金秋九月，互聯(lián)網(wǎng)招聘高潮已經(jīng)來臨啊研！相信作為面試官的你者祖，估計開始準(zhǔn)備招聘要求或者已經(jīng)在招聘了！這一篇文章主要想和各位面試官交流一下：我們應(yīng)該制定一份什么樣的招聘要求恍飘，才是比較合適的？(*￣︶￣)

iOS面試需要注意

1：面試態(tài)度

我們在招聘的時候谴垫，面試官經(jīng)常會犯一個問題：各種碾壓求職者章母！

我不知道你招聘這一天發(fā)生了什么事情，心情好不好翩剪？但是我希望當(dāng)你去面試的求職者的時候乳怎，保持愉悅，給予面試者應(yīng)該的 -- 善意前弯！

• 你面試代表你的公司蚪缀，你的言行舉止都直接影響外界對貴公司的感受

• 同時作為一個管理者的你，成功和愉悅的面試過程也應(yīng)該是你此刻最希望的恕出！

• 可能現(xiàn)在他還只是求職者询枚，但是興許過段時間就是你工位旁邊的同事！此刻的善意對你后面愉悅的工作的環(huán)境大有裨益浙巫！

• 如果他無法成為你的同事金蜀，大可不必為此糾結(jié)刷后，茫茫人海，你此刻的善意渊抄，未來在某一刻必定能夠兌換尝胆！

• 當(dāng)然也會有讓你不高興的求職者，那么就讓他去吧护桦！茫茫人海含衔，江湖再見，興許還能微笑而過二庵！

2：面試題注意事項

我們很多iOS面試官在招聘的時候抱慌，很多都是直接在網(wǎng)上找一份iOS面試題就開始面試了！（??偷懶??）而我覺得這是一個很錯誤的做法眨猎。網(wǎng)上很多面試題的確不錯抑进，但是這樣招聘過來的iOS開發(fā)人員不一定是非常優(yōu)秀的，可能是背的面試題睡陪，也可能是貴公司的面試題泄漏寺渗，導(dǎo)致iOS求職者表現(xiàn)非常好！

• 1：面試題可以網(wǎng)上獲取兰迫，但是我希望面試官認(rèn)真對待信殊，希望能夠結(jié)合你們的公司實際開發(fā)，落地到面試題 （這樣也就避免人家吐槽汁果，面試造??涡拘，開發(fā)擰??）

• 2：面試題可以適當(dāng)變動。根據(jù)求職者的簡歷情況据德，來變動面試題鳄乏！有的簡歷不錯的，可以適當(dāng)調(diào)難一些棘利。剛好在你的招聘及格線的求職者可以適當(dāng)降低要求（畢竟要去不一樣橱野，后面薪資以及培養(yǎng)方向也會不一樣）

• 3：根據(jù)貴公司的狀況也考慮：要不要筆試！筆試無好壞善玫，只是一輪刷選水援，能夠幫你適當(dāng)刷掉一部分不符合你要求的iOS開發(fā)人員！但是貴公司招聘情況很不理想茅郎，我覺得可以反思：是不是筆試太難蜗元，筆試題目過多...

3：面試流程

我個人比較反感的是：招聘崗位很少，卻叫去很多面試者面試系冗！這個是一種比較嚴(yán)重不尊重求職的一種行為奕扣！其實也是對你的一種損失 聯(lián)系過多面試者來面試，這樣的做法你既浪費了求職者的時間毕谴，同時也會造成面試成本飆升

希望面試官拿到簡歷成畦，請你快速刷選出你合適中意的簡歷距芬，然后分批安排面試！
對你中意的iOS 高級求職者循帐！我希望能夠多幾次面試流程框仔。一個真正的iOS高級開發(fā)對于公司來說非常重要，希望通過幾個流程由不同的崗位 leader 寫出評分拄养，綜合考慮, 切記盲目 同時這樣正規(guī)的流程也能讓求職者感受到貴公司的重視离斩，以及入職以后的對于工作的重視！

iOS 高級面試內(nèi)容

可能眾多面試官還是比較關(guān)心面試內(nèi)容瘪匿，我這里從

• iOS基礎(chǔ)
• Runtime相關(guān)
• 網(wǎng)絡(luò)&多線程
• 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)&算法
• 架構(gòu)設(shè)計
• 性能優(yōu)化

等這些方面跛梗，給各位面試官準(zhǔn)備了一些題，希望能夠幫助到你

iOS基礎(chǔ)

