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克里斯滕森,管理學(xué)大師

一個(gè)好的理論至少有兩個(gè)好處帅韧，其一能夠有助于預(yù)測(cè)，其二有助于我們解釋現(xiàn)狀双妨，從而理解正在發(fā)生的一切及其原因。

該書提出了三個(gè)很簡(jiǎn)單的問題：在我們的生活中往往忽略了這些恩那個(gè)帶來(lái)幸福感的東西

如何確定獲取事業(yè)的成功泣特？

如何確定親朋好友的關(guān)系是你幸福的源泉挑随？

如何確定你正直一生，遠(yuǎn)離犯罪膏孟？

本書歸類于勵(lì)志的范疇拌汇，如何思考生命的意義，它所強(qiáng)調(diào)的是如何利用管理理論指導(dǎo)我們的生活魁淳，而不是利用豐富的辭藻和煽情的故事去感召讀者

以本書第一部分為類傅联，作者認(rèn)為如何確定成功的事業(yè)實(shí)際上是戰(zhàn)略蒸走，戰(zhàn)略的意思是你想實(shí)現(xiàn)怎樣的目標(biāo)以及如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。為了回答以上問題该溯，作者提出了三個(gè)有助于獲取成功事業(yè)的因素别惦，即重點(diǎn)、根據(jù)計(jì)劃?rùn)C(jī)遇權(quán)衡計(jì)劃氯庆、分配資源扰付。重點(diǎn)是在職業(yè)生涯中對(duì)你最重要的是什么，那些因素能夠激勵(lì)你的工作实昨，為此作者提出了赫茨伯格的雙因素理論盐固，根據(jù)該理論你可以得知自己適合哪種類型的工作，該工作對(duì)我是否有意義志电？計(jì)劃?rùn)?quán)衡計(jì)劃是面對(duì)機(jī)遇如何做出最佳選擇，我們的理想和事業(yè)不是一成不變的桐绒，需要在周密戰(zhàn)略和應(yīng)急戰(zhàn)略中做出選擇之拨，為此作者提出了麥克尼倫和麥格拉思的“發(fā)現(xiàn)—驅(qū)動(dòng)計(jì)劃”蚀乔，根據(jù)該理論你可以得知要完成該任務(wù)菲茬，要驗(yàn)證哪些假設(shè)條件是真實(shí)的？分配資源睬魂，無(wú)論對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人都很重要镀赌，資源的合理配置才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化商佛，當(dāng)企業(yè)的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期利益面臨沖突，個(gè)人工作與生活的平衡面臨沖突肠虽，這時(shí)候都需要重新配置你的資源玛追。

除此之外，在另外兩個(gè)部分韩玩，作者提出了好錢與壞錢理論邢笙、客戶需求理論、RPV理論（資源叮雳、程序和價(jià)值觀理論）、經(jīng)驗(yàn)學(xué)校理論说莫、沙因組織文化理論寞焙、完全成本理論與邊緣思維理論捣郊。這些理論如果單純?cè)谛g(shù)語(yǔ)中出現(xiàn)，一般讀者難以理解刮萌，但是經(jīng)過作者的再加工娘扩，以真實(shí)的案例分析，則易于理解涮阔。

它雖然不能短時(shí)間內(nèi)讓你致富灰殴，但可以逐步改變你的人生验懊，讓你的生命更精彩。

生命該如何度量

將管理理論和思想减俏，如何運(yùn)用在未來(lái)個(gè)人生活中碱工，演講中他分享了一些列所信奉的人生原則，以及他本人如何借助這些原則找到了生活的意義历筝。盡管他的思想根植于他本人的宗教信仰梳猪，但每個(gè)人都能從中受益蒸痹。

創(chuàng)新者的困境——江蘇人民出版社呛哟，2010版

舉例：小型鋼鐵廠匿沛，先攻占建筑鋼筋及螺紋鋼等低端市場(chǎng)逃呼，然后再在高端產(chǎn)品市場(chǎng)挑戰(zhàn)傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)，爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額苏揣。

