資格考名單論文還剩4篇疟暖，今天和大家分享社會網(wǎng)絡(luò)在創(chuàng)業(yè)研究中應(yīng)用的文章绝骚，發(fā)表於2013年贪嫂，刊載於JBV棒旗。文章專注於社會網(wǎng)絡(luò)，先前的研究對於什麼樣的社會網(wǎng)絡(luò)有助於新創(chuàng)企業(yè)成功已經(jīng)有了諸多探究撩荣，但是缺乏回答How和Why的問題铣揉，即這樣的社會網(wǎng)絡(luò)如何促進新創(chuàng)發(fā)展，以及為何社會網(wǎng)絡(luò)會幫助新創(chuàng)成功的問題缺乏回應(yīng)餐曹。因此逛拱，本文對How和Why的問題進行探討，即社會網(wǎng)絡(luò)尤其是不同類型的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點是如何促進新創(chuàng)從0到1以及為什么不同類型的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點可以促進新創(chuàng)從0到1台猴。
創(chuàng)業(yè)的過程是利用資源將創(chuàng)業(yè)機會/創(chuàng)業(yè)idea轉(zhuǎn)化為新組織的過程朽合，創(chuàng)業(yè)者往往都是資源匱乏的個體，因此饱狂，通常創(chuàng)業(yè)者都要從外部取得資源曹步。從外部取得資源的過程中，創(chuàng)業(yè)者的個人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)往往至關(guān)重要休讳。先前研究也指出衡量關(guān)系的強弱是衡量關(guān)系的一個重要維度讲婚，但是強關(guān)系更有效還是弱關(guān)系更有效呢？這在學(xué)術(shù)界一直備受爭議俊柔，有的學(xué)者認(rèn)為強鏈接能夠幫助組織降低成本筹麸，建立互信，而有的認(rèn)為弱關(guān)係的多樣性造就新創(chuàng)的成功雏婶。先前這些研究也從時間維度的變化對於強物赶、弱連接進行了佐證，但對於網(wǎng)絡(luò)隨著時間變化是如何演化的還未可知留晚，因此酵紫，本文先從網(wǎng)絡(luò)動態(tài)演化的過程展示How網(wǎng)絡(luò)關(guān)係對於組織產(chǎn)生影響；其次，先前研究也指出多樣化奖地、具有異質(zhì)性的網(wǎng)絡(luò)有助於組織發(fā)展状蜗，尤其是包含強連接和弱連接的組織。因此鹉动，通過對強弱連接的進一步探究轧坎，本文試圖解釋why網(wǎng)路對於新創(chuàng)從0到1的過程有重要影響。
強鏈接「strong tie」：簡單來說是關(guān)係十分親密泽示、頻繁的關(guān)係缸血，強鏈接被認(rèn)為是一種社會資本，是具有高效生產(chǎn)力的行為械筛，也被認(rèn)為是獲取資源的一種有效途徑捎泻；
弱連接「weak tie」:是一種將廣泛的關(guān)係鏈接的節(jié)點，在組織中埋哟，弱連接往往能夠使得創(chuàng)新的想法從一個網(wǎng)絡(luò)延伸至另一個網(wǎng)絡(luò)笆豁。
強弱連接可以促進創(chuàng)業(yè)者獲取不同類型的資源，可以為創(chuàng)業(yè)者提供更全面的優(yōu)勢赤赊。因此闯狱，學(xué)者主張有效的網(wǎng)絡(luò)往往應(yīng)該由這兩類連接共同組成。同時抛计，創(chuàng)業(yè)者自身的獨特性以及對資源不同的需求哄孤，創(chuàng)業(yè)者獲取的資源往往是基於必要性，而非便利性吹截，因此瘦陈，這也需要強弱連接共同支持。但創(chuàng)業(yè)者在最初資源相同的情況下波俄，其後續(xù)的發(fā)展也可能會有很大差異晨逝，即有的會選擇同質(zhì)性連接，有的會選擇異質(zhì)性連接（如下圖）懦铺。
對於資源的鏈接而言捉貌，異質(zhì)性重要嗎？作者從構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)關(guān)係異質(zhì)性的4個方面：持續(xù)時間阀趴、情感關(guān)聯(lián)強度昏翰、頻次苍匆、多元性刘急，提出假說試圖回答為什麼不同類型的鏈接對於創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展有不同促進作用。