• 1：講講你對atomic & nonatomic的理解
• 2：被 weak 修飾的對象在被釋放的時候會發(fā)生什么棋弥？是如何實現(xiàn)的核偿？知道sideTable 么？里面的結(jié)構(gòu)可以畫出來么顽染？
• 3：block 用什么修飾漾岳？strong 可以？
• 4：block 為什么能夠捕獲外界變量粉寞？ __block做了什么事尼荆？
• 5：談?wù)勀銓κ录膫鬟f鏈和響應(yīng)鏈的理解 （這個面試題，如果求職者能夠回答一些實際開發(fā)相關(guān)的處理唧垦，不只是簡單的概念捅儒，予以加分）
• 6：談?wù)?KVC 以及 KVO 的理解？
• 7：RunLoop 的作用是什么振亮？它的內(nèi)部工作機(jī)制了解么巧还？
• 8：蘋果是如何實現(xiàn) autoreleasepool的？
• 9：談?wù)勀銓?FRP (函數(shù)響應(yīng)式) 的理解双炕，延伸一下 RxSwift 或者 RAC狞悲！
• 10：平時開發(fā)有沒有玩過 Instrument ？

分析：這里的內(nèi)容非常有意思妇斤，對于一個iOS高級開發(fā)人員，我覺得還有很有必要掌握的丹拯！尤其開發(fā)3-5年站超，如果沒有掌握這些內(nèi)容我覺得是不合格的

在一些合適的地方可以進(jìn)行延伸！

• 第二題乖酬，第一問是關(guān)于 weak 這個面試是非常經(jīng)典的死相，只要是個iOS開發(fā)都能回答一點。但是后面部分就需要他的學(xué)習(xí)能力了咬像！
• 第三題和第四題算撮，側(cè)擊一下 MRC 一個資深4-5年開發(fā)經(jīng)驗或多或少都應(yīng)該要知道一些 MRC 相關(guān)的知識生宛！順便可以摸摸求職者的探索能力
• 第五題和第六題：我覺得如果求職者回答了一些實際開發(fā)相關(guān)以及文檔能力的應(yīng)該予以加分
• 第七題、第八題肮柜、第九題以及第十題都是可以拓展更多的內(nèi)容陷舅！

Runtime

• 1：什么是 isa，isa 的作用是什么审洞？
• 2：一個實例對象的isa 指向什么莱睁？類對象指向什么？元類isa 指向什么芒澜？
• 3：objc 中類方法和實例方法有什么本質(zhì)區(qū)別和聯(lián)系仰剿？
• 4：load 和 initialize 的去唄？
• 5：_objc_msgForward 函數(shù)是做什么的痴晦？直接調(diào)用會發(fā)生什么問題南吮？
• 6：簡述下 Objective-C 中調(diào)用方法的過程
• 7：能否想向編譯后得到的類中增加實例變量？能否向運行時創(chuàng)建的類中添加實例變量誊酌？為什么旨袒？
• 8：談?wù)勀銓η忻婢幊痰睦斫?/li>

分析：Runtime 這個模塊iOS面試無論初中高都會面試。我覺得這個模塊不光只是僅僅問問關(guān)于知識點內(nèi)容术辐，我更新想要聽到求職者在這里面的爬坑探索辛歷路程砚尽！

網(wǎng)絡(luò)&多線程

• 1：HTTP的缺陷是什么？
• 2：談?wù)勅挝帐只源剩拇螕]手必孤！為什么是三次握手，四次揮手瑞躺？
• 3：socket 連接和 Http 連接的區(qū)別
• 4：什么時候POP網(wǎng)路敷搪，有了 Alamofire 封裝網(wǎng)絡(luò) URLSession為什么還要用Moya ？
• 5：如何實現(xiàn) dispatch_once
• 6：能否寫一個讀寫鎖幢哨？談?wù)劸唧w的分析
• 7：什么時候會出現(xiàn)死鎖赡勘？如何避免？
• 8：有哪幾種鎖捞镰？各自的原理闸与？它們之間的區(qū)別是什么？最好可以結(jié)合使用場景來說

分析：這個模塊可能是一般開發(fā)人員的盲區(qū)岸售。因為一般開發(fā)真心沒必要去操心這么多践樱！面試官你們可以挑去拷問就OK，面試過程中不能對答如流也是正常凸丸！當(dāng)然如果能夠回答上來應(yīng)該加分拷邢！

