? 職場是大多數(shù)人的一個新開端寇荧，是踏入社會的一個必經(jīng)之路，而職場也不是一層不變的执隧，社會的殘酷在職場中可以一覽無余揩抡。那怎么應(yīng)對職場呢？下面以我個人經(jīng)歷做一些總結(jié)镀琉，希望對初入職場的朋友有所參考峦嗤。
1.永遠不要說不會。
踏入職場的人都知道屋摔，沒有人有義務(wù)教你寻仗，并且因為競爭的原因，更加很少有人愿意教你凡壤，所以如果遇到了什么不會的署尤，不要說什么“我不會”耙替、“我沒做過”、“我不懂”之類的曹体，這樣只會慢慢耗掉領(lǐng)導(dǎo)對你的耐心俗扇。領(lǐng)導(dǎo)安排下來的任務(wù)，不管會不會箕别，先答應(yīng)下來铜幽，然后再偷偷地去搞懂，去查串稀、去搜除抛、去向肯教你的人請教。
領(lǐng)導(dǎo)不會管你會不會母截，只看結(jié)果：事情你有沒有處理好到忽。如果交給你件事你做好了，再交給你件事你又做好了清寇，這不就是人才嗎喘漏？慢慢的，你就是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手了华烟。反之翩迈，如果招你進來后領(lǐng)導(dǎo)更累了，那你存在價值在哪里盔夜？職場不要怕累负饲，但最怕沒事做，如果有你沒你無所謂喂链，那你就離走不遠了绽族。
職場不是慈善機構(gòu)，不相信眼淚衩藤，所以不要說你雖然不會但是會好好學(xué)習之類的，如果要學(xué)習涛漂，可以花錢上培訓(xùn)班赏表，而不是給你發(fā)著工資不出工作量！
2.永遠要虛心學(xué)習匈仗。
工作中瓢剿，領(lǐng)導(dǎo)很少會手把手教你，但是肯定會很樂意給你提供解決問題的方法悠轩，所以實在沒頭緒的話就去找領(lǐng)導(dǎo)尋求方法间狂，記住，只是尋求方法不是把問題扔給領(lǐng)導(dǎo)去解決火架？
另外鉴象，一定要用心忙菠！如果領(lǐng)導(dǎo)跟你提過什么事，不懂的立馬去查纺弊；如果領(lǐng)導(dǎo)給你講了什么知識點牛欢，或者批評你做錯了什么事情，記住一定不要讓他說第二次淆游，很少有人有耐心一次次的點同樣的問題傍睹，如果他對你失去耐心，也就沒有然后了犹菱。
記住拾稳，職場中，人的存在價值不是誰給你的腊脱，你能解決多少事访得，就有多少存在價值。而你的存在價值虑椎，才是保證你鐵飯碗的前提震鹉！
你可以說“你安排我做的什么事，我百度搜了捆姜，或者怎么查了传趾，但是沒有查到太多有用信息，有沒有什么其他方法泥技？”我相信領(lǐng)導(dǎo)會很樂意給你提點浆兰。
3.當下屬時一定做得比上司要求的好。
這個說起來容易珊豹，做起來真心難簸呈。最主要的原因是不同層次的眼界、經(jīng)驗店茶、思維差異很大蜕便，好多東西現(xiàn)在的你未必能想到，所以贩幻，想要在戰(zhàn)略層面比上司要求的好很難轿腺，但是你可以在細節(jié)方面盡量做好。比如表格丛楚，你可以把格式調(diào)好看點族壳，可以把異常數(shù)據(jù)添加個標注，可以把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的比如成本趣些、轉(zhuǎn)化等重點標出來仿荆；比如文檔，你可以把重要的放一起，可以按時間排好序……領(lǐng)導(dǎo)都會喜歡讓自己省心的下屬拢操，如果你做的比他要求的好锦亦，那么重用你指日可待。
4.要學(xué)會取巧
認真工作并不代表死工作庐冯，也要學(xué)會適當?shù)娜∏赡跚住ｎI(lǐng)導(dǎo)要的基本都是結(jié)果，他不管你是自己埋頭查出來的資料還是借鑒的一些調(diào)查展父，只要你把他想要的點完美表達出來就好了返劲。
任何事情都不只有一件解決方案(之前我領(lǐng)導(dǎo)說過，他當時工作時栖茉，上司讓他把工作過程中遇到的問題記下來篮绿，然后每個問題至少想出來不少于3種解決方案)，你遇到事情可以先思考一下吕漂，問題在哪里亲配，有幾種方式解決，怎么解決惶凝，再選出來最簡單的一種方式去做吼虎，我相信磨刀不誤砍柴工！
