面試時(shí)應(yīng)該如何進(jìn)行自我介紹呢明未？下面就給大家講解一下。

在面試時(shí)壹蔓，我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹趟妥，所謂自我介紹，就是把自己介紹給出別人佣蓉，以使別人認(rèn)識(shí)自已披摄，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感勇凭。

1．了解自我介紹的分類

自我介紹根據(jù)介紹人的不同疚膊，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動(dòng)中虾标，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或拿著簡歷回答問題寓盗。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對(duì)照著回答問題傀蚌。一般來說基显，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次善炫、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者撩幽，對(duì)照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容，免得留下“不誠實(shí)”的印象箩艺。某些人卻無人引見的情況下窜醉，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對(duì)方艺谆。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹榨惰。

(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹擂涛。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹读串。

2．面試自我介紹的內(nèi)容聊记，包括本人姓名撒妈、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)排监，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素狰右，通常缺一不可。

①姓名舆床。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出棋蚌，不可有姓無名，或有名無姓挨队。

②單位谷暮。單位及部門，如可能最好全部報(bào)出盛垦，具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出湿弦。

③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作腾夯，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)颊埃，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作蝶俱。

舉個(gè)例子班利，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理榨呆÷薇辏”

3.面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫闯割、學(xué)歷皿哨、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光纽谒，是里潤公司副總裁证膨。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)鼓黔⊙肜眨”

4．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸澳化，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題：

(1)控制時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔帝簇，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳裹驰，如無特殊情況最好不要長于1分鐘废麻。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí),可利用名片列林、介紹信等資料加以輔助瑞你。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹希痴，最好選擇在對(duì)方有興趣者甲、有空閑、情緒好砌创、干擾少虏缸、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高嫩实、工作很忙刽辙、干擾較大、心情不好甲献、沒有要求宰缤、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹竟纳，

(2)講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然撵溃、友善、親切锥累、隨和缘挑，整體上講求落落大方，笑容可掬桶略。

②充滿信心和勇氣语淘。忌諱妄自菲薄诲宇、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼惶翻，顯得胸有成竹姑蓝，從容不迫。

③語氣自然吕粗，語速正常纺荧，語音消晰。生硬冷漠的語氣颅筋、過快過慢的語速宙暇，或者含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象议泵。

(3)追求真實(shí)占贫。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是先口，真實(shí)可信型奥。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人碉京，或者自吹自擂厢汹，夸大其詞，都是不足取的收夸。

總的說來坑匠，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)卧惜，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感夹纫。

在面試時(shí)有時(shí)還會(huì)碰到這樣的時(shí)候咽瓷，面試開始了，面試官給你一句話：說說你自己吧舰讹！

這問題看似簡單茅姜，實(shí)則不好回答，怎么說月匣？說什么钻洒？該注意什么？

去年大學(xué)畢業(yè)的燕子锄开，前倆次面試素标，就在這個(gè)問題上栽羅了跟頭，那么萍悴，這里面有什么要注意的嗎头遭？

一寓免、盡量少用“我”這個(gè)字眼

燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的：“我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長是———我的愛好是———我———”一連串的“我”计维！說著說著袜香，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析：人們一般討厭把“我”字放在嘴邊鲫惶，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用“我”做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利蜈首，自以為是的自我中心者。

出招：最好的辦法是欠母，把“我”字開頭的話題疾就，轉(zhuǎn)為你字開頭，“你想了解我的個(gè)人愛好艺蝴，還是與工作有關(guān)的問題猬腰？”您說呢？你認(rèn)為怎么樣猜敢？等等姑荷。

二、把好事留后頭(但是)

面試一開始缩擂，許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數(shù)鼠冕，揚(yáng)揚(yáng)萬里。

分析：這不是明智的做法胯盯，容易給面試官一種自吹自擂懈费，夸夸其談的感覺。

出招：好事應(yīng)該留在后面說博脑。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象憎乙，使面試管對(duì)你刮目相看〔嫒ぃ或者將之換作一個(gè)話題泞边，引起面試管興趣，來主動(dòng)問你疗杉。

三阵谚、給自己留條后路

為了證明自己“對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值”，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生烟具，燕子夸下荷沂玻口：“一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤朝聋！”

分析：殊不知嗡午，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員玖翅，一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾翼馆。面試管非常反感割以，問她“是否了解公司最近的動(dòng)向”∮γ模“具體方案是什么”严沥，燕子張口結(jié)實(shí)。

出招：有些沒辦法確定的話題中姜，先不要做出夸口消玄。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留丢胚，話不能說得太滿翩瓜。

四、語言簡潔携龟，語氣明快

燕子是這樣介紹自己的：“我出生在海邊兔跌，那兒風(fēng)景優(yōu)美———”