介紹理論模型蔫缸，該如何思考拾碌，而行業(yè)人員能給出認(rèn)識(shí)深度很強(qiáng)的決策街望。

人們生活中的強(qiáng)大動(dòng)力不是金錢，而是追求新知識(shí)防症、在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)取得進(jìn)步哎甲、對(duì)他人有所奉獻(xiàn)炭玫，以及因?yàn)樽晕页删投玫秸J(rèn)可。

理想的工作裙犹，在工作中學(xué)到了很多東西衔憨，自己的工作價(jià)值受到了認(rèn)可践图；參與一些重要的工作，并承擔(dān)了重要的角色德崭。

為自己制定一個(gè)終生戰(zhàn)略

怎樣才能讓我與家人之間的親密關(guān)系，成為長(zhǎng)久幸福的源泉心赶？

企業(yè)決策系統(tǒng)的任務(wù)缺猛，就是將資金投向效果最明顯缨叫、回報(bào)最迅速的項(xiàng)目上，而這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)吝于投資一些對(duì)長(zhǎng)期戰(zhàn)略很關(guān)鍵的項(xiàng)目荔燎。

如何分配時(shí)間耻姥、如何發(fā)揮自己的才能和精力的時(shí)候，并沒有把“人生目標(biāo)”放在最關(guān)鍵有咨、最主要的位置上琐簇。

對(duì)我來(lái)說，弄清楚人生目標(biāo)是非常重要的座享。我每晚花一個(gè)小時(shí)閱讀婉商、思考、祈禱渣叛，弄清上帝讓我來(lái)到這個(gè)世界的原因〈狙茫花一定時(shí)間去研究人生目標(biāo)蘑秽，是最重要的經(jīng)歷。如果一個(gè)人不知道生活的意義是什么箫攀，就猶如在沒有舵的情況下航行肠牲，會(huì)在人生的風(fēng)浪中不停搏斗。

選擇一項(xiàng)職業(yè)靴跛，并取得事業(yè)上的成功缀雳，只是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的一種工具。生活如果沒有目標(biāo)汤求，就會(huì)變得很空洞俏险。生活目標(biāo)是家庭和他人。

分配資源

如何分配個(gè)人的時(shí)間扬绪、精力和才能竖独，這些決策最終會(huì)影響你的生活策略。

我對(duì)收入的最低要求是多少挤牛？我在生活中還有什么別的追求莹痢？

與家人的親密關(guān)系是最強(qiáng)大、最持久的幸福來(lái)源。

如果你去挖據(jù)一些商業(yè)敗局的根源竞膳，追求快速滿足的傾向往往是失敗的原因航瞭。

人一生中必須做自己真正喜歡的事情。成功是與自己能產(chǎn)生的影響坦辟、所積累的經(jīng)驗(yàn)刊侯，以及可以追尋到的幸福緊密相關(guān)的，這些要比追求金錢和名聲重要得多锉走。我現(xiàn)在的目標(biāo)是：1滨彻、和我的家人、我關(guān)心的人在一起挪蹭；2亭饵、做有趣味、有激情梁厉、有影響的工作辜羊；3、追求一個(gè)長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)词顾，建立一些可以影響世界的企業(yè)八秃。

創(chuàng)建一種文化

合作理論按照兩個(gè)不同維度進(jìn)行排列。第一個(gè)維度是員工對(duì)“加入企業(yè)時(shí)希望獲得的回報(bào)”的共識(shí)度计技，第二個(gè)是員工對(duì)“企業(yè)采取什么樣的經(jīng)營(yíng)措施喜德，才能夠產(chǎn)生所希望的結(jié)果”的共識(shí)度。如果在這兩個(gè)維度上垮媒，企業(yè)員工少有共識(shí)，管理者就需要借組“權(quán)力工具”航棱，比如威脅來(lái)獲得員工的合作睡雇。很多企業(yè)在開始階段就是處于這種狀態(tài)。如果員工在工作中饮醇，經(jīng)過合作一次次成功完成各項(xiàng)任務(wù)它抱，團(tuán)隊(duì)的共識(shí)就可以逐步地建立起來(lái)。這就是企業(yè)文化朴艰。員工采用已被驗(yàn)證并被接受的方式來(lái)解決常見問題观蓄。

