? 在咨詢公司需要很強(qiáng)大結(jié)構(gòu)思考力，如何要將現(xiàn)實(shí)中復(fù)雜的問題結(jié)構(gòu)化溺森，這是需要在咨詢公司必備的一項(xiàng)技能购桑，結(jié)構(gòu)思考力是什么呢台囱？
? 結(jié)構(gòu)思考力本質(zhì)就是： 邏輯
我們通過邏輯如何能真正的將一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題扑庞，真的能做到MECE譬重，最能能完整的相互獨(dú)立，完全窮盡的解決問題罐氨。
結(jié)構(gòu)化思維的基本原則之一：以終為始
其中用“3P1M”（Purpose臀规、Principle、Process栅隐、Method）來實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)塔嬉，我就一個(gè)生活中結(jié)合個(gè)人你的實(shí)際問題來解決：
目的：找一份理想的實(shí)習(xí)
WHY？
?想通過這個(gè) 知道自己喜歡上什么樣的職業(yè)租悄，既能養(yǎng)活自己又能學(xué)習(xí)上不斷的精進(jìn)谨究，找到一份理想的實(shí)習(xí)能讓自己實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！
價(jià)值和意義恰矩？
? ?一份好的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)自己的未來每走的一步都至關(guān)重要憎蛤，對(duì)于個(gè)人的人生夢(mèng)想和成長(zhǎng)外傅，以及價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有著很重要的角色，甚至是巨大的影響
怎么衡量俩檬？
? 成功的拿到理想的公司實(shí)習(xí)的offer萎胰，以及很喜歡里面的工作氛圍。
原則：
1.必須結(jié)合個(gè)人的愛好棚辽，性格特點(diǎn)技竟，以及將來的打算
2.考慮自身的實(shí)力和能力，匹配到相適應(yīng)的崗位
3.明確在這個(gè)公司的發(fā)展方向屈藐，職位的晉升條件
4.在這個(gè)崗位上的發(fā)展的路徑
開展的工作：
一.對(duì)內(nèi)：
1.個(gè)人的性格測(cè)試
2.個(gè)人職業(yè)測(cè)試
3.個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和目前具備的資源
4.簡(jiǎn)歷的修改
5.相應(yīng)知識(shí)的學(xué)習(xí)
二.對(duì)外
1.想去公司的基本情況的了解榔组，基本的業(yè)務(wù)熙尉，公司的框架，公司的人員構(gòu)成搓扯，公司的文化和地點(diǎn)的確定
2.對(duì)相應(yīng)的職位的具體做的業(yè)務(wù)检痰，需要具備的素質(zhì)和能力的要求的準(zhǔn)備
3.找到在相關(guān)行業(yè)工作有經(jīng)驗(yàn)的人詢問和咨詢
需要的時(shí)間和資源
1.大概一天便能了解
2.實(shí)習(xí)的渠道，相應(yīng)公司工作的朋友
3.自己技能的培養(yǎng)
該如何分配：
第一步：先收集資料和個(gè)人的測(cè)試的了解
第二步：相應(yīng)的職位和公司的了解
第三步：咨詢相應(yīng)的行業(yè)的人
第四步：估計(jì)自己能力是否能匹配锨推？
綜合自己的分析铅歼，看看哪些分類是否獨(dú)立，是否已經(jīng)全面换可，是否徹底了椎椰，是否做到了彼此獨(dú)立，標(biāo)準(zhǔn)清晰沾鳄，仔細(xì)在回顧自己上面的流程慨飘，看自己需要哪些的需要重新整理和補(bǔ)充的。
這是麥肯錫解決問題的三大主要的支柱洞渔，在解決問題的過程中套媚，時(shí)刻以這三個(gè)原則為主要中心，經(jīng)常反饋和思考磁椒，并不斷的改進(jìn)堤瘤。
世界萬物都是由一切結(jié)構(gòu)所構(gòu)成的，當(dāng)學(xué)會(huì)用結(jié)構(gòu)的思路去分析和思考問題的時(shí)候浆熔，你就會(huì)理解背后的雄心和決心本辐。就比如現(xiàn)存世界各地雄偉壯觀的建筑建成的第一步就是我們先設(shè)計(jì)好圖紙，在去建造的医增，結(jié)構(gòu)思考力就是如此慎皱。
在后面會(huì)更新麥肯錫的思考方法噠！
