超級個體的每日一問：2/30
有些人在工作生活中總是能獲得很多人幫助和教授，有些人就總是覺得沒有這些機會。你是如何成為一個讓別人愿意幫你的人？說說看你的一個小竅門返吻。
竅門一：
我們經(jīng)常會把“幫忙”和“麻煩”聯(lián)系到一起來，然后心里就會條件反射式的反感它嗤放，但這就是我想表達的第一點：主動是第一步思喊，不要害怕開口讓別人幫助你壁酬。朋友是怎樣增進友誼的次酌？我覺得其中一點就是相互幫忙，從而產(chǎn)生了更多的交集舆乔。得到別人的幫助岳服，我們會心生感謝，散發(fā)出的只有正能量希俩，而正能量是絕對不會把人趕走的吊宋。
竅門二：
除了主動尋求別人的幫助，我們還可以吸引別人來給我們提供幫助颜武。這是我的親身感悟璃搜，首先自己是個積極而且樂于分享的人，這樣的人建立起來身邊同樣人群的小圈子之后鳞上，不得到幫助都難这吻。這個圈子就是古典老師所說的“同劑圈子”，我們和這群不同行業(yè)卻有著相同價值觀的人能夠定期保持聯(lián)系篙议，不定期的在一起分享自己的認知唾糯、討論問題怠硼。在某個分享中誰提出一個問題，其他人就開始討論移怯，各自說出他們的觀點香璃，這真的是一種社交鍛煉。
舉個自己的例子舟误，我們在一起的一群朋友在某次討論中葡秒，一位朋友提出一個他工作中的問題，就是對某個產(chǎn)品如何做運營嵌溢。遇到我們討論的瓶頸時候同云，我突然想到自己認識米巢公司的人啊，他們可以幫我引薦他們公司的運營總監(jiān)堵腹！提出來后我?guī)е@位朋友去見了這位運營總監(jiān)炸站，出乎意料的，對我們提出的“愚蠢”問題這位牛人并沒有不耐煩疚顷，坦誠謙和的跟我們交流旱易，并且和我們分享了他的運營經(jīng)驗。我在得到朋友幫我“開腦洞”之后又主動的幫助了他腿堤，在幫助他之后我也從中獲益了阀坏！
那么問題來了，這位總監(jiān)為什么愿意幫助我呢笆檀？除了我經(jīng)常去參加他們社群的活動之外忌堂，我認為那是因為他“有眼光”！我們是積極上進酗洒，喜歡交流提問的人士修。這樣的人誰不想認識呢？
竅門三：
第三點樱衷，得到別人幫助先幫助他人棋嘲。這是我聽羅胖講的觀點，并且極力贊同矩桂》幸疲“要是你想得到雷軍的幫助怎么辦？那你就先自己親自做個手機用戶調(diào)查給他侄榴”⒙啵”大概意思是這樣。商家想得到用戶的支持怎么辦癞蚕？先深度洞察到用戶的需求蕊爵。幫助用戶解決他們的問題，而不是關(guān)想著利益涣达，用戶自然就會追隨你啦在辆。
以上就是我對如何讓別人幫助你分享的幾個竅門证薇。
我是李慧霞，來自大理工作于昆明的電力設(shè)計師匆篓，正走在在充實自己提高認知的轉(zhuǎn)行道路上浑度。轉(zhuǎn)行的路很艱難，但依然要忍起笑著走下去鸦概。
