1.制定目標(biāo)的原則：
拆解缸夹、拆解再拆解痪寻；
細(xì)化、細(xì)化再細(xì)化虽惭。
2.問自己：
可衡量么橡类？具體么？有截止日期么芽唇？
有階段性的里程碑么顾画？
可以被追蹤和監(jiān)督么？
3.如果事情要改變匆笤，我得先改變
為什么要改變研侣？
人生就像打牌，有人一手好牌炮捧，有人一手爛牌庶诡。我們無法選擇開局，但我們能做的是：不管你手里拿的什么牌咆课，盡可能地將你手中的牌打好末誓。
4.世界上有三類人：
1）快速改變的人：人群中的領(lǐng)導(dǎo)者
2）緩慢改變的人：領(lǐng)導(dǎo)者的追隨者
3）從不改變的人：會(huì)被快速改變的社會(huì)所淘汰
5.問自己：
你想做哪類人？打算如何改變傀蚌？
不要有感性的煩惱
什么是感性的煩惱基显？
傷心、后悔善炫、抱怨撩幽、擔(dān)心、害怕、指責(zé)窜醉、恐懼
要在失敗和錯(cuò)誤中成長宪萄，不再困在過去，也不要畏懼未來榨惰，而是將精力集中到新的行動(dòng)中去拜英。
立即行動(dòng)，多想辦法琅催，多創(chuàng)造居凶。越是苛刻的條件，就越是成長的機(jī)會(huì)藤抡。
人生如棋侠碧，我愿如卒。行動(dòng)雖慢缠黍，誰曾見我后退半步弄兜？
不敢做，是因?yàn)樾拇婵謶帧?br>
比輸不起瓷式，更可怕的是“贏不起替饿。
這世上沒有毫不費(fèi)力的改變，想要成長贸典，就必須用改變來交換视卢。
意愿比能力更重要，大多數(shù)的問題還輪不到拼能力的地步瓤漏，更輪不到拼天賦的地步腾夯，僅僅需要多一點(diǎn)點(diǎn)的耐心。
大多數(shù)人的平庸蔬充，都來自極差的行動(dòng)力蝶俱。你真的明白你想要達(dá)成的目標(biāo)么？
計(jì)劃要分解到基本步驟饥漫，達(dá)到“看到計(jì)劃榨呆，不用動(dòng)腦就立即執(zhí)行”，才能起到真正的效果庸队。
6.問問自己：
為什么做這件事情积蜻？
我做這件事的目標(biāo)是什么？
我現(xiàn)在付出的努力和目標(biāo)有因果關(guān)系么彻消？
為了這些目標(biāo)竿拆，真的需要每天14小時(shí)么？
這14小時(shí)里宾尚，我有全力以赴么丙笋？
7.請大家警惕“無腦勤奮”
你做事的深度決定了你的努力是否有價(jià)值谢澈，
忙碌和效率是有天壤之別的。
比不努力更可怕的是：以為自己很努力了御板。
最有效的勤奮锥忿，就是堅(jiān)持自己的輸入和輸出的閉環(huán)，學(xué)以致用怠肋，你學(xué)到的東西敬鬓，剛好被你用起來，這是最便捷也是最有效的勤奮笙各。
不是知識(shí)沒用钉答，是你無用。
人生不應(yīng)該是充滿痛苦和疲勞的拉鋸戰(zhàn)酪惭，而是清醒自主地走走停停希痴。
你不會(huì)的東西，覺得難的東西春感，一定不要躲，先搞明白虏缸，后精湛,你就比別人優(yōu)秀了鲫懒。因?yàn)榇蟛糠秩硕疾簧岬没馊ャ@研，自動(dòng)淘汰刽辙，所以你執(zhí)著的努力窥岩，就占了大便宜。