在生活中，父母經(jīng)常使用權(quán)力工具來(lái)讓孩子配合自己祠墅。但等孩子到了十來(lái)歲的時(shí)候侮穿，權(quán)力工具就不再管用了。他們應(yīng)該在孩子還小的時(shí)候就在家里培養(yǎng)一種文化毁嗦，讓孩子自然而然地以禮待人亲茅、尊重他人，不故意犯錯(cuò)。

如果你希望自己的孩子有強(qiáng)烈的自尊和信心克锣，以有能力解決很難的問題茵肃，你得明白這些品質(zhì)不會(huì)再孩子上高中時(shí)就神奇地形成了。你得把這些品質(zhì)設(shè)計(jì)成家庭文化的一部分袭祟。和企業(yè)的員工一樣验残，孩子們也是通過承擔(dān)困難的事情，通過學(xué)習(xí)來(lái)建立自尊的巾乳。

避免犯“邊際成本”錯(cuò)誤

忽略沉沒成本和固定成本您没，根據(jù)邊際成本和邊際收益做決策。這條原則會(huì)讓企業(yè)盡量利用過去為了成功而投入的資源想鹰，而不是去創(chuàng)造未來(lái)所需的能力紊婉。

人們?cè)跒樽约翰恢也恍诺男袨檎依碛蓵r(shí)，經(jīng)常說“我就這一次”辑舷，這和經(jīng)濟(jì)學(xué)里的邊際成本其實(shí)是一個(gè)道理喻犁。

拒絕在“情有可原，僅此一次何缓，沒關(guān)系的”這套邏輯面前讓步肢础，恰恰是我這輩子最重要的決策之一。因?yàn)檫@輩子一直不斷地都有“情有可原”的理由碌廓。如果我越界一次传轰，那我就可能在之后的歲月里一直如此。

任何時(shí)候都堅(jiān)持原則谷婆，會(huì)比98%的時(shí)候堅(jiān)持原則要更容易慨蛙。

要牢記謙遜的重要性

特別謙虛的人都有一個(gè)特點(diǎn)：很強(qiáng)的自尊感。他們了解自己是怎樣的人纪挎，對(duì)自己也很滿意期贫。謙遜并不表現(xiàn)為自我貶低的態(tài)度或行為，而是對(duì)別人的尊重异袄。

人在這個(gè)世界上通砍，心懷謙卑是很重要的。在你考入頂級(jí)學(xué)府之前烤蜕，你的知識(shí)幾乎全部來(lái)自比你更聰明封孙、更有經(jīng)驗(yàn)的人。而工作以后讽营，你每天接觸的絕大多數(shù)人可能都不如你聰明虎忌。如果你仍然認(rèn)為，只有比你更聰明的人才能教你一些東西斑匪，那你學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就會(huì)變得有限呐籽。

謙遜地向身邊每一個(gè)人學(xué)習(xí)锋勺，你就可以擁有無(wú)窮的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。只有真正自我感覺良好的人才做得到謙遜狡蝶，而且他們?cè)敢馍斐鲈质鳌Ｎ覀兛吹接行┤诵惺麓直谅裏o(wú)禮贪惹，對(duì)別人頤指氣使苏章，但這只能說明他們?nèi)狈ψ宰鸶小Ｋ麄冃枰荣H低別人奏瞬，才能自我感覺良好枫绅。

選擇正確的標(biāo)準(zhǔn)

思考一下你這一生的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，并下定決心每天堅(jiān)持硼端，這樣到了最后并淋，你的一生就會(huì)使成功的一生。