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我在簡(jiǎn)書(shū)上寫(xiě)了很多面試求職類文章菩帝，收獲了很多粉絲咖城，經(jīng)常也能收到大學(xué)生的各種咨詢。一名小伙伴私信我呼奢，他想換工作宜雀，已經(jīng)把簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好了，想請(qǐng)我?guī)兔纯础?/p>
好呀握础！我痛快地答應(yīng)了辐董。
簡(jiǎn)歷大小：
這封簡(jiǎn)歷竟然有58M禀综，需要從云附件來(lái)下載简烘。打開(kāi)簡(jiǎn)歷他匪，原來(lái)只有一頁(yè)紙而已。
問(wèn)題：附件內(nèi)容過(guò)大夸研，不利于HR查看和下載邦蜜，很容易錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
修改建議：壓縮文檔的體積，最多幾兆就OK了。
求職意向：
通篇看下來(lái)缕粹，覺(jué)得求職者的核心競(jìng)爭(zhēng)力是文案能力驹吮，并沒(méi)有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)和案例，是不是要調(diào)整下求職的方向墩新？
如果繼續(xù)求職內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的話，是不是在簡(jiǎn)歷里要有一些偏重？
工作經(jīng)驗(yàn)：
1壤靶、請(qǐng)用動(dòng)詞，負(fù)責(zé)XX業(yè)務(wù)惊搏，參與XXX項(xiàng)目贮乳，完成XXX工作。
2恬惯、為公司內(nèi)刊寫(xiě)文15篇向拆，獲得同事及領(lǐng)導(dǎo)的贊賞及肯定（能否舉例說(shuō)明）。
3酪耳、完成了一個(gè)從學(xué)生到社會(huì)人的過(guò)渡（提升了什么能力浓恳？office能力？有什么進(jìn)步碗暗？）颈将。
實(shí)踐經(jīng)歷：
1、請(qǐng)從最近期寫(xiě)起言疗，不要按時(shí)間順序晴圾，要按邏輯順序。
2洲守、可以歸納成3種能力疑务。1是文案撰寫(xiě)能力（包括簡(jiǎn)書(shū)的賬號(hào)和成績(jī)）；2是溝通表達(dá)能力梗醇；3是營(yíng)銷推廣能力（了解這方面的知識(shí)）知允。
技能能力：
如果熟練使用PS的話，能否把簡(jiǎn)歷美化得好看一些叙谨？這樣更有說(shuō)服力温鸽。
通篇讀下來(lái)，這版簡(jiǎn)歷的問(wèn)題在于：
1、個(gè)人定位問(wèn)題
到底做文案還是做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)涤垫。做文案的話姑尺，有一定的優(yōu)勢(shì)。如果想做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的話蝠猬，請(qǐng)說(shuō)明做了哪些準(zhǔn)備切蟋。
2、能力和經(jīng)驗(yàn)的提煉缺乏邏輯性榆芦，要進(jìn)行歸納整理柄粹，合并同類項(xiàng)。
3匆绣、注意用數(shù)字說(shuō)明你的成績(jī)驻右，例如小說(shuō)XXX閱讀量，簡(jiǎn)書(shū)XX篇文章上首頁(yè)等等崎淳。
4堪夭、牢記寫(xiě)作的倒金字塔原理要，最重要的放在最前面說(shuō)拣凹，然后是次重要的森爽，最后是不重要的。
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小伙伴簡(jiǎn)歷2.0過(guò)來(lái)了咐鹤，比之前有很明顯的進(jìn)步拗秘。
簡(jiǎn)歷模板：
問(wèn)題：版式不夠好看，配色也不清新祈惶，沒(méi)有朝氣，感覺(jué)像是傳統(tǒng)行業(yè)的求職簡(jiǎn)歷扮匠，不像是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)達(dá)人捧请。
修改建議：請(qǐng)重新修改模板，配色棒搜，保證讀者看起來(lái)覺(jué)得美觀疹蛉，清新，有活力力麸。
工作經(jīng)歷：
求職者要把崗位職責(zé)和崗位業(yè)績(jī)區(qū)分開(kāi)可款，要把工作經(jīng)歷里的業(yè)績(jī)提煉出來(lái)。
我們比較下面這兩版內(nèi)容克蚂，看看哪種效果更好：
簡(jiǎn)歷一：在某化妝品公司任文案策劃一職闺鲸。工作期間，勤勤懇懇埃叭，完成上司安排的每個(gè)文案摸恍，協(xié)調(diào)策劃部做好公司的每場(chǎng)活動(dòng)。
簡(jiǎn)歷二：在某化妝品公司任文案策劃一職，任職期間立镶，負(fù)責(zé)了某活動(dòng)的所有文章宣傳工作壁袄，本次活動(dòng)讓公司招商會(huì)成功簽單300份。
以上兩份簡(jiǎn)歷雖然同是寫(xiě)工作經(jīng)歷部分媚媒，但是給人的感覺(jué)決然不同嗜逻，簡(jiǎn)歷一，貌似在描述職位和職責(zé)缭召，簡(jiǎn)歷二讓人清晰可見(jiàn)這位求職者這些的工作業(yè)績(jī)栈顷。
