1逛裤、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎？

回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常猴抹，只說姓名带族、年齡、愛好蟀给、工作經(jīng)驗(yàn)蝙砌，這些在簡歷上都有。其實(shí)跋理，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作拍霜，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域薪介、個(gè)性中最積極的部分祠饺、做過的最成功的事，主要的成就等汁政，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)道偷，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)缀旁，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信勺鸦。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌并巍，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”换途，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者懊渡。

2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么军拟？

回答提示：沉著冷靜剃执、條理清楚、立場堅(jiān)定懈息、頑強(qiáng)向上肾档、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感辫继、樂觀和友愛怒见。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作姑宽，使我適合這份工作遣耍。

3、說說你最大的缺點(diǎn)炮车？

回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大舵变，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼示血、愛忌妒人棋傍、非常懶、脾氣大难审、工作效率低瘫拣，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”告喊，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色麸拄，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了黔姜。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起拢切，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上秆吵，突出優(yōu)點(diǎn)的部分淮椰，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、你對(duì)薪資的要求主穗？

回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低泻拦，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高忽媒，那又會(huì)顯得你分量過重争拐，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算晦雨，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢架曹，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

回答樣本一：我對(duì)工資沒有硬性要求闹瞧，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理绑雄。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平夹抗，我則不會(huì)計(jì)較太多绳慎。

回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練纵竖，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)漠烧，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此靡砌，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平已脓，給我合理的薪水。

回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目通殃，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍度液，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字画舌，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查堕担，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

5曲聂、你對(duì)加班的看法霹购？

回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班朋腋，只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)齐疙。

回答樣本：如果工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身旭咽，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)贞奋，可以全身心的投入工作。但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率穷绵，減少不必要的加班轿塔。

6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位勾缭，你怎么辦洽议？

回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)漫拭，那你就要不斷學(xué)習(xí)亚兄，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求采驻，力爭減少差距审胚；②你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是趁早換個(gè)職業(yè)礼旅，去發(fā)現(xiàn)適合你的膳叨，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)痘系，對(duì)單位和個(gè)人都有好處菲嘴。

7、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法汰翠？

回答提示：①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)龄坪，應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利复唤，應(yīng)該反對(duì)健田。

8、工作中難以和同事佛纫、上司相處妓局，你該怎么辦？

回答提示：①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮呈宇，配合同事的工作好爬。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意甥啄，同事看不慣存炮。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正型豁。③如果我找不到原因僵蛛，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足迎变，有問題就及時(shí)改正充尉。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重衣形，即使在一段時(shí)間內(nèi)驼侠，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解姿鸿，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)倒源，我相信苛预，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的笋熬。

9热某、你對(duì)于我們公司了解多少？

回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)胳螟。如回答：貴公司有意改變策略昔馋，加強(qiáng)與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商糖耸。

10秘遏、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)嘉竟，有責(zé)任心和做事有始終邦危，結(jié)合具體例子向主考官解釋，

11舍扰、你的業(yè)余愛好是什么倦蚪？

回答提示：找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉妥粟，因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍笄稹Ｖ骺脊僬f：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)吏够，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作勾给。

12、作為被面試者給我打一下分锅知？

回答提示：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)（可以抱怨一下設(shè)施播急，沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的）。

13售睹、你為什么要離開原來的公司?

回答提示：①回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心桩警，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言昌妹，都千萬不要表現(xiàn)出來捶枢，尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象飞崖。建議此時(shí)最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上烂叔，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)固歪，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等蒜鸡，回答的答案最好是積極正面的胯努。②我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來臨逢防，我會(huì)抓住叶沛。我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰忘朝，即沒有升遷機(jī)會(huì)灰署。

14、你欣賞哪種性格的人局嘁？

回答提示：誠實(shí)氓侧、不死板而且容易相處的人、有“實(shí)際行動(dòng)”的人导狡。

15约巷、你通常如何對(duì)待別人的批評(píng)？

回答提示：①沈默是金旱捧，不必說什么独郎，否則情況更糟，不過我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)枚赡。②我會(huì)等大家冷靜下來再討論氓癌。