分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭峡蟋，形象生動(dòng)坟桅，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知蕊蝗，透過羅嗦的語言仅乓，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且蓬戚，連他提問的用意都理解不了夸楣。

出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長經(jīng)歷，他想知道的是子漩，你是否適合這份工作豫喧。所以，語言盡量簡潔明快痛单，要有條理性嘿棘。千萬不要采用“浪漫主意”的描述手法。

面試時(shí)旭绒，怎么介紹自己才能給人留下印象？被問到自己的缺點(diǎn)時(shí)焦人，要不要如實(shí)告訴面試官挥吵？關(guān)于期望薪水，說多少妥當(dāng)花椭？昨天下午忽匈，南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí)，幾位企業(yè)人力資源專家就學(xué)生的疑問矿辽，給出自己的建議丹允。

自我介紹不是背簡歷

自我介紹通常是面試過程的第一個(gè)環(huán)節(jié)郭厌，找過工作的人對(duì)此并不陌生。昨天雕蔽，在參加單面比賽時(shí)折柠，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說出自己的姓名批狐、年齡扇售、院校、專業(yè)等嚣艇。這種回答讓面試官直搖頭承冰。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍食零，而是要讓我們知道你怎樣看待自己困乒。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說贰谣，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力娜搂，以及對(duì)自己的定位是否清晰「缘“要像明星出場(chǎng)一樣涌攻，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)∑瞪耍”

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰恳谎，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來介紹自己”镄ぃ”丁少杰的這句話因痛，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn)真聽起來岸更。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”鸵膏、“比賽”、“實(shí)習(xí)”怎炊，并分別舉了幾個(gè)例子谭企，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說评肆，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力债查、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)瓜挽。

如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后盹廷，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教：“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答久橙？”白斌告訴他俄占，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)管怠，最多說3個(gè)即可，多于3個(gè)缸榄，就會(huì)讓人覺得太自負(fù)渤弛。

“被問到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官碰凶？”白斌認(rèn)為暮芭，要如實(shí)相告∮停“沒有人完美無缺辕宏，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)砾莱，作出改正的努力瑞筐。”白斌說腊瑟，如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺得你這個(gè)人是誠實(shí)的聚假，做人沒問題∪蚍牵“在回答缺點(diǎn)這個(gè)問題上膘格，千萬不要撒謊，面試官會(huì)通過應(yīng)聘者的眼神财松、肢體語言等看出來瘪贱。”

察言觀色判定面試官性格

“不要談?wù)撔剿绷菊保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則菜秦，但當(dāng)被面試官問到這個(gè)敏感問題時(shí)，說多少才算妥當(dāng)舶掖？白斌認(rèn)為球昨，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格眨攘，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答主慰，會(huì)有不同的評(píng)判■晔郏“你回答3000元河哑，有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí)，實(shí)事求是龟虎。還有的面試官會(huì)覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心沙庐±鹜祝”因此佳吞，白斌建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色棉安〉装猓“跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格贡耽，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人衷模，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略∑崖福”

自我介紹是反應(yīng)一個(gè)人的表達(dá)能力的環(huán)節(jié)阱冶，如何給面試官留一個(gè)好印象，好的自我介紹必不可少滥嘴。面試自我介紹需要注意如下幾點(diǎn)：

一木蹬、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿若皱，然后試著講述幾次镊叁，感覺一下。

二走触、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場(chǎng)白晦譬，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西互广，可以稍微等一下敛腌，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三兜辞、注意掌握時(shí)間迎瞧，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握逸吵，既不能超時(shí)太長凶硅，也不能過于簡短。

四扫皱、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名足绅、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上韩脑，因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了氢妈，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位段多。

五首量、在作自我簡介時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離加缘，顯得漫不經(jīng)心的樣子鸭叙，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺拣宏。眼睛最好要多注視面試考官沈贝，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作勋乾，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演宋下，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六辑莫、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝学歧，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。一段短短的自我介紹摆昧，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的撩满。

一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告绅你，在短短60秒內(nèi)伺帘，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面忌锯，毫無保留地表現(xiàn)出來伪嫁，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”偶垮。自我認(rèn)識(shí)首先必須知道你能帶給公司什么好處张咳。當(dāng)拿著簡歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷似舵，記住一定要把它拿出來脚猾，對(duì)照著回答問題。一般來說砚哗，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)龙助。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者蛛芥，對(duì)照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容提鸟，免得留下“不誠實(shí)”的印象。然不能空口講白話仅淑，必須有事實(shí)加以證明称勋。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁涯竟，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)赡鲜。當(dāng)然空厌，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高蝗蛙，自我認(rèn)識(shí)就愈重要蝇庭，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中捡硅。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)盗棵。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后壮韭，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)纹因、技能喷屋，突出成就、專業(yè)知識(shí)瞭恰、學(xué)術(shù)背景等屯曹。好處眾多，但只有短短一分鐘惊畏，所以一切還是與該公司有關(guān)的好恶耽。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題颜启；如是一間金融財(cái)務(wù)公司偷俭，便可跟他說錢的事，總之投其所好缰盏。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處涌萤，必須突出自己對(duì)該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額口猜、減低成本负溪、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要济炎，是否能緊握聽眾的注意力川抡，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的冻辩，應(yīng)是你最想他記得的事情猖腕。而這些事情，一般都是你最得意之作恨闪。與此同時(shí)倘感，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。

