工作是痛苦的根源：該怎么堅(jiān)持拓萌？
不知道大家有沒有這種感受：你做著一份外人艷羨的工作碍沐，內(nèi)心卻有著別人無(wú)法理解的苦痛辙浑〖さ樱總想逃離這個(gè)環(huán)境，最后卻變成別人嘴里的瞎折騰判呕。
2017年到2019年間倦踢，我一直都是這樣的狀態(tài)，又由于各種因素跳不出去侠草。
就這樣辱挥，糾結(jié)著糾結(jié)著，我被調(diào)去了另外一個(gè)廠區(qū)边涕，這個(gè)廠區(qū)距離我住的地方將近40公里晤碘，我并不想更換住的地方褂微，于是每天開車2個(gè)小時(shí)上下班，工作除了煩躁就剩下疲憊园爷。
我不斷問(wèn)自己要怎么辦宠蚂？就一直這樣了嗎？
工作不順利的我連親密關(guān)系都成了問(wèn)題腮介，我愛人成了我的情緒垃圾桶肥矢，一開始他尚且能包容端衰，后來(lái)我的負(fù)面能量高到他也包容不了叠洗，我們一聊工作就吵架，感覺走到了死胡同旅东。
轉(zhuǎn)機(jī)在2019年底到來(lái)了灭抑，我面試了一家外企，面到了最后一輪抵代，我以為我要逃離了腾节，結(jié)果空歡喜一場(chǎng)。但這件事讓我覺察到：糾結(jié)是沒有用的荤牍，必須要行動(dòng)起來(lái)案腺。
于是我開始了兩個(gè)行動(dòng)，第一是去新精英學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃康吵，第二是尋求內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)劈榨。
雖然我是在2019年12月報(bào)名的生涯規(guī)劃課程，但是由于疫情的原因晦嵌，一直到次年的4月份才開始學(xué)習(xí)基礎(chǔ)班的課程同辣。
我早就在此之前和另外一個(gè)部門的leader談好了，我會(huì)轉(zhuǎn)崗過(guò)去惭载，并且在學(xué)習(xí)新精英的課程時(shí)旱函，其實(shí)已經(jīng)入職一個(gè)月了。
工作是賺錢的手段：就這樣吧描滔。
在新的事業(yè)部的工作其實(shí)也并不是很順利棒妨，我并非技術(shù)出身的選手，因?yàn)樽龅氖茄邪l(fā)方面的工作含长，所以對(duì)技術(shù)要求比較高券腔，一度我也走到了部門邊緣的位置。
這時(shí)候很慶幸學(xué)了生涯規(guī)劃的課程茎芋，從新精英學(xué)的各項(xiàng)生涯工具我?guī)缀醵紝?duì)自己盤了一遍颅眶，我開始接納“工作就是不能滿足我的一些價(jià)值”的狀態(tài)。
有時(shí)還會(huì)有失落田弥，我開始積極折騰別的涛酗。
比如做生涯規(guī)劃、做微商賣水果等等，都是很積極的開始商叹，草草的結(jié)束燕刻。
因?yàn)椋?b>如果你為工作付出的大部分時(shí)間不能讓你產(chǎn)生成就感、價(jià)值感等等剖笙，其他折騰的彌補(bǔ)杯水車薪卵洗。
更悲劇的是，這個(gè)事業(yè)部因?yàn)榧瘓F(tuán)的規(guī)劃關(guān)停了弥咪。一番權(quán)衡之后过蹂，我又回到了現(xiàn)在的崗位上，畢竟離家近不是聚至。
你看酷勺，人就是這樣，有些選擇明明不是好的選擇扳躬，但因?yàn)檫@樣那樣的因素脆诉，最終還是會(huì)選擇它。
工作是好玩的游戲：本關(guān)目標(biāo)達(dá)成贷币！下一關(guān)击胜！
聊到這，大家可能會(huì)覺得有點(diǎn)壓抑了役纹，就沒有好的事情了嗎偶摔？真正的轉(zhuǎn)變是在今年發(fā)生的。
當(dāng)然在此前我沒有停止在工作上的成長(zhǎng)字管，學(xué)習(xí)時(shí)間管理啰挪，列todo，讓我工作有條不紊嘲叔；練習(xí)冥想亡呵，讓我控制情緒，更理智地看待“問(wèn)題和我”的關(guān)系硫戈；定期復(fù)盤锰什，批評(píng)與自我批評(píng)，制作checklist丁逝，讓自己考慮更全面……
