《廢掉一個人最隱蔽的方式遥倦，是讓他忙到?jīng)]時間成長》
鏈接：
（可以百度搜索文章標題）
好文章的5個標準：
1、提供新知袒哥、創(chuàng)造價值
2缩筛、信息量大、且密度高
3堡称、邏輯性強瞎抛、論證精彩
4、容易理解却紧、不能高冷
5桐臊、真誠溝通、不端不裝
-分析文章部分-
標題：《廢掉一個人最隱蔽的方式晓殊，是讓他忙到?jīng)]時間成長》
這個標題非常吸引人断凶，運用到的技巧是【展示負面】、【激發(fā)好奇心】巫俺、【提供新知】
廢掉——展示負面
最隱蔽——激發(fā)好奇心
工作越忙越會廢了一個人——這是什么原因懒浮？越忙難道不代表工作越充實，越好嗎?
本文屬于“觀點文”识藤，并且提供了很多職場人還不知道的【新知】砚著，所以非常值得反復閱讀。
在語言文字方面:
粥老師運用身邊工作伙伴的案例痴昧，用分享的口吻寫這段文章稽穆，非常平易近人，也容易讓讀者有代入感赶撰。
在邏輯性方面：
三個論點也包含分論點舌镶，讓我們來拆解一下，粥老師是如何用論據(jù)來論證論點的豪娜！
① 廢掉一個人最隱蔽的方式餐胀，是讓他忙到?jīng)]時間成長
（1）粥老師運用對員工說的一段話【不需要一直加班，要留給自己學習瘤载、成長的時間否灾、就算上班時間學習也沒關系】，以及【自身寫作三年鸣奔，越寫越好的原因就是每天學習】
引入觀點：
你必須有時間成長墨技，而不是無休止工作。（運用場景寫作挎狸，引出該新鮮話題）
（2）接下去扣汪，寫了一個職場人普遍的常態(tài)：
天天忙相同的工作（就像流水線上的一枚螺絲釘），回家后累得倒頭就睡锨匆，每天還感覺過得特別充實崭别，其實完全沒有成長進步。（用這個案例引發(fā)讀者經(jīng)歷共鳴，好像看見了自己）
解讀：這是一個對于很多職場人來說都有代入感的案例茅主，讀者從案例中看見了自己的狀態(tài)舞痰，就更想讀下去了。
（3）解釋了“為什么做螺絲釘”工作就是廢掉一個人的方式暗膜。
學習和成長是一種習慣，如果長時間沒有養(yǎng)成這個習慣鞭衩，最終也就習慣不成長了学搜，沒有主動去成長的能力了。
② 一個人在職場里持續(xù)上升论衍，必須要有持續(xù)的增量成長
提出在工作中成長有“局限性”這個概念瑞佩。并且用以下3點來證明。
（1）每一份工作都有很多重復性坯台、同質(zhì)化的工作內(nèi)容炬丸。
案例：每天出去講課反復講同一份ppt、銷售和客服每天重復和客戶將同一段話術(shù)蜒蕾、小編每天重復一樣的排版……
（2）單一的工作內(nèi)容對成長沒有幫助稠炬，要拓展多元化的學習方式。
案例：粥老師和一個做銷售朋友的對話咪啡，銷售朋友每天談客戶累得沒時間去研究營銷首启、品牌知識、商業(yè)思維撤摸。
（3）想要在職場上升毅桃，必須讓自己的能力增量。
有能力的增量表示能在職場提供【驚喜】准夷，才有升職加薪的可能钥飞。
③? 一份好工作的標準里，必須有一條衫嵌，你有時間成長
粥老師提出一個觀點：一份好工作要滿足有錢读宙、有閑、有成長楔绞，其實都是為了說明有空間论悴、有時間讓人去成長。
（1）如果一份工作墓律，錢沒有特別多膀估，工作本身也不能給你很大成長，但是你有很多自己的時間耻讽，這種工作在很多時候也是好的察纯。（可以有很多時間瘋狂成長）
（2）? 如果一個份工作收入可觀，工作價值也可以，但每天忙得要死饼记，沒有時間讓你持續(xù)有增量成長香伴，你就要小心了。（現(xiàn)在工資還行具则，但沒時間成長即纲，幾年后還是這點工資）
（3）如果一份工作本身價值不夠，錢又不多博肋，還每天忙得要死低斋，根本沒時間成長，你就很危險了（慢慢沒有成長的習慣了匪凡，一輩子也就這樣了）
結(jié)尾：用了強化文章價值的技巧膊畴。
升華主題，不想廢掉的話病游，就要有能力增量的思維唇跨，不能持續(xù)消耗存量，吃老本總有一天要吃光耗盡衬衬。