如果這種思維方式習慣的話苍鲜，你會慢慢把重心轉(zhuǎn)到問題點和解決方案上思灰，以后不管遇到什么問題，你都能最快的想出來幾個合適的方案混滔！
5.學(xué)會拒絕洒疚。
職場不同于學(xué)校的地方還在于人際關(guān)系方面。在學(xué)校坯屿，可能學(xué)長學(xué)姐都會對新來的同學(xué)很熱情油湖，而職場卻很少會熱情，尤其是你們之間有利益關(guān)系的前提下领跛！
之前部門領(lǐng)導(dǎo)讓一個比較懂業(yè)務(wù)的同事給我們培訓(xùn)工作相關(guān)的知識乏德， 他各種耗時間拉仇恨，我對他超級不爽吠昭，后來因一些原因和解后喊括，聊天時他終于說了實話“教會徒弟餓死師傅的事在職場并不鮮見，所以有一些資源你要把握在自己手里”
所以怎诫，要適當?shù)膶W(xué)會拒絕，不要想著幫別人做了什么事他會感激你贷痪，也許他正想著“新來一傻x幻妓，以后不想做的工作都可以交給他了”，一般如果開始不拒絕，以后想要拒絕就難了肉津！(ps：不泛指强胰，畢竟辦公室政治不是每個公司都有的，如果你有幸進到同事之間關(guān)系特別簡單和諧的公司那就恭喜你啦)
拒絕只需要一下子妹沙，而對抗卻要幾年偶洋，如果因為不好意思拒絕而做好多自己不喜歡做的工作而搞得身心疲憊，絕對是得不償失距糖。
6.給你機會就要抓仔选！
職場中機遇與挑戰(zhàn)并存悍引，如果有個機會給你恩脂，即使你不確定是否能勝任，也一定要大聲說趣斤，NO PROBLEM俩块，我上！仍然是回到第1點浓领，先答應(yīng)下來玉凯，缺什么再私下努力補上！能力可以想辦法提高联贩，但是機遇不是隨時就有的漫仆！
7.最好對數(shù)字有興趣，尤其要學(xué)會學(xué)習撑蒜。
現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代歹啼，各處都在嚷嚷著大數(shù)據(jù)，所以你最好對數(shù)學(xué)有興趣座菠。不一定要了解大數(shù)據(jù)狸眼，但是用數(shù)據(jù)來說話看成效比你說一百句主觀臆測的效果好，所以試著做表格統(tǒng)計數(shù)據(jù)浴滴，你會發(fā)現(xiàn)這是個非常直觀的證明自己的資料拓萌！
另外一定要學(xué)會學(xué)習！互聯(lián)網(wǎng)下信息泛濫升略，各種新事物日新月異微王，如果你不會學(xué)習，很容易跟不上時代品嚣，所以要合理利用現(xiàn)有資源炕倘，充實自己，提高自己的專業(yè)度和信息的廣泛性翰撑、最新性罩旋！
8.如果可以，對行業(yè)要了解。
所謂知己知彼涨醋，百戰(zhàn)百勝瓜饥，工作中也一樣，我們要了解行業(yè)的大趨勢浴骂，也要了解競爭對手的最新動態(tài)乓土，這樣才能更好的利于不敗之地。
當然溯警，因為崗位的局限性趣苏，有一些崗位也不需要了解，只是多了解一些知識就多一個談資嘛愧膀，給領(lǐng)導(dǎo)和同事一個學(xué)識淵博的印象也不錯拦键，也許下一個升職就是你了呢？知識多點沒關(guān)系檩淋，就怕“書到用時方恨少”
另外提醒一點芬为，剛出校門時大多數(shù)人都會經(jīng)歷一定的迷茫期，不知道自己想做什么蟀悦，能做什么媚朦，畢竟一些崗位與學(xué)校的專業(yè)有脫軌，這是很正常的日戈，我的建議是可以先找份不討厭的工作慢慢發(fā)現(xiàn)询张。
拿我個人來說吧，出來一直想做人事浙炼，簡歷投的不是人事份氧、行政就是文員，可陰差陽錯進到了互聯(lián)網(wǎng)公司弯屈，才發(fā)現(xiàn)對互聯(lián)網(wǎng)很有興趣蜗帜，以后的發(fā)展都會圍著互聯(lián)網(wǎng)了。
開始迷茫沒關(guān)系资厉，但是不要忘了摸索和發(fā)現(xiàn)自己厅缺，只要嘗試足夠，總能發(fā)現(xiàn)適合自己的宴偿！
