1.馬斯洛需求理論:人和人不同寸谜,所需的需求也不同,我們要關(guān)注每個(gè)人根據(jù)不同的需求去給予置吓。
2.雙因素理論:區(qū)分對待保健因素和激勵(lì)因素犁嗅,同樣學(xué)會(huì)避免激勵(lì)因素變成保健因素边涕。
3.期望理論:要給予有挑戰(zhàn)性并努力可以完成的目標(biāo)。
4.X-Y理論:學(xué)會(huì)激勵(lì)和壓力共存。
5.公平理論:公平公正并獎(jiǎng)罰分明。
1.馬斯洛需求理論:人和人不同寸谜,所需的需求也不同,我們要關(guān)注每個(gè)人根據(jù)不同的需求去給予置吓。
2.雙因素理論:區(qū)分對待保健因素和激勵(lì)因素犁嗅,同樣學(xué)會(huì)避免激勵(lì)因素變成保健因素边涕。
3.期望理論:要給予有挑戰(zhàn)性并努力可以完成的目標(biāo)。
4.X-Y理論:學(xué)會(huì)激勵(lì)和壓力共存。
5.公平理論:公平公正并獎(jiǎng)罰分明。