一個優(yōu)質的社群到底有哪五大要素呢？

一個優(yōu)質的社群一定包括5大要素奸笤，分別是：同好惋啃，結構，輸出监右，運營边灭，復制。

掌握這五個要素秸侣，一定可以指導你快速搭建起一個優(yōu)質的社群存筏。

1，同 好

所謂“同好”是對某種事物的認同或者行為味榛。

可以是基于某個一個產品椭坚，如小米手機；

可以基于某一個興趣愛好搏色，如旅游社群善茎，讀書社群；

可以是基于某一個標簽频轿，如明星粉絲群垂涯，星座群；

可以是基于某種情感航邢，如老鄉(xiāng)群耕赘，同學群；

也可以是基于某一種三觀膳殷，如“有種操骡，有趣，有料”的邏輯思維。

社群里的人能夠通過這個同好册招，解決自身的某一個痛點岔激。

在社群產品定位當中，這種“同好”越精準越好是掰，如果范圍太大虑鼎，很容易導致產品定位不清晰。

結合我自己現(xiàn)在正在做的一個社群键痛，它是一個網拍群炫彩，那么我們的用戶就是喜歡網拍的年輕小姐姐，是基于興趣才聚集到一起的散休，這些人聚集到一起媒楼，主要就是交流提升拍照技巧，同時通過網拍賺取一定的傭金戚丸。

2划址，結 構

社群一定要有一個完整的結構，它將決定社群的存活限府。

社群結構包含四個部分：組織成員夺颤，交流平臺，加入原則胁勺，管理規(guī)范世澜。

（1）組織成員：基本是最初的一批成員，同時他們對社群的影響也是最大的署穗。

那么組織成員由包含以下幾個角色：

（2）交流平臺寥裂，就是找到人以后要有一個聚集的地方，承接這些流量案疲，作為交流的一個大棚封恰，目前常見的有微信和QQ。交流平臺主要是要根據自己的社群的一個定位來選擇褐啡。比如說如果你的用戶群體主要集中在QQ這個產品上诺舔，你就要在QQ上去建QQ群；如果你的用戶比較經常使用微信的話备畦，你就要選擇在微信去建立你的社群低飒。而選擇交流平臺。還有一個比較重要的一點懂盐，就是它能夠決定你的獲客成本以及你的獲客難易程度褥赊。

（3）加入原則，現(xiàn)在很多的社群在加入前期都會讓你完成某個任務莉恼，讓你付出一定的成本拌喉，如加群需要分享翼岁，需要邀請朋友助理，需要付費等司光，那么這樣做的目的一是為了保證群成員的質量，避免加入的群成員質量過低悉患，導致群內“”劣幣驅逐良幣“”的情況發(fā)生残家，二是讓用戶付出一定的成本，他會感到加入這個群不容易售躁，會更加珍惜群成員的位置坞淮。“輕易得到的陪捷，不會珍惜”說的就是這個道理回窘。

（4）管理規(guī)范，社群里處了群主市袖，大咖之外啡直，一定要根據群規(guī)模設立相應的群管理員，當群規(guī)模過大時苍碟，那么群管理員就是群主最好的助手酒觅，可以幫助群主更加高效的管理高社群，并且保證社群的健康環(huán)境微峰；除了設置管理員之外舷丹，還要不斷的完善社群的規(guī)則，在社群前期剛組建的時候可以做一個簡單的規(guī)則蜓肆，后期隨著群人數(shù)的增多颜凯，應該跟社群內部的核心用戶，也就是頭部用戶共同商議仗扬，制定一個合理的大家都愿意遵守的群規(guī)則症概。

3，輸 出

社群輸出厉颤，可以說是社群運營當中非常重要的一個環(huán)節(jié)穴豫，因為社群的優(yōu)質內容輸出，決定了整個社群的價值逼友。社群因為有價值精肃，才會不斷的吸引新的成員加入，才會讓成員長時間的留下來帜乞。

社群更要提供持續(xù)穩(wěn)定的輸出高價值內容司抱，如：某個社群每周三固定一次分享。

社群輸出要衡量群員的輸出成果黎烈，做到讓每個成員都可以參與輸出习柠，全員開花才是社群匀谣。

輸出主要有兩種方式：一種是分享；另一種是話題形式的討論资溃。

4武翎，運 營

運營，決定社群的壽命溶锭。

通過運營手段宝恶，主要是為群員建立“四感”：

（1）儀式感：新成員加入，一定要有正式的歡迎儀式趴捅，讓成員覺得自己是被重視的垫毙，如進群前需要申請，進群后需要告知群規(guī)拱绑，進群后發(fā)紅包做自我介紹综芥，爆照，接受老群員的調戲等猎拨，這樣能給新的成員帶來很強的一個融入感膀藐。并且行為有獎懲，確保社群規(guī)范红省。

（2）參與感：通過有組織的討論消请、分享，確保群內有話說卻不太發(fā)散类腮，有事做臊泰，群員有收獲。

比如鼓勵群員分享蚜枢，鼓勵成員積極參與討論缸逃，對于社群內潛水的用戶可以在分享或者討論前群內發(fā)紅包激活一下，引導大家積極參與厂抽，有獎參與需频，鼓勵全員參與。

（3）組織感：比如建立群內義工筷凤，多層管理昭殉。群內有活動，任務時分工明確藐守，確崩染担活動的有效執(zhí)行印蔗，如班級內有班長籽腕，學習委員河劝，衛(wèi)生委員等。

（4）歸屬感：線上線下活動慎恒，互助任内，讓每個人在社群中產生鏈接撵渡，得到關懷，產生價值死嗦，保證社群凝聚力 如在成員生日時趋距，送上祝福禮物，成員心情失落時越除，送去關懷溫暖棚品。

但運營并不是一件如此簡單的是事情。除了日常內容產出以外廊敌，還要穩(wěn)定的日常活動來觸進上面提到的“四感”门怪。

5骡澈，復 制

一個社群能否真正的壯大，形成規(guī)模掷空，最重要的是要看它的模式能否復制肋殴。因此在做這一策略之前，一定要從下面三個方面考慮：

是否已經構架好自組織坦弟？要考慮是否具備充足的人力护锤、物力、財力酿傍，不能過于圍繞中心烙懦，也不能完全缺乏組織。

是否已經組建了核心群 赤炒？ 要有一定量的核心小伙伴氯析，可以作為社群的種子用戶，引導社群往良性方向發(fā)展莺褒。

是否已經形成亞文化掩缓？ 形成一種群體溝通的亞文化，大家聊天的語氣遵岩、表情是否風格一致你辣？這都是社群生命力的核心。

目前尘执，像樊登讀書會等社群舍哄，通過總部和分社相結合的方式，一起把會員蛋糕做大誊锭；地區(qū)分社通過參與當?shù)貢T管理分得一杯羹蠢熄，因為能從中獲利，也充分激發(fā)了地區(qū)分社負責人的積極性炉旷。

歡迎大家私信我签孔，共同交流學習叉讥。

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