002 資源關系|到底什么是“局”
管理學要幫助人們在特定情境中，培養(yǎng)出識別蒸殿、思考、解決問題的能力鸣峭，
管理學的目標宏所，就是為了“破局而出”
那么具有識別、思考摊溶、解決問題的能力=破局爬骤？
好像不成立，還缺少整合的能力莫换。
1."局"是什么霞玄？
什么是“局”？
“局”就是你身邊各種資源之間相互關聯(lián)和相互作用的狀態(tài)和關系拉岁。
各種資源坷剧，相互作用和相互關聯(lián)，狀態(tài)和關系喊暖。
什么是“資源”惫企？
人是資源，物是資源陵叽，名聲是資源狞尔，是一種無形的資源」簦總之偏序，你身邊一切其實都是資源，而且胖替，這些資源都和你有關禽车。
在一個平臺上，因為做一件事所接觸的人是資源刊殉，我們訂閱得到的專欄是資源，我們所打造的個人品牌也是資源州胳，就看你剛開始的定位在哪里记焊？這些資源都跟自己有關。當我步入分享艾艾貼之路栓撞，那身邊經(jīng)過的每一個人都是我的資源遍膜；在我想要提升自己的時候碗硬，得到的訂閱專欄以及甲乙學院都是與我相關的資源，當我為自己制定一個學習以及工作目標的時候瓢颅，我就會處在一個“局”里恩尾，有正資源，就是我可以支配挽懦，會支持我的翰意，有負資源，是會阻攔你的信柿，比如在學習過程中冀偶，繁瑣事情太多；在分享艾艾貼的過程中渔嚷，會有人反對甚至不屑进鸠，這些都是負資源。而上節(jié)課我提到我現(xiàn)在面臨的困局是自己形病，自己瞎忙客年，卻看起來沒有解決很多事情，困在這樣的一個局里了漠吻，那么就是攔著自己的負資源太多了量瓜，這些負資源包括自己的情緒，自己的注意力等侥猩，我不擺脫自己的情緒困擾榔至，那么我就沒有辦法達到預定的目標。所以
要想辦法欺劳，把這些負資源移開唧取，讓自己沖出去，這就是“破局”划提，相當于調(diào)整資源的性質(zhì)枫弟，把正的變成負的，負的變成正的鹏往，然后變換資源和我之間的相互關系淡诗。
而故意給他人設置負資源，讓他過不去伊履，或者讓他必須按照你的意思韩容，繞著彎走，這就是“做局”唐瀑。
三種“破局的思路”
1. 通過正負資源和無關資源的整合群凶、加減，就可以完成對負資源的轉化哄辣，給自己找到路请梢。
文中列舉了羅輯思維CEO脫不花在廣告公司打工的經(jīng)歷赠尾，把無關資源和負資源進行整合，完成對負資源的轉化毅弧，但在評論留言區(qū)我看到了一個更有說服力的案例气嫁，就是一位畢業(yè)時間不久的女孩，在做保險銷售工作够坐。這個行業(yè)的銷售是很有挑戰(zhàn)的也比較艱難寸宵，但是這位女孩是如何破局的呢？就是定了Dr.魏德專欄咆霜，把專欄課程整理消化后邓馒，開始為客戶、準客戶中的寶媽們組織各種相關的交流分享活動蛾坯，提供信息光酣、解決方案….而寶媽又是一個極易傳播信息的龐大群體，于是信任建立了脉课，訂單也有了救军，源源不斷的新客戶也有了。這就是一個把無關資源轉化為正資源的典型案例倘零。自己也在思考要不要這樣去分享自己的產(chǎn)品呢唱遭？
2. 對“資源”進行重新定義，找到新的出路呈驶。
文中列舉了日本連鎖超市7-11的案例拷泽，引進“現(xiàn)金”，進入到ATM行業(yè)袖瞻，這是屬于一種在原有的優(yōu)勢上進行革新嗎司致？我看到有很多人評論說，這是“從有到新”的過程聋迎，但是我還不是很理解脂矫。
3. 重新定義自我，敢于把自己碎掉霉晕。
自我摧毀庭再，不陷入“沉沒成本”，敢于從零開始牺堰，這是完全另辟蹊徑了嗎拄轻？
最后兩點還存在著一些疑惑，并沒有完全理解伟葫。
在這一節(jié)中還收獲到了一點：
用“清晰化”恨搓、“條理化”的語言描述自己的“困局”，才真正找到了“困局”的成因扒俯，這也是管理能力增長的體現(xiàn)奶卓。
自己本身還不擅長把事情具體化，所以這一點也會很好地鞭策自己撼玄。
歡迎志同道合之人多多交流掌猛，各抒己見盏浙，一起學習，共同成長荔茬！
