作者丨安途
編輯丨職伴君
公司是你發(fā)展的載體浇揩，它的高度限制了你高度，它的速度決定了你的速度憨颠。
選擇公司的重要性毋庸置疑胳徽，因此無(wú)論是誰(shuí)，進(jìn)入公司前或剛進(jìn)入一家公司爽彤，進(jìn)行一番了解都是有必要的养盗。
有些公司情況通過(guò)觀察或詢問就能了解一些，有些則需要親身體會(huì)一番才能知道适篙。
但不管哪種方式往核，如果了解到公司有以下的幾個(gè)特征之一的，建議不要選擇或早做打算嚷节。
一聂儒、讓你承擔(dān)超額風(fēng)險(xiǎn)的公司
剛剛大學(xué)畢業(yè)的女孩小陳，畢業(yè)院校和專業(yè)都比較普通硫痰，千辛萬(wàn)苦在北京一家擔(dān)保公司找到了工作衩婚。
小陳感覺自己很幸運(yùn)，工作也分外努力效斑，對(duì)公司的要求都是全力滿足非春。
直到一天，公司總經(jīng)理讓她簽字缓屠，用于向銀行貸款奇昙。小陳開始并不愿意，但禁不起總經(jīng)理軟硬兼施敌完，最終無(wú)奈簽字储耐。
但后來(lái)公司經(jīng)營(yíng)不善，無(wú)力償還貸款蠢挡，而小陳因?yàn)樾枰袚?dān)連帶責(zé)任弧岳，背負(fù)了9000萬(wàn)元的負(fù)債。
小陳的遭遇不可謂不慘业踏，一輩子毀在了一個(gè)簽字上禽炬。
有的公司會(huì)利用你的無(wú)知，或者以公司發(fā)展名義裹挾你簽字為公司貸款擔(dān)保勤家，這時(shí)候一定要小心腹尖。
公司貸款通常金額較大，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)絕對(duì)算是一筆巨款伐脖。而公司經(jīng)營(yíng)存在風(fēng)險(xiǎn)热幔，沒有必成的業(yè)務(wù)乐设，更何況還有一些人居心叵測(cè)，本就不懷好意绎巨。
一旦這筆資金出現(xiàn)問題近尚，你一定會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的償還債務(wù)的責(zé)任，這可能就成了你一輩子也還不清的欠款场勤。
即便很幸運(yùn)戈锻，通過(guò)法律途徑，你最終撇清了干系和媳，不用承擔(dān)相關(guān)債務(wù)格遭。
但這個(gè)過(guò)程中也注定是相對(duì)漫長(zhǎng)的，期間你要頂著巨大的心理壓力留瞳，去配合調(diào)查拒迅，履行程序，耗費(fèi)無(wú)數(shù)的時(shí)間精力她倘，代價(jià)之大可想而知璧微。
當(dāng)然還有其它一些類似的情況，比如你只是一個(gè)普通員工帝牡，卻讓你當(dāng)法人代表往毡，而沒有公司任何經(jīng)營(yíng)決策權(quán)，只是名義上的負(fù)責(zé)人靶溜，收益與你無(wú)關(guān)开瞭，但責(zé)任與你密切相關(guān)。
這些的事情的共性就是承擔(dān)了超額風(fēng)險(xiǎn)罩息，卻沒有匹配的收益嗤详。
遇到這樣的公司，建議你早走早安心瓷炮。
畢竟你丟的只是面子和工作葱色，但保的可是自己的前途和小命呀！
二娘香、員工狀況和業(yè)務(wù)屬性不匹配的公司
這句話說(shuō)的有些繞苍狰，但舉幾個(gè)例子就很容易明白：
一般來(lái)說(shuō)，從事業(yè)務(wù)拓展工作的員工烘绽，其性格普遍外向淋昭，比較擅長(zhǎng)溝通交流；
在電子競(jìng)技類游戲公司工作的人員安接，年輕人比較多翔忽；
管理咨詢公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，一般要求年齡要偏大一些；
應(yīng)酬多歇式、壓力大驶悟、出差多的業(yè)務(wù)，一般男性會(huì)多一些材失；
要求心思細(xì)膩的業(yè)務(wù)一般女性多一些痕鳍；
……
上面舉的僅是幾個(gè)代表性的例子，實(shí)際工作中豺憔，業(yè)務(wù)類型多種多樣额获，要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這幾種，而且更不可能絕對(duì)一致恭应，但道理卻是相似的。
不同性質(zhì)耘眨、屬性的公司和業(yè)務(wù)昼榛，必然對(duì)員工有一定要求，例如經(jīng)驗(yàn)剔难、性格胆屿、專業(yè)、學(xué)歷偶宫、性別或年齡等方面非迹。
如果你準(zhǔn)備加入的公司，與行業(yè)同類型公司差異較大纯趋，甚至截然相反憎兽，你就要多留心了。偏差越大吵冒，越要當(dāng)心纯命。
三、主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力相當(dāng)或不和的公司
公司主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力相當(dāng)或不和痹栖，在公司發(fā)展方面亿汞，不但不會(huì)形成合力，還會(huì)相互制約掣肘揪阿。
如果領(lǐng)導(dǎo)們實(shí)力相當(dāng)疗我，勢(shì)均力敵，公司運(yùn)營(yíng)受到的影響最大南捂，會(huì)極大拉慢公司的發(fā)展速度吴裤。這意味著，你的發(fā)展速度和空間無(wú)形中也變慢和縮小了黑毅。
如果公司主要領(lǐng)導(dǎo)不和嚼摩，下面也一定是拉幫結(jié)派。這意味著你得選擇和站隊(duì)，同時(shí)也就意味著你不得不與其它派對(duì)敵對(duì)枕面。
當(dāng)然你可以選擇中立愿卒，但一旦如此，想做中間派潮秘，則意味著所有派的敵視琼开。不僅好處和利益與你沒有絲毫關(guān)系，臟活累活你還得一肩挑枕荞，即便受到不公正對(duì)待柜候，也沒人幫襯.
