中國古代思想家墨子曾言：“國有賢良之士眾，則國家之治厚剃氧；賢良之士寡刁岸，則國家之治薄∷遥”習近平總書記曾指出：“干部工作也好，人才工作也好迫横，本質上都是用人問題番舆。我們要應變局、育新機矾踱、開新局恨狈、謀復興，關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好呛讲、建設強禾怠。”黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量贝搁。以刀刃向內的自我革命精神扎實推進干部能上能下吗氏，建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要保障雷逆。
新修訂的《推進領導干部能上能下規(guī)定》這一文件在推進干部能上能下上亮出了干部優(yōu)與劣的標尺弦讽、上與下的準繩，對于激勵干部擔當作為具有重要意義膀哲⊥“能上能下”是對干部隊伍的動態(tài)調整，堅持嚴管和厚愛結合某宪、激勵和約束并重仿村，推動形成能者上、優(yōu)者獎兴喂、庸者下蔼囊、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境焚志，建設德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍压真。
當官莫避事娩嚼，為吏要清心。堅持多措并舉滴肿，打出激勵干部擔當作為“組合拳”岳悟，讓問題干部“能下”，給“躺平型”“蠻干型”“推責型”干部敲響了警鐘泼差。有效引導廣大干部特別是領導干部解放思想贵少、開拓創(chuàng)新，敢闖敢試堆缘、主動作為滔灶。樹立廣大領導干部要時刻牢記和踐行“人民利益高于一切”的根本信念，引導廣大干部堅定“為官避事平生恥吼肥，重任千鈞惟擔當”的理念录平，進一步增強交卷意識、交賬意識缀皱、成果意識斗这，形成說了就干、馬上就辦啤斗、辦就辦好的工作作風表箭。
一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命钮莲，中國共產黨吸收我國古代吏治文化中的精華思想免钻，高度重視選賢任能。黨的性質和宗旨崔拥，決定了我們黨在選人用人上必須做到五湖四海极舔、任人唯賢，用崇高的事業(yè)感召人才握童、培養(yǎng)人才姆怪、造就人才，為一切忠于人民澡绩、扎根人民稽揭、奉獻人民、真真正正為人民服務的人提供施展才華的寬廣舞臺肥卡。
