本文原創(chuàng)非首發(fā)，文責(zé)自負
新入職的年輕干部舀寓，在較長的一段時間內(nèi)，都可能需要在不同單位肌蜻、不同部門做自我介紹互墓。自我介紹說簡單也簡單，說麻煩也有一些麻煩蒋搜，主要在與對介紹的程度要有一個把握轰豆，面對不同的人，需要用不同的介紹方式齿诞，這樣的自我介紹才能更有效地幫助自我宣傳。反之骂租，不合時宜的自我介紹祷杈，可能難以達到預(yù)期的效果，有時反而會讓人心生反感渗饮。
一但汞、注意自我介紹的場合
對于初入工作的年輕人而言，一般來說自我介紹分為以下幾個場合互站，一是新人互相認識的時候私蕾，二是向同事介紹自己的時候，三是向領(lǐng)導(dǎo)介紹自己的時候胡桃，四是執(zhí)行公務(wù)的時候踩叭。對于不同類型的對象，需要用不同類型的方式翠胰。
二容贝、新人互相自我介紹
如果是單位特意組織的活動，讓新人互相熟悉了解之景，那么自我介紹就需要稍微詳細一點斤富，通常包括：姓名、年齡锻狗、籍貫满力、學(xué)歷焕参、工作經(jīng)歷、個人興趣油额、團隊協(xié)作的特點等叠纷。如果是特殊的崗位，最好還是講下自己和崗位相關(guān)的特長和經(jīng)歷悔耘，幫大家從側(cè)方面了解你讲岁。
三、與同事的自我介紹
如果是本部門的同事衬以，在把基本情況和先前的工作經(jīng)歷介紹一下缓艳，介紹之后，可以簡單問一下同事的基本情況看峻，如果發(fā)現(xiàn)同事有地方和自己有“交集”的阶淘，那么就抓住這個“交集”和同事增加友誼吧。如果是別的部門的同事互妓，那么主要目的就是互相認識下而已溪窒，一般比較簡單，告訴他人自己叫什么名字冯勉，哪里的人澈蚌，將去哪個部門工作，以后多多指教就可以了灼狰。
四宛瞄、與領(lǐng)導(dǎo)的自我介紹
在領(lǐng)導(dǎo)面前想表現(xiàn)自己是人之常情，但我們要想明白領(lǐng)導(dǎo)想聽什么交胚，對于初入職場的年輕人份汗，領(lǐng)導(dǎo)無非是想了解下新來的人是在哪個部門，以后好方便自己安排事情蝴簇。所以向領(lǐng)導(dǎo)自我介紹的時候杯活，只需要說清楚單位、部門熬词、職務(wù)旁钧、姓名，其它的不需要多說互拾，說了領(lǐng)導(dǎo)也記不住均践。如果之后領(lǐng)導(dǎo)確實還有公事要與你聯(lián)系，自然有機會讓領(lǐng)導(dǎo)更加多的了解你摩幔。
五彤委、辦事的自我介紹
出門辦事情的時候，也需要自我介紹或衡，否則不方便開展工作焦影，如果是到其它單位或者是直接面對群眾開展工作车遂，那么就要重點說明自己是哪個單位哪個部門的，叫什么名字斯辰，現(xiàn)在具體負責(zé)什么工作舶担，讓對方一目了然。切勿一上來什么都不說直接向他人問這問那彬呻，一方面是不禮貌衣陶，另一方面對方不了解你的具體身份，有些東西不會輕易的告訴你闸氮。
不過剪况，自我介紹終究只是個敲門磚，最關(guān)鍵的還是日后工作中自己的態(tài)度和能力蒲跨，即使你自我介紹說的再漂亮译断，做起事來卻一塌糊涂，前后的反差會嚴(yán)重影響自己的形象或悲，所以孙咪，合理的用好自我介紹，并且介紹完之后認真投入到工作之中巡语，才是年輕人該有的姿態(tài)翎蹈。