16、怎樣對(duì)待自己的失斊冻取贪婉？

回答提示：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤卢肃。

17疲迂、你為什么愿意到我們公司來工作？

回答提示：對(duì)于這個(gè)問題莫湘，你要格外小心尤蒿，如果你已經(jīng)對(duì)該單位作了研究，你可以回答一些詳細(xì)的原因幅垮，像“公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我腰池。”忙芒、“我同公司出生在同樣的時(shí)代示弓，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長的公司『侨”奏属、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力甘桑∨钠ぃ”歹叮、“我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路∶保”這都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查咆耿，也說明你對(duì)自己的未來有了較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃。

18爹橱、對(duì)這項(xiàng)工作萨螺，你有哪些可預(yù)見的困難？

回答提示：①不宜直接說出具體的困難愧驱，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行慰技。②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——工作中出現(xiàn)一些困難是正常的组砚，也是難免的吻商，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備糟红，任何困難都是可以克服艾帐。

19、如果錄用了你盆偿，你將怎樣開展工作柒爸？

回答提示： ①如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法事扭。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答捎稚，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉求橄，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)今野，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作√溉觯”腥泥。

分析：這個(gè)問題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性啃匿，而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)蛆楞，面試官會(huì)認(rèn)為回避問題溯乒，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話，此人絕對(duì)不會(huì)錄用了豹爹。

20萝勤、你希望與什么樣的上級(jí)共事惑惶？

回答提示：①通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱庞呕，又是一次機(jī)會(huì)。②最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望繁仁，多談對(duì)自己的要求。③如“做為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境采够、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求冰垄，只要能發(fā)揮我的專長就可以了蹬癌。

分析：這個(gè)問題比較好的回答是，希望我的上級(jí)能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo)虹茶，對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出逝薪。總之蝴罪，從上級(jí)指導(dǎo)這個(gè)方面談董济，不會(huì)有大的紕漏。

21要门、與上級(jí)意見不一時(shí)感局，你將怎么辦？

回答提示：①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒暂衡，在這種情況下询微，我會(huì)服從上級(jí)的意見】癯玻”②如果面試你的是總經(jīng)理撑毛，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場唧领，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題藻雌，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題斩个，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映胯杭。”

分析：這個(gè)問題的標(biāo)準(zhǔn)答案是思路①受啥，如果用②的回答做个，必死無疑。你沒有摸清楚改公司的內(nèi)部情況滚局，先想打小報(bào)告居暖，這樣的人沒有人敢要。

22藤肢、為什么選擇我們公司太闺？

回答提示：曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過關(guān)于貴公司的報(bào)道，與自己所追求的理念有志一同嘁圈。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的省骂，而且對(duì)員工的教育訓(xùn)練蟀淮、升遷等也都很有制度。

分析：去面試前先做功課钞澳，了解一下該公司的背景怠惶，讓對(duì)方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路略贮。

23甚疟、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？

回答提示①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)逃延，不得擅離崗位览妖。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃揽祥，提前預(yù)備讽膏，并按計(jì)劃完成。③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào)拄丰，遇到不明白的要虛心請(qǐng)教府树。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)料按，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平奄侠。

24、除了本公司外载矿，還應(yīng)聘了哪些公司垄潮？

回答提示：很奇怪，這是相當(dāng)多公司會(huì)問的問題闷盔，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向弯洗，所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案，就算不便說出公司名稱逢勾，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”牡整，如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺溺拱。

25逃贝、你還有什么問題要問嗎？

回答提示：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無盟迟，其實(shí)很關(guān)鍵秋泳，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力攒菠。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目歉闰，我可以參加嗎辖众？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的卓起？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心凹炸。

26戏阅、如果你被錄用，何時(shí)可以到職啤它？

回答提示：大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間奕筐，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”变骡，但如果還未辭去上一個(gè)工作离赫、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難塌碌，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間渊胸，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的台妆。