這些日積月累的踐行汁胆，只是能讓我工作做到及格而已。如果不做一些突破霜幼，我仍然只是龜速成長(zhǎng)的狀態(tài)嫩码。
這個(gè)突破在上個(gè)月到來(lái)了，也是我想要分享這段經(jīng)歷的原因罪既。
這個(gè)突破仍然是“關(guān)系”铸题，之前是“我與問(wèn)題”的關(guān)系铡恕，比如我管理的項(xiàng)目出現(xiàn)了問(wèn)題是不是代表我很差勁等等，現(xiàn)在我開始重新檢視“我與他人”的關(guān)系丢间。
工作探熔，從廣義上說(shuō)，是公司為了把產(chǎn)品賣出去賺取價(jià)值而聚集一群人進(jìn)行的活動(dòng)烘挫，所以在大的方向上诀艰，我們的目標(biāo)都是一致的。
但在低層級(jí)上饮六，由于部門的劃分其垄，資源的差異，個(gè)人風(fēng)格不同等等原因喜滨，常常讓我們處在對(duì)立面上捉捅。
我，作為公司的質(zhì)量虽风，便時(shí)常因此和其他人起沖突。抱怨生產(chǎn)不按要求執(zhí)行寄月，抱怨工藝不好好分析不合作生產(chǎn)垃圾產(chǎn)品辜膝，抱怨銷售不體諒廠內(nèi)難處。
實(shí)際上漾肮，在這個(gè)過(guò)程中厂抖，我把對(duì)方當(dāng)做了敵人。
人對(duì)彼此的態(tài)度克懊，對(duì)方會(huì)感受不到嗎忱辅？細(xì)心的人一次兩次，不細(xì)心的被多懟幾次也能感受到了谭溉。
我被你當(dāng)做敵人墙懂，說(shuō)什么你都覺得在侵犯你的權(quán)益，那我可以用很好的態(tài)度對(duì)你嗎扮念？顯然比較困難损搬。
所以，把對(duì)方當(dāng)做敵人柜与，會(huì)收獲敵人巧勤。
在看了《化解我們內(nèi)心的沖突》這本書之后，我開始反省自己弄匕，我要怎么對(duì)待別人與對(duì)待自己颅悉。
所謂對(duì)待別人就是把對(duì)方看做合作者，我們大方向的目標(biāo)是一致的迁匠，在這基礎(chǔ)上剩瓶，我們有哪些合作的可能秕脓。
對(duì)待自己則是我內(nèi)心的真正需求是什么，追隨自己的內(nèi)心表達(dá)及行動(dòng)儒搭。講這個(gè)有點(diǎn)干吠架，具體之前在朋友圈發(fā)過(guò)，截圖給大家看吧搂鲫。
最近有一個(gè)新的覺察傍药，稻盛和夫先生主張“工作是‘萬(wàn)病良藥’”仗阅，去年我看到時(shí)不以為然先壕，這是什么雞湯學(xué)。今年再來(lái)回顧這句話佛吓，真是有大智慧呀擦酌。
無(wú)論是袁老還是許淵沖先生俱诸，一輩子研究一件事，匠人匠心赊舶，最后達(dá)成了普通人都達(dá)不到的成就睁搭。
我們可能不至于此，但是在占用我們?nèi)种灰陨先松墓ぷ鲿r(shí)間內(nèi)笼平，不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題园骆、解決問(wèn)題，升級(jí)打怪寓调，這帶來(lái)的收益絕對(duì)是巨大的锌唾。
講到這里，也提一下讓我們焦慮的“副業(yè)剛需”夺英。
對(duì)于本職工作有錢有發(fā)展的人來(lái)說(shuō)晌涕，副業(yè)真的是剛需嗎？把有限的時(shí)間痛悯、精力投入到多個(gè)事情上余黎，會(huì)帶來(lái)多倍的收益嘛？這個(gè)存疑灸蟆。
當(dāng)然我更不反對(duì)副業(yè)驯耻，我們所做的每一件事，每一段人生體驗(yàn)炒考，都會(huì)化為財(cái)富可缚，最終成為我們的寶藏。
最后斋枢，再做一下書籍推薦帘靡，我提到的《化解我們內(nèi)心的沖突》《干法》都是值得一看的好書，前者微信讀書可以免費(fèi)看瓤帚，后者可以加我好友分享大家電子檔描姚。
我的故事講到這里就結(jié)束了涩赢，新的故事還在繼續(xù)，以后再說(shuō)轩勘。
