外企大量撤資去印度越南木柬,會(huì)不會(huì)造成國(guó)人大量的失業(yè)虧了皆串?
短期內(nèi)會(huì)造成大量的失業(yè),但是長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)眉枕,不會(huì)恶复,而且失業(yè)的也是一些基礎(chǔ)的加工行業(yè)怜森,類似于服裝的簡(jiǎn)單車線,簡(jiǎn)單的手工活谤牡。
在一個(gè)地區(qū)開(kāi)廠都是要多方面的思考副硅。
第一政策的穩(wěn)定性。當(dāng)?shù)氐闹伟卜€(wěn)定性翅萤,稅收恐疲,當(dāng)?shù)卣o予的一些政策。
第二人工勞動(dòng)力套么。隨著社會(huì)的成本增加培己,不可否認(rèn)的中國(guó)大部分地區(qū)用工成本比印度越南來(lái)說(shuō)成本高很多,在用工成本來(lái)說(shuō)胚泌,一般都會(huì)優(yōu)先選擇印度越南地區(qū)的員工省咨。
第三基礎(chǔ)的原材料匹配程度。比如要生產(chǎn)一件T恤所需要的原材料當(dāng)?shù)啬懿荒芘淙畛伲p補(bǔ)的線頭當(dāng)?shù)啬懿荒苜I(mǎi)到茸炒,簡(jiǎn)單的機(jī)械配件,當(dāng)?shù)啬懿荒苜I(mǎi)到阵苇。如果機(jī)器出現(xiàn)故障,在當(dāng)?shù)責(zé)o法買(mǎi)到配件要得從別的國(guó)家調(diào)配感论,那么這個(gè)成本就會(huì)高绅项,相反,如果當(dāng)?shù)啬芸焖倥涞盟枰牟牧媳纫蓿敲凑w來(lái)說(shuō)快耿,生產(chǎn)成本就會(huì)比在中國(guó)更加有優(yōu)勢(shì)。
第四是交通便利性和物流運(yùn)輸問(wèn)題芳绩。生產(chǎn)出來(lái)的物品都要銷售出售掀亥,不管是內(nèi)銷還是出口,都需要到運(yùn)輸妥色。畢竟任何時(shí)候不能簡(jiǎn)單地看人工成本的高低搪花,而忽略到運(yùn)輸成本的增長(zhǎng)。
第五嘹害,當(dāng)?shù)氐娜宋沫h(huán)境撮竿,信仰,畢竟這里面涉及到一個(gè)管理的問(wèn)題笔呀,有些地方會(huì)比較排外幢踏,他們不喜歡外來(lái)人口來(lái)管理,他們更加希望的是本地人原來(lái)管理许师。
隨著印度和越南的條件越來(lái)越猶豫房蝉,更多的外資工廠喜歡投入綜合成本更低的地方開(kāi)設(shè)工廠僚匆,但是不代表的中國(guó)就沒(méi)有了機(jī)會(huì)。
每一個(gè)時(shí)代每一個(gè)國(guó)家都在改革搭幻,淘汰一些工廠和企業(yè)咧擂,同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生一些新的公司出來(lái),只是他們需要的勞動(dòng)技能不一樣粗卜,就像20年前也許沒(méi)有工程師沒(méi)有電商屋确,沒(méi)有自媒體,但是隨著時(shí)代的發(fā)展续扔,也會(huì)產(chǎn)生一些新的崗位出來(lái)攻臀,只要我們保持學(xué)習(xí)生命,適應(yīng)新時(shí)代的用工需求纱昧,一樣會(huì)要新的崗位來(lái)容納我們刨啸。