顯然簡(jiǎn)歷二的表述更吸引人。
能力匹配：
比如恼琼，“對(duì)于營(yíng) 銷推廣知識(shí)有著一定的了解妨蛹。”請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明晴竞，到底了解了什么蛙卤，要讓HR一眼就看到，不要讓hr來(lái)提問(wèn)噩死。
再比如颤难，“閱讀雜七雜八的書(shū)籍約200余本∫盐”請(qǐng)舉例說(shuō)明行嗤，閱讀了什么，哪些類別的垛耳，讓你在哪些方面有了提高栅屏。
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小伙伴簡(jiǎn)歷3.0發(fā)過(guò)來(lái)了，非常colorful堂鲜。
簡(jiǎn)歷模板：
問(wèn)題：模板過(guò)于花哨栈雳，顏色太多，讓人眼花繚亂缔莲，模板和你的照片氣質(zhì)非常不符哥纫，作為一份男生的簡(jiǎn)歷，讓人看起來(lái)比較糾結(jié)痴奏。
修改建議：一個(gè)模板中顏色不要過(guò)多蛀骇，最好在不要超過(guò)三種。
工作經(jīng)歷：
從目前三項(xiàng)工作中读拆，看不到求職者到底負(fù)責(zé)什么工作擅憔，這也做，那也做建椰，反而沒(méi)有重點(diǎn)雕欺。
管培生是個(gè)比較寬泛的概念，到底培訓(xùn)你做了哪些崗位，是行政屠列？還是HR啦逆？還是企業(yè)內(nèi)刊編輯？建議寫(xiě)清楚笛洛。
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小伙伴簡(jiǎn)歷的4.0版本夏志，已經(jīng)有模有樣了。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題：
標(biāo)題不要用簡(jiǎn)歷或者英文苛让，要直接用自己的名字沟蔑。
工作經(jīng)歷：
第一處：
得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，這樣表達(dá)遠(yuǎn)不如說(shuō)狱杰，稿件數(shù)量在同期新人中名列第一瘦材。
第二處：
這兩個(gè)節(jié)目貌似只是年會(huì)表演用的，對(duì)應(yīng)聘崗位幫助不大仿畸，不如修改下表述食棕，重點(diǎn)突出你對(duì)節(jié)目的策劃、統(tǒng)籌错沽、排練簿晓、包裝、控場(chǎng)等等方面的能力千埃，體現(xiàn)你的綜合素質(zhì)憔儿。
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小伙伴簡(jiǎn)歷5.0版發(fā)過(guò)來(lái)了，排版清晰放可，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)谒臼，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，終于可以定稿啦耀里。
這個(gè)案例說(shuō)明屋休，求職者寫(xiě)簡(jiǎn)歷要注意以下幾點(diǎn)：
1、明確自己的定位是什么备韧，做文案還是做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)？要根據(jù)崗位要求來(lái)撰寫(xiě)定制版簡(jiǎn)歷痪枫，跟崗位要求相關(guān)的經(jīng)歷织堂，多寫(xiě)，跟崗位要求不相關(guān)的經(jīng)歷奶陈，少寫(xiě)或者不寫(xiě)易阳。
2、控制簡(jiǎn)歷文檔大小吃粒，壓縮體積潦俺，便于HR查看。
3、簡(jiǎn)歷標(biāo)題最好用名字做標(biāo)題事示，存檔文件名用名字+應(yīng)聘崗位早像。
4、工作經(jīng)驗(yàn)的撰寫(xiě)：要善用動(dòng)詞肖爵，區(qū)分工作內(nèi)容和工作成果卢鹦，用數(shù)字證明工作成績(jī)。
5劝堪、實(shí)踐經(jīng)歷的撰寫(xiě)：不要寫(xiě)成流水賬冀自，請(qǐng)從最近期寫(xiě)起，要按邏輯順序秒啦，歸納成匹配崗位需求的幾種能力熬粗。
6、選擇得體的簡(jiǎn)歷模板余境。
歡迎正在找工作的小伙伴和我溝通簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)和面試技巧驻呐，歡迎來(lái)撩！
如果你有關(guān)于面試求職的問(wèn)題葛超，可以聯(lián)絡(luò)我暴氏，希望我可以幫到你！
我是知識(shí)的搬運(yùn)工：金山軟件運(yùn)營(yíng)經(jīng)理绣张，6年市場(chǎng)類運(yùn)營(yíng)類招聘經(jīng)驗(yàn)答渔，直屬團(tuán)隊(duì)都是親自招聘。簡(jiǎn)書(shū)“上班這點(diǎn)事兒“微信群微課的首位分享嘉賓侥涵。熱衷面試求職技能分享沼撕，幫職場(chǎng)新人傳遞知識(shí)，提高效率芜飘。
這是我面試求職系列的第40篇原創(chuàng)文章务豺，我已經(jīng)匯成文集《面試求職那些事》，歡迎正在找工作的伙伴關(guān)注我嗦明。