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

• 1.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的存儲一般常用的有幾種？各有什么特點屎慢？
• 2.集合結(jié)構(gòu) 線性結(jié)構(gòu) 樹形結(jié)構(gòu) 圖形結(jié)構(gòu)
• 3.單向鏈表 雙向鏈表 循環(huán)鏈表
• 4.數(shù)組和鏈表區(qū)別
• 5.堆瞭稼、棧和隊列
• 6.輸入一棵二叉樹的根結(jié)點忽洛，求該樹的深度？
• 7.輸入一課二叉樹的根結(jié)點环肘，判斷該樹是不是平衡二叉樹欲虚？

算法

• 1.時間復(fù)雜度
• 2.空間復(fù)雜度
• 3.常用的排序算法
• 4.字符串反轉(zhuǎn)
• 5.鏈表反轉(zhuǎn)（頭差法）
• 6.有序數(shù)組合并
• 7.查找第一個只出現(xiàn)一次的字符（Hash查找）
• 8.查找兩個子視圖的共同父視圖
• 9.無序數(shù)組中的中位數(shù)(快排思想)
• 10.給定一個整數(shù)數(shù)組和一個目標(biāo)值，找出數(shù)組中和為目標(biāo)值的兩個數(shù)廷臼。

分析：這個模塊是絕大部分開發(fā)人員的軟肋苍在！這個模塊是最能測試求職者思維能力的！但是我不建議面試官直接讓求職者手寫 在那樣的面試緊張環(huán)境荠商，手寫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)或者一些算法代碼寂恬，是非常有挑戰(zhàn)的！思維到我覺得差不多莱没！

架構(gòu)設(shè)計

• 1：設(shè)計模式是為了解決什么問題的初肉？
• 2：看過哪些第三方框架的源碼，它們是怎么設(shè)計的饰躲？
• 3：可以說幾個重構(gòu)的技巧么牙咏？你覺得重構(gòu)適合什么時候來做？
• 4：開發(fā)中常用架構(gòu)設(shè)計模式你怎么選型?
• 5：你是如何組件化解耦的嘹裂？

分析：架構(gòu)設(shè)計這一層對于一個iOS中高級開發(fā)人員來說妄壶。這一塊那是他必須要去思考和感受總結(jié)的!如果這位求職者開發(fā)4-5年了，一直都在做應(yīng)用層界面開發(fā)寄狼，那么想必他未來的職業(yè)晉升是已經(jīng)落后了的丁寄！面試官不妨在這一個模塊單獨設(shè)計成一面，就和求職者一起交流討論泊愧。畢竟這些思維的設(shè)計伊磺，也許能夠給面試官帶來一些不一樣的東西！??

性能優(yōu)化

• 1：tableView 有什么好的性能優(yōu)化方案删咱？
• 2： 界面卡頓和檢測你都是怎么處理屑埋？
• 3：談?wù)勀銓﹄x屏渲染的理解？
• 4：如何降低APP包的大小
• 5：日常如何檢查內(nèi)存泄露痰滋？
• 6：APP啟動時間應(yīng)從哪些方面優(yōu)化摘能？

分析：現(xiàn)在APP性能優(yōu)化已經(jīng)成為iOS中高級開發(fā)人員必須要去關(guān)系的東西！這一塊我個人建議結(jié)合實際開發(fā)去和求職者交流即寡。而不是僅僅停留在知識點問答徊哑，因為沒有實際開發(fā)能力的性能優(yōu)化都只是紙上談兵！

總結(jié)

一個優(yōu)秀的iOS中高級開發(fā) = iOS技術(shù) + 學(xué)習(xí)能力 + 態(tài)度
其中態(tài)度和學(xué)習(xí)能力也是我在面試別人過程中非炒细唬看重的！哪怕你技術(shù)目前很差著蟹，但是你有謙虛誠懇的態(tài)度墩蔓，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力梢莽。我也愿意帶你！

非常感謝你閱讀到了這里奸披！前面都是本人的建議昏名，具體你的實施還是需要你根據(jù)情況調(diào)整！預(yù)祝你收獲一個優(yōu)秀的同事阵面！

PS：可以關(guān)注筆者轻局，后面會更新本篇相關(guān)iOS面試題的答案

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和諧學(xué)習(xí)仑扑，不急不躁！我是Cooci ~~~ 一個iOS重度熱愛者置鼻！