我在之前的文章提過(guò)旺订，自己近期有換工作的打算弄企，也已經(jīng)投遞了多家公司，但沒(méi)有收到滿意的回復(fù)耸峭。
工作兩年桩蓉，這是我第一次更新自己的簡(jiǎn)歷，復(fù)盤(pán)自己2年內(nèi)的工作亮點(diǎn)和值得一提的成績(jī)劳闹，而我一共花了2周在更新簡(jiǎn)歷院究。沒(méi)錯(cuò)，是2周本涕，不是2天业汰。
也就是這次經(jīng)歷，讓我意識(shí)到唯有更新簡(jiǎn)歷是驗(yàn)證工作成績(jī)的最佳方式菩颖。
更新簡(jiǎn)歷不是讓你做好跳槽的準(zhǔn)備样漆，而是讓你以一種重新面臨市場(chǎng)選擇的心態(tài)，去重新整理自己的工作晦闰，就好比戀愛(ài)中的你放祟，出門(mén)前還要好好整理儀容鳍怨。
那為什么說(shuō)定期更新簡(jiǎn)歷是驗(yàn)證工作成績(jī)的最佳方式？
第一跪妥，改變臨時(shí)抱佛腳的習(xí)慣鞋喇，主動(dòng)出擊。我和身邊的職場(chǎng)前輩溝通眉撵，發(fā)現(xiàn)他們也有在跳槽前才更新簡(jiǎn)歷的習(xí)慣侦香，往往是倉(cāng)促完成，因?yàn)椴幌朐诒竟敬伺ε保炔坏靡岩杆俑麓虬缫幌潞?jiǎn)歷罐韩。但在如今的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，你難道要等被掃地出門(mén)那一天污朽，才開(kāi)始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷嗎散吵？
第二，以更正式的方式評(píng)估工作膘壶，認(rèn)清你自己错蝴。月度報(bào)告、季度報(bào)告颓芭、半年報(bào)告顷锰、全年總結(jié)，相信這是每個(gè)職場(chǎng)人的噩夢(mèng)亡问。一提起總結(jié)官紫，我們就得把以前的工作翻出來(lái)，計(jì)算各項(xiàng)數(shù)據(jù)州藕、作對(duì)比束世、做PPT，以證明工作成績(jī)是否上升床玻。話說(shuō)除去顯眼的數(shù)據(jù)毁涉，即便工作成績(jī)不上升，你也會(huì)有辦法的锈死。知名如京東贫堰，其GMV（平臺(tái)總交易額）統(tǒng)計(jì)口徑也歷經(jīng)了多次調(diào)整。
但你不得不承認(rèn)的是待牵，唯有總結(jié)你才能認(rèn)清工作的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展其屏，而非停留于PPT。以更新簡(jiǎn)歷的方式評(píng)估工作缨该，勢(shì)必包含了總結(jié)性動(dòng)作偎行，你可以清晰地感知到自己在工作上是否有長(zhǎng)進(jìn)，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
第三蛤袒，更新周期為什么是半年熄云？我們的工作多是按季度進(jìn)行安排，每個(gè)季度初你都會(huì)提交一份工作計(jì)劃汗盘，接下來(lái)的時(shí)間你大多會(huì)按計(jì)劃行事皱碘，當(dāng)然會(huì)做一些微調(diào)。這樣執(zhí)行下去隐孽，一個(gè)季度后便會(huì)有結(jié)果出來(lái)，結(jié)果好健蕊，不必多說(shuō)菱阵，繼續(xù)執(zhí)行。
而工作是有慣性的缩功，如果第一季度的結(jié)果不好晴及，我們會(huì)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化嫡锌，在第二季度實(shí)施優(yōu)化版的方案虑稼，而這剛剛好過(guò)去了半年。假如你以半年為周期更新簡(jiǎn)歷势木，無(wú)論是AB測(cè)試還是優(yōu)質(zhì)計(jì)劃都已經(jīng)得到了印證蛛倦。
第四，到市場(chǎng)海洋中去啦桌，擁抱改變溯壶、全新出發(fā)。你更新簡(jiǎn)歷的工作已經(jīng)做完甫男，接下來(lái)不妨嘗試投遞到一些你關(guān)注已久的公司且改，讓市場(chǎng)這塊煉金石進(jìn)行敲打。你在公司已經(jīng)工作了許久板驳，市場(chǎng)的環(huán)境與你入職時(shí)相比發(fā)生了許多變化又跛，同一崗位的招聘要求也會(huì)悄悄改變，這些都需要你去實(shí)戰(zhàn)才能感受到若治。何不如主動(dòng)去感知市場(chǎng)的變化慨蓝，整頓好自己，全新出發(fā)直砂。無(wú)論面試結(jié)果如何菌仁，你都會(huì)大有裨益。
最后需要強(qiáng)調(diào)的是静暂，鼓勵(lì)更新簡(jiǎn)歷不是鼓勵(lì)跳槽济丘，這是兩個(gè)性質(zhì)的問(wèn)題。
定期更新簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的工作能力進(jìn)行自我評(píng)估，鼓勵(lì)你去市場(chǎng)中面試也是為了更好的檢驗(yàn)工作水平摹迷，看你能否適應(yīng)新環(huán)境下企業(yè)的用人要求疟赊。
面試結(jié)果的好壞與你是否需要跳槽也是兩碼事，面試通過(guò)又剛好是心儀的企業(yè)峡碉，那就何不如過(guò)去開(kāi)始新的職場(chǎng)生涯近哟。面試不通過(guò)，又恰恰證明自己的能力水平還需提高鲫寄，就要老老實(shí)實(shí)待在原單位精益求進(jìn)吉执。
最后，如果成為職場(chǎng)大牛地来？先從半年更新一次簡(jiǎn)歷做起戳玫。