這種公司大概率管理混亂，亂七八糟的事情多發(fā)躏精。
這種環(huán)境和氛圍中渣刷，一般人很難混的開心和如意，抱怨矗烛、生氣或者變得偏激是大概率事件辅柴。這會(huì)讓你把時(shí)間和精力白白地消耗在所謂的辦公室政治斗爭(zhēng)中，而業(yè)務(wù)水平卻得不到很好地提升瞭吃。
當(dāng)然碌嘀，領(lǐng)導(dǎo)不和的情況與公司大小、性質(zhì)沒什么必然關(guān)系歪架。
大公司不一定是龍爭(zhēng)虎斗股冗，小公司也不一定是和風(fēng)細(xì)雨。
國(guó)有企業(yè)不一定精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和蚪，民營(yíng)企業(yè)也不一定勾心斗角止状。
關(guān)鍵還得看領(lǐng)導(dǎo)間的利益、私怨和脾氣性格等因素惠呼。
如果遇到這樣的公司导俘，早走早踏實(shí)，當(dāng)然斗爭(zhēng)高手除外剔蹋。
四旅薄、處于業(yè)務(wù)收縮期的公司
我們選擇公司當(dāng)然不會(huì)只看眼前，還得看它的未來(lái)和發(fā)展泣崩。
對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)少梁，如果入職的公司，業(yè)務(wù)處于擴(kuò)展期的矫付，未來(lái)一般是比較美好的凯沪。
業(yè)務(wù)擴(kuò)展，意味著市場(chǎng)機(jī)會(huì)變多买优，對(duì)公司和個(gè)人來(lái)說(shuō)妨马，是一個(gè)共贏的局面挺举。
比如在團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站百團(tuán)大戰(zhàn)期間、房地產(chǎn)瘋狂發(fā)展期間烘跺、共享單車遍地開花期間……這時(shí)候湘纵，公司業(yè)務(wù)、項(xiàng)目快速擴(kuò)張滤淳。
對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)梧喷，可能不需要多少時(shí)間，就有機(jī)會(huì)升任部門經(jīng)理脖咐、項(xiàng)目總铺敌、區(qū)域總乃至總部副總等職務(wù)。
對(duì)于業(yè)務(wù)收縮的公司屁擅，情況自然是相反偿凭。
這種公司，如果初始待遇沒談好煤蹭，而且也沒在核心或重要部門的話笔喉，一般會(huì)越混越差。提升機(jī)會(huì)小硝皂，還面臨慘烈的競(jìng)爭(zhēng)。最可怕的是業(yè)務(wù)被砍作谭，而導(dǎo)致突然失業(yè)稽物。
公司業(yè)務(wù)收縮與否與行業(yè)整體形勢(shì)密切相關(guān)，但絕不是唯一因素折欠。
不管什么行業(yè)贝或，同樣的條件下，總有混得風(fēng)生水起的公司锐秦，也會(huì)有半死不活的公司咪奖。即便是同一個(gè)公司，不同時(shí)期酱床，狀況也可能完全不同羊赵。
遇到這樣的公司，要小心觀察扇谣，仔細(xì)評(píng)估選擇昧捷。
最后
現(xiàn)實(shí)情況是復(fù)雜的，公司情況千差萬(wàn)別罐寨。
讓你百分百滿意的公司畢竟是少數(shù)靡挥，需要你有實(shí)力，也需要你有運(yùn)氣鸯绿。
很多公司是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)的共存體跋破。
我們的選擇簸淀，很多時(shí)候也是權(quán)衡利弊之后的無(wú)奈和妥協(xié)。
有時(shí)候容易毒返，有時(shí)候很難租幕。
需要你去多看、多問饿悬、多想令蛉。
因?yàn)橛械倪x擇只關(guān)系好壞快慢，有的選擇則關(guān)乎身家性命狡恬。