1.關(guān)係持續(xù)時間浸踩；長期關(guān)係有助於增加信任叔汁，但由於環(huán)境變化導(dǎo)致需求改變，促使創(chuàng)業(yè)者要在短時間內(nèi)改變關(guān)係這就要求創(chuàng)業(yè)者在短時間與弱連接的個體建立聯(lián)繫，增加多樣的資源据块。因此码邻，創(chuàng)業(yè)者可能不會從單一企業(yè)持續(xù)獲取資源。
H1：創(chuàng)業(yè)者與支持者持續(xù)關(guān)係的異質(zhì)性越強另假，新創(chuàng)業(yè)越能夠從0到1像屋；
2.多層次的溝通；新創(chuàng)在初期具有較高的不確定性边篮，而且沒有抵押品己莺，交易成本較高，所以缺乏吸引力戈轿。面對這樣的情況凌受，創(chuàng)業(yè)者可以用先前的經(jīng)驗或者過往案例來建立互信，甚至可以用多重關(guān)係進行背書思杯。這種多元的經(jīng)歷共享能幫助企業(yè)吸引資源胜蛉，但也應(yīng)該避免過度依賴某一個關(guān)係「雞蛋不能放到一個籃子裡」。
H2：創(chuàng)業(yè)者與支持者之間多元的背景經(jīng)歷交換越多色乾，新創(chuàng)越能夠從0到1;
3.交流頻次誊册；頻繁的交流可以增加互信和了解，但過多的高頻交流費時費力暖璧，創(chuàng)業(yè)者難以有過哦多的時間與所有支持者建立高頻的互動解虱，因此，花時間在平時不常交流的支持者時候要麼是資源十分必要漆撞，要麼是資源的效率更高殴泰。
H3：創(chuàng)業(yè)者與具有異質(zhì)性的支持者高頻交流，新創(chuàng)越能夠從從0到1浮驳；
4.情感要素悍汛；情感因素是創(chuàng)業(yè)者建立關(guān)係網(wǎng)絡(luò)中最關(guān)鍵的要素。密切的情感關(guān)係是家人與朋友至会，情感上的聯(lián)繫會讓個體以低於市場的價格取得資源离咐，因此創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)尋求與他們具有緊密關(guān)係的家人和朋友來支持，但這樣的額支持可能是具有重複性的奉件，即能提供的資源是較為相似的宵蛀，因此，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)後期需要尋求多樣的資源來源以及多樣的支持者县貌。
H4：創(chuàng)業(yè)者與支持者的情感聯(lián)繫越具有異質(zhì)性术陶，新創(chuàng)企業(yè)越能夠從0到1
樣本的選擇方面，文章選取Panel Study of Entrepreneurial Dynamics的數(shù)據(jù)煤痕，選取的第一次訪談後120個月內(nèi)進行創(chuàng)業(yè)的樣本梧宫，共748間新創(chuàng)接谨。使用潛在增長模型、隨機係數(shù)模型等進行分析塘匣，結(jié)果表明H1部分受到支持脓豪，H2-4受到支持。
總結(jié)：文章從社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)係的角度進行切入忌卤，基於先前研究的強弱關(guān)係扫夜，進一步探討How和Why的問題；其次驰徊，將這種觀點應(yīng)用於創(chuàng)業(yè)者和新創(chuàng)企業(yè)历谍，拓展了社會網(wǎng)絡(luò)分析和創(chuàng)業(yè)研究的關(guān)聯(lián)性；最後辣垒，先前研究持續(xù)在爭論是強鏈接有助於企業(yè)資源獲取和發(fā)展還是弱連接有助於發(fā)展望侈，作者跳脫了這兩種觀點，認(rèn)為造成結(jié)果差異的根本原因是資源的異質(zhì)性勋桶，即關(guān)係的異質(zhì)性脱衙。也正是因為強弱關(guān)係在持續(xù)時間、頻次例驹、多元性和情感強度這四個「功能性」的差異導(dǎo)致了異質(zhì)性的效果捐韩，實證研究的結(jié)果也驗證了這一觀點。
