今天閑來無事楣颠，瀏覽起人才網(wǎng)「莉牵或許是年后開工的首日童漩，網(wǎng)上的招聘信息真不少，高薪資的理想崗位也挺多春锋。不過仔細(xì)查看招聘要求矫膨，各企業(yè)無一例外對(duì)年齡都做了硬性要求：不是要求35歲以內(nèi)，就是要求92年后的期奔。
年后是人員跳槽的高峰期侧馅，很多職場人都在躍躍欲試，試圖在新一年找到一份理想的工作呐萌。但是如果你已過了35歲馁痴，那么對(duì)于跳槽一定要慎之又慎。
年齡是職場的硬傷肺孤，稍不留意罗晕，就有可能折戟沉沙。老陳是我多年的同事赠堵，在食品行業(yè)擔(dān)任營銷總監(jiān)多年小渊。2020年初，由于疫情的緣故被迫離職茫叭。作為78年的職場老兵粤铭，老陳的工作經(jīng)驗(yàn)尤為豐富，但是求職過程卻是縷縷碰壁杂靶。雖然期間找過幾份工作梆惯，但最長一次也不到兩個(gè)月時(shí)間。
施亦華是我大學(xué)同學(xué)吗垮，畢業(yè)后就去上海闖蕩垛吗，后又跳槽至行業(yè)頭部企業(yè)擔(dān)任銷售管理多年。由于父母年事已高烁登，施亦華不得不辭職回到老家找工作怯屉，但是去年一整年都沒有找到蔚舀。
如果你已經(jīng)過了35歲，擺正我們面前的只有以下三條路：好好珍惜當(dāng)下的工作锨络、被挖角到更好的企業(yè)赌躺、輕風(fēng)險(xiǎn)自我創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然跳槽和創(chuàng)業(yè)羡儿，都要在風(fēng)險(xiǎn)可控的范圍內(nèi)礼患。
