在一次的吃飯中和朋友談及了過去胆萧，曾經(jīng)那些引以為傲的事情，特別擅長做的事情膳叨，起初的原因做這些事很酷洽洁。能夠做到別人做不到的事情，而現(xiàn)在他的一個朋友在堅持做菲嘴，現(xiàn)在在大公司里做饿自。而如今自己在小公司里，雖說還不錯龄坪，但是如果當初堅持做了那件事會不會更好一些呢昭雌？
我最近也在想不停的轉(zhuǎn)換職業(yè)，在人的一生中會不會是好事情健田。當初剛?cè)肷鐣r烛卧，目標很低也就是在自己能力范圍內(nèi)可以掙到錢養(yǎng)活自己。沒有對未來有過多的思考和打算抄课，也沒有什么能力積累唱星。轉(zhuǎn)行的原因很簡單就是不太想做了，職業(yè)倦怠跟磨，在可見范圍內(nèi)看不到成長方向间聊，然后辭職后做了別的工作。在工作的十多年當中我在想有什么職業(yè)能力是積累到了我身上呢抵拘？可以為以后的成長做鋪墊哎榴，對未來的職業(yè)有可遷移的能力嗎？
思索了半天發(fā)現(xiàn)當時沒有意識去培養(yǎng)一些能力僵蛛，當時的眼界取決于自我認知能力過低尚蝌，沒有合理的規(guī)劃，當時的自己也不會規(guī)劃未來的方向充尉，迷茫是自然而然的事情飘言。然而不去想，在后面會越來越迷茫驼侠，面對快速變化的時代不知所措姿鸿。
思考成為自我發(fā)展的第一步谆吴，我要去向何方，未來會成為什么樣的人苛预？以愿景列出想成為什么樣的人句狼，想要做什么樣的工作，找出其中的差距热某，獲得相應的能力腻菇。能力的發(fā)展一定是一個可以細化和可達成，可評估的目標昔馋，否則會無限的拖延下去筹吐，最后會不了了之。以前浪費了大量的時間在思考和試錯當中绒极，更多的是只想不做骏令，知識無法淬煉成為能力蔬捷。
同時也在想如果自己在做的是人人可以替代的工作垄提，那么自己的核心競爭力在哪里？
30歲才想到規(guī)劃自己的人生確實有些晚周拐，認知能力決定一個人的高度铡俐，而通過不斷的行動讓想法可落地。大量的知識是在刷新認知上的爽妥粟，當時得到新的內(nèi)容可形成一定的談資审丘，而能力的獲取是需要長時間的不斷的反復練習才能獲得，我是否能夠靜下心來去完成從知到行的過程勾给。把信息轉(zhuǎn)化為知識滩报，把知識轉(zhuǎn)化為能力。
我要發(fā)展的核心競爭力有哪些播急？
核心能力一個是長期在人一生中培養(yǎng)的能力脓钾，另一個是短期在工作中要塑造的能力，二者有交集也會有區(qū)分桩警。
自我管理可训，溝通表達，寫作能力捶枢，營銷能力等這些是在一生當中需要逐漸一點一滴的積累握截。
工作能力以職業(yè)發(fā)展方向為長期目標拆分出所要細化的能力列表
軟技能：人際交往，溝通表達
硬實力：專業(yè)能力
到底是發(fā)揮優(yōu)勢烂叔，在一個行業(yè)里深耕細作谨胞；還是在快速變化的時代，以自我能力定位為目標來培養(yǎng)自身的能力呢蒜鸡？
我想在行業(yè)內(nèi)先培養(yǎng)自己的專業(yè)能力胯努，一個人只有專業(yè)能力過關昼牛，然后去發(fā)展可遷移能力，快速變化的時代需要一直保持學習的狀態(tài)康聂。只有不斷的精進自己贰健，才能在未來的時代不被淘汰掉。
通用能力恬汁，可以遷移到其他工作中的能力伶椿，也是底層能力。自我管理氓侧，溝通表達脊另，寫作能力，營銷能力這些都是底層能力约巷，這些能力不會那么快的修煉到偎痛，點滴積累匯聚成河。
職業(yè)的發(fā)展方向也需要順應趨勢独郎，所謂的順勢而為踩麦。選擇比努力更重要，一個在大街掃地的阿姨和一個當年在百度公司掃地的就不一樣氓癌，可接觸的機會不同谓谦，在百度的阿姨搖身一變成為百萬富翁，只因為當年買了百度的股票贪婉。
高成長公司會帶來高速的發(fā)展反粥，前期進入會讓一個人快速提升，雖然有一定的風險疲迂，但機會也是比普通的公司大很多才顿。
職業(yè)的發(fā)展越早做規(guī)劃越好，前期能夠通過不斷的試錯找到成長方向尤蒿，而后專注在一個領域內(nèi)發(fā)展相應的能力郑气，將能力做遷移，轉(zhuǎn)換到其他行業(yè)和崗位當中优质。人需要有自我定位與職業(yè)發(fā)展意識（很后悔的是前期沒有這個意識竣贪，錯失了自我職業(yè)能力的發(fā)展）。
