前兩天收到一位朋友小Y求助，今年7月份馬上就要本科畢業(yè)了珍逸，但是由于今年突如其來(lái)的疫情影響逐虚，學(xué)校以往的大型招聘會(huì)和宣講會(huì)都取消了，從1月份開(kāi)始到現(xiàn)在三個(gè)月過(guò)去了谆膳，投出去的簡(jiǎn)歷都石沉大海叭爱，面試電話(huà)都寥寥無(wú)幾，更何況是拿到offer漱病，小Y感到深深的焦慮买雾，精神受到很大影響把曼。
對(duì)于面臨著相同狀況的應(yīng)屆生，我將從三個(gè)方面著手分析漓穿，希望能給到大家些幫助：
1.心態(tài)調(diào)整：首先要先認(rèn)識(shí)到我們所面臨的本身就是VUCA時(shí)代嗤军，很多企業(yè)也把“隨時(shí)應(yīng)對(duì)變化，并不斷調(diào)整策略”作為員工的基本要求晃危，因此先做好“以不變的心態(tài)應(yīng)對(duì)萬(wàn)變的環(huán)境”的準(zhǔn)備叙赚，用目前面臨的特殊環(huán)境給自己上職場(chǎng)第一課，不失為一種好方法僚饭。
2.自我能力梳理：應(yīng)屆生雖然沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)纠俭，但是大學(xué)在校期間的工作經(jīng)歷（學(xué)生會(huì)活動(dòng)，社群活動(dòng)浪慌，各種比賽，社會(huì)實(shí)踐）和假期實(shí)習(xí)都是展現(xiàn)自我能力的機(jī)會(huì)朴则，大家可以在簡(jiǎn)歷中著重以項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的方式展現(xiàn)出來(lái)权纤，展現(xiàn)形式遵循STAR法則（S：情境 T:目標(biāo) A：行動(dòng) R：結(jié)果）。最好在項(xiàng)目總結(jié)中寫(xiě)上鍛煉了自己什么能力乌妒，同時(shí)自己的復(fù)盤(pán)感悟等等汹想。
3.求職渠道探索：
傳統(tǒng)招聘渠道：除了智聯(lián)，前程無(wú)憂(yōu)撤蚊，獵聘聪舒，boss直聘等招聘網(wǎng)站糙麦，大家也可以根據(jù)自己感興趣的行業(yè)去搜索頭部公司的網(wǎng)站，官網(wǎng)中一般都有求職頻道。
人脈內(nèi)部推薦：別忘記發(fā)動(dòng)群眾的力量谈山，自己的七大姑八大姨，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐齐唆，老師前輩遣铝，不要羞于述說(shuō)你求職的狀況，大家會(huì)非常樂(lè)意幫你推薦忘闻，記得我大學(xué)時(shí)期的實(shí)習(xí)工作就是一位學(xué)姐介紹的钝计。但需要注意的是盡可能把自己的要求寫(xiě)明確，并把自己的詳細(xì)簡(jiǎn)歷給到對(duì)方齐佳，這樣也會(huì)節(jié)約時(shí)間成本并且避免不必要的麻煩私恬。
搭建求職渠道：現(xiàn)在社群文化非常流行，各種各樣的訓(xùn)練營(yíng)也非沉段猓火爆本鸣，可以利用找工作的空閑時(shí)間參加一些自己感興趣并且干貨量大的社群，并盡量在社群中鍛煉自己的能力缺厉，幫助其他伙伴一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)永高，獲得更多的展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)隧土，沒(méi)準(zhǔn)在當(dāng)中就能遇到你的“貴人”。記得我第一次參加個(gè)人成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)的時(shí)候命爬，里面有一位剛剛畢業(yè)的小伙伴曹傀，她最后成為了我們的優(yōu)秀學(xué)員，同時(shí)也拿到了工作offer饲宛，這個(gè)offer是我們社群中的另外一位學(xué)員給到她的皆愉，這位學(xué)員是一家企業(yè)的HR負(fù)責(zé)人。
希望這些能給小Y們一些幫助艇抠，給嚴(yán)冬里的你幕庐，一些暖意。
