你是什么時候察覺到你和你丈夫的溝通問題的倘要？
你婆婆是什么時候跟你有芥蒂的？一開始的應對模式是怎樣的牡直？
你覺得是什么觸怒了對方腾窝？你覺得對方哪一點觸怒了你？
你父母之間的溝通模式是怎樣的盈匾？應對模式如何腾务？
結(jié)婚前你們對彼此的要求是怎樣的？結(jié)婚后發(fā)生了哪些改變削饵？你期望的婚姻是什么樣的岩瘦？
能不能還原一次最近你和你丈夫不愉快的溝通情境？
即使情感咨詢師幫助梳理問題之后窿撬，有很多人還是會著眼于當前情緒化的問題启昧，并沒有進入思維迭代的過程。
他們不會思考也不會回答這些問題劈伴，繼續(xù)情緒的絮叨密末，老師，我很痛苦跛璧，你教我严里，我是離還是不離？
如果描述的只是痛苦的情緒追城，而沒有去思考刹碾，在哪方面痛苦，痛苦的根源座柱，觸動痛苦的內(nèi)在機制迷帜，如何改善，咨詢師無法引領(lǐng)著通過情緒宣泄去判斷問題的本質(zhì)色洞，或者當你處在情緒宣泄的過程中戏锹，第一步只能梳理情緒，第二步才能觸發(fā)思考機關(guān)火诸。才能進入對自己“正確的提問”環(huán)節(jié)锦针。
問題最終靠自己解決，咨詢師會幫助你從專業(yè)角度梳理問題，發(fā)掘資源伞插。如果有手把手替你走路的咨詢師割粮，她不是好的咨詢師盾碗，她只是讓你變得懶惰媚污，不正視自己的問題，然后拖延你的焦慮感廷雅。
聰明的人耗美，在提問和回答的過程中，發(fā)現(xiàn)了自己的問題航缀，又會重新提出新的問題商架。這是一種摘開情緒的重要思考能力。
意識觀芥玉，發(fā)展觀蛇摸，戰(zhàn)略觀，通過宏觀看婚姻問題的角度灿巧，是成為優(yōu)秀的家庭CEO的基礎(chǔ)赶袄。
