3月初遇八，我提出要離職的要求，辭職的原因說起來也是很好笑耍休，我遭遇了一些職場(chǎng)常見的潛規(guī)則刃永，雖然很明白，選擇企業(yè)上班羊精，必然是要面臨這樣的問題斯够，但是出于對(duì)個(gè)人的考慮，我最終還是不能接受公司的調(diào)崗安排园匹，畢竟這個(gè)部門是我一手建立起來的雳刺。

2013年9月，剛剛加入公司的時(shí)候裸违，公司還是一個(gè)三四個(gè)人的小型創(chuàng)業(yè)公司掖桦，辦公地點(diǎn)也定在了居民樓，不開玩笑的說供汛，當(dāng)時(shí)去面試的時(shí)候枪汪，我看到是居民區(qū)還特意帶了防狼噴霧涌穆，不過在經(jīng)過三輪面試之后，我還是選擇了加入公司雀久，作為創(chuàng)業(yè)初期的公司宿稀，相對(duì)會(huì)比較辛苦，但是公司同事和領(lǐng)導(dǎo)都十分好相處赖捌，這也是我能留下來干這么久的主要原因祝沸。

后來公司一步一步發(fā)展壯大，到全國(guó)各個(gè)省市都成立分公司越庇，由于新鮮血液的加入罩锐，反而讓這個(gè)起初帶著家人溫暖氣息的公司慢慢的向著越來越功利的方向發(fā)展，當(dāng)然我不是說這樣不好卤唉，畢竟一個(gè)公司發(fā)展壯大涩惑，必然是會(huì)出現(xiàn)這樣的問題。

然后我看著曾經(jīng)一起共事的同事一個(gè)接著一個(gè)離開桑驱，然后新同事一個(gè)接著一個(gè)的加入竭恬，漸漸的沒有了一開始的歸屬感。

2017年的9月熬的，因?yàn)楣境闪⑿虏块T痊硕，我由公司最老也最營(yíng)利的部門轉(zhuǎn)崗到了新的部門，成為了名義上分公司這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人押框。

剛剛轉(zhuǎn)崗的時(shí)候寿桨，我?guī)缀跞找闺y眠，因?yàn)檫@個(gè)部門屬于一個(gè)需要高‘技術(shù)’的部門强戴，相對(duì)我之前所在的部門來說亭螟，它需要更多的專業(yè)度，起初領(lǐng)導(dǎo)還打算安排我去上海進(jìn)行學(xué)習(xí)骑歹，但是由于時(shí)間來不及预烙，我選擇了放棄，選擇放棄的同時(shí)也就意味著我必須從零基礎(chǔ)就開始接手工作道媚，沒有導(dǎo)師扁掸，沒有同事，一個(gè)人一個(gè)部門最域；于是網(wǎng)絡(luò)成為了我最好的老師谴分，為了能隨時(shí)保持最新的訊息，我?guī)缀趺刻於紩?huì)很多時(shí)間放在政策解讀镀脂，案例分析上牺蹄，常常會(huì)因?yàn)橐粭l新的政策消息思考到凌晨。

為了能讓客戶單位的服務(wù)度更高薄翅，也為了能和技術(shù)部更好的溝通和交流沙兰，我一個(gè)文科生在客戶單位各種需求下漸漸學(xué)會(huì)了運(yùn)用系統(tǒng)腳本氓奈，規(guī)則配置等辦法來滿足他們。因?yàn)榉e累了這些知識(shí)鼎天，有時(shí)候遇上技術(shù)部來不及響應(yīng)需求的時(shí)候舀奶，我也可以自己通過系統(tǒng)后臺(tái)進(jìn)行修改，以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確斋射。

18年4月育勺，我到新部門帶的第一個(gè)徒弟順利入職，剛剛?cè)肼毜乃龑儆诎雽I(yè)狀態(tài)罗岖，為了能讓她盡快的融入怀大，我花了一個(gè)月時(shí)間轨淌，從最基礎(chǔ)的知識(shí)慢慢講到了最復(fù)雜最核心的問題汽纠，然后又給了她一個(gè)月時(shí)間消化和鞏固妄呕，第三月她成功轉(zhuǎn)正，因此我還收入了小筆可觀的新人帶教費(fèi)捡多。

因?yàn)樗牡昧Γ夜ぷ鞯囊徊糠值靡苑謸?dān)铐炫，我開始可以騰出大半精力用于投入新的客戶單位項(xiàng)目垒手，因?yàn)楫?dāng)年同時(shí)進(jìn)入的新單位項(xiàng)目有三家，實(shí)在分身乏術(shù)的時(shí)候倒信，只能將大部分工作留在非工作時(shí)間科贬，盡量把時(shí)間都用在了和客戶單位面談交流之上”钣疲可以說榜掌，18年是我加班最頻繁的一年，新項(xiàng)目不斷壓進(jìn)乘综，不得已下憎账，向公司總部提出申請(qǐng)，從總部調(diào)派了一位項(xiàng)目老師過來支援工作卡辰，有了同事支援胞皱，我才得以全身心投入三個(gè)單位的新項(xiàng)目中，然后一步一步從無到有把這三個(gè)單位的服務(wù)運(yùn)營(yíng)了起來九妈，并且贏得了他們后續(xù)單位的服務(wù)反砌。

到年底的時(shí)候，基本新項(xiàng)目都已經(jīng)穩(wěn)定萌朱，我也在這些項(xiàng)目中收獲了一些合作單位的認(rèn)同宴树，印象最深刻的在參加一家單位的最后一次溝通會(huì)上，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聽說我要離職晶疼，首要反應(yīng)就是要求我們公司一定要挽留我到把這個(gè)項(xiàng)目全部落地后才離開森渐，因?yàn)樗麄冋f換人他們不放心做入。

離職后，一家單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人還特意給我發(fā)了微信同衣，詢問我為何離職竟块，明明配合的那么默契。說真的我很感動(dòng)耐齐，畢竟能讓這些國(guó)企甲方從咄咄逼人到完全認(rèn)同我浪秘，是我加班這么長(zhǎng)時(shí)間得到的最好的獎(jiǎng)勵(lì)。

盡管如此埠况，我還是在遭遇不對(duì)等的安排下耸携，選擇了離職，不過這也僅僅是導(dǎo)火索而已辕翰，我這個(gè)人說好聽點(diǎn)是有野心夺衍，說難聽點(diǎn)就是不能在轉(zhuǎn)崗回去老部門做沒有任何含金量的工作，而這個(gè)部門因?yàn)橐腺Y源喜命，需要統(tǒng)一遷入總部更換辦公地沟沙，為了家庭，我只能選擇放棄壁榕。