)在整個行業(yè)已經(jīng)到了一個冷靜期，更需要冷靜思考瓦盛，你是真心想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理嗎洗显？
如果你通過了第一問，那么我想說原环，你適合當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理嗎挠唆？產(chǎn)品經(jīng)理需要的基本素質(zhì)包括但不限于邏輯能力要強、不同類型思維轉(zhuǎn)換要快嘱吗、溝通能力強玄组、決斷力強、能屈能伸谒麦，這篇主要不是講這個就不仔細(xì)寫了《矶铮現(xiàn)在的大環(huán)境是在強調(diào)長板原理，如果有更適合你發(fā)揮強項的職業(yè)绕德，可以考慮走讓自己強項更強的路患膛。
如果你仍然想做產(chǎn)品經(jīng)理，恭喜你通過了多次內(nèi)心掙扎耻蛇，仍然不改初心踪蹬。那么驹溃，這里我仍然要告訴你，即便是2016年的現(xiàn)在延曙，產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位依然是一個不錯的選擇。為什么呢亡哄？首先枝缔，很明顯，世界已經(jīng)離不開互聯(lián)網(wǎng)了蚊惯，產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位最能讓你迅速掌握互聯(lián)網(wǎng)的運作規(guī)則愿卸，之后可發(fā)展的領(lǐng)域也非常之廣；第二截型，眼下仍然有很多機會能讓你實現(xiàn)從零到一趴荸，從一個個需求的迭代里培養(yǎng)自己的自信心和成就感；第三宦焦，這仍是一個被稱為“小CEO”的崗位发钝，對綜合實力的提升非常有效。其實所謂的“產(chǎn)品思維”說到底是一種方法論波闹，它講求以用戶為先酝豪、追求細(xì)節(jié)、極致體驗精堕，這也是為什么“產(chǎn)品思維”既可以做煎餅做牛腩孵淘，也可以做教育做社群。而對于個人來說歹篓，如今的時代瘫证，專注十年挖掘機不如一個月吸粉500萬的PAPI醬，難以取代的核心技能的確重要庄撮，但軟實力給自己帶來的加速度也非常重要背捌，畢竟三分實力七分說，出名要趁早啊洞斯。
出名要趁早啊载萌，點贊是真愛啊。
2016.03.02
莔 莔 有 神
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品專欄作家巡扇，愛好是女性視角看產(chǎn)品扭仁，產(chǎn)品思維看世界。
文章主要寫產(chǎn)品設(shè)計厅翔、自我管理乖坠，以及產(chǎn)品狗的生活片段。
總之刀闷，愛寫啥寫啥熊泵，圖個開心仰迁，希望你也能開心地有收獲！