身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫咙咽，若沒有美麗的包裝老玛，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)蜡豹，尤其是聲線麸粮。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象镜廉，盡量令聲線聽來流暢自然弄诲，充滿自信。

身體語言也是重要的一環(huán)娇唯，尤其是眼神接觸齐遵。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信塔插。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出梗摇，日常的溝通，非語言性的占了70%想许。所以伶授，若想面試成功，便應(yīng)謹(jǐn)記注意一下你的身體語言流纹。

自我介紹—面試自我介紹的寫法

1糜烹、自我介紹不要太短，更不要太長捧颅，重點(diǎn)要突出景图，要有中心思想。也就是在面試前碉哑，對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)的文化挚币、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解扣典，最好和面試考官見面時(shí)妆毕，根據(jù)自己的閱歷，對(duì)考官的傾向做一個(gè)判斷贮尖，然后組織好自己的語言笛粘，在介紹時(shí)，通過描述湿硝，塑造自己在別人心目中的印象薪前，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個(gè)崗位需要的是細(xì)心关斜、有熱情示括、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績痢畜，不要想著介紹從自己小學(xué)開始一直講到大學(xué)畢業(yè)垛膝。

2鳍侣、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個(gè)崗位的符合性吼拥，（綜合來說我喜歡x我想成為一員倚聚，我適合做這一項(xiàng)工作）比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績凿可，我非常符合您的崗位要求”惑折，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣矿酵。

3唬复、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金全肮，有一句答一句，考官面試沒多久就會(huì)失去興趣棘捣，但是也切勿滔滔不絕辜腺，會(huì)讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問題乍恐，和不切實(shí)際评疗、浮躁的印象。

4茵烈、準(zhǔn)備好了面試介紹百匆，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次呜投，不僅會(huì)減少你的緊張加匈，而且也會(huì)得到一些建議。比如我在MBA面試的過程中仑荐，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己雕拼，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的粘招，自己介紹時(shí)不通暢啥寇，所以我專門練習(xí)了10次，不斷修改洒扎，減少了一些次要的描述辑甜，保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。

自我介紹—面試成功自我介紹三步驟

1袍冷、自我認(rèn)識(shí)

想一矢中的磷醋，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題难裆。你現(xiàn)在是干什么的子檀？你將來要干什么镊掖？你過去是干什么的？

這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來褂痰，而是從現(xiàn)在到將來再到過去亩进。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你缩歪，他希望利用的是將來的你归薛，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以匪蝙，第一個(gè)問題主籍，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的逛球？回答這個(gè)問題千元，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人颤绕。除非你把自己與別人區(qū)別開來幸海，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁奥务。對(duì)于這第一個(gè)問題物独，自我反省越深，自我鑒定就越成功氯葬。

隨后挡篓，著手回答第二個(gè)問題：你將來要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作帚称，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)官研。你的回答要具體，合理世杀，并符合你現(xiàn)在的身份阀参，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

然后瞻坝，再著手回答最后一個(gè)問題：你過去是干什么的蛛壳？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)所刀，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去衙荐。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著浮创、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫忧吟。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人斩披，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)溜族，收集過去的資料讹俊，再按目標(biāo)主次排列。

用這樣的方法煌抒，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)仍劈，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)寡壮，最重要的是加深了你的自我分析和理解贩疙。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作况既，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中这溅，使你的形象栩栩如生。

2棒仍、投其所好

清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后悲靴，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)莫其、技能对竣，突出成就、專業(yè)知識(shí)榜配、學(xué)術(shù)背景等。

好處眾多吕晌，但只有短短一分鐘蛋褥，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司睛驳，應(yīng)說些電腦的話題烙心；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事乏沸，總之投其所好淫茵。

但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之拿著簡歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷蹬跃，記住一定要把它拿出來匙瘪，對(duì)照著回答問題。一般來說蝶缀，面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)丹喻。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者翁都，對(duì)照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容碍论，免得留下“不誠實(shí)”的印象。處柄慰，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)鳍悠，如增加營業(yè)額税娜、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等藏研。

3敬矩、鋪排次序（頭和尾）

內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力遥倦，全在于事件的編排方式谤绳。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情袒哥。而這些事情缩筛，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)堡称，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分瞎抛。