程序員干到30歲栗弟，好不容易從碼奴混到了白領(lǐng)，卻再也干不動(dòng)了瓣蛀，還時(shí)時(shí)面臨失業(yè)的危險(xiǎn)。30歲叠殷，是一個(gè)程序員傷不起的年齡诈皿。明天，何去何從稽亏？

一．30歲現(xiàn)象

在官場(chǎng)上，曾經(jīng)有一個(gè)59歲現(xiàn)象依痊，就是官員們會(huì)在59歲時(shí)怎披，會(huì)使勁撈上一把。很明顯嘛凉逛，權(quán)力過期作廢状飞，再不撈就要退休了，沒有機(jī)會(huì)了诬辈。

在程序員的圈子里，也有一個(gè)30歲現(xiàn)象口渔。當(dāng)然穿撮，如果你有鐵飯碗，比如在國(guó)企或政府機(jī)關(guān)悦穿，那你是無法理解底層勞動(dòng)人民的感受的。同時(shí)也要恭喜你成為體制內(nèi)的一員礁扮，可以一直干到退休無憂。

30歲現(xiàn)象人人都明白负蠕，但要給出一個(gè)定義并不容易倦畅。列舉幾個(gè)表現(xiàn)，也許你會(huì)覺得心有戚戚焉叠赐。

面臨職業(yè)瓶頸，程序?qū)懖粍?dòng)赛不，上升又困難罢洲。

薪水較高，加班變少惹苗，后浪追前浪桩蓉，面臨失業(yè)壓力；生活壓力劇增院究，不敢跳槽；

招聘程序員年齡限制在30歲以下成為行業(yè)潛規(guī)則伙窃，跳槽困難样漆。

30 歲現(xiàn)象和59歲現(xiàn)象貌似不搭邊，其實(shí)都出于同樣的原因：價(jià)值貶值氛濒。官員老爺在任就像皇帝鹅髓，一旦退休，就成為了平民百姓骗奖，貶值那是自然的。而程序員也一樣鄙皇， 所謂三十而立仰挣，一旦到了30歲左右，由于面臨結(jié)婚生子错蝴，一方面需要高薪撫養(yǎng)家庭颓芭，另一方面卻無法像以前那樣全身心投入到工作顷锰，性價(jià)比急劇下降亡问；與此同時(shí)州藕， 大批廉價(jià)的新手涌入，他們往往還使用最新的技術(shù)床玻，老一輩程序員只能慢慢的靠邊站了。

二．不可替代性

30歲現(xiàn)象產(chǎn)生薪丁，只能程序員自身身上找原因馅精。

當(dāng)然我們也可以產(chǎn)業(yè)、從社會(huì)漫玄、從政府压彭、從制度等多方面進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)不足壮不，這些分析未必沒有道理，但是肯定沒有用隐孽，因?yàn)槲覀儫o法改變。所謂“命苦不能怪政府踢俄，命背不能怪社會(huì)”晴及，從外部找原因巾陕，只會(huì)讓我們滿腹牢騷，整天覺得自己生不逢時(shí)动雹，苦悶不堪胰蝠。

從自身找原因，試著問自己幾個(gè)問題：“為什么我的性價(jià)比以下降茸塞？老板為什么要請(qǐng)我钾虐，給我高工資呢？一個(gè)人有價(jià)值是由什么決定的呢效扫？”

你也許可以列出很長(zhǎng)很長(zhǎng)的答案，但我想應(yīng)該都可以濃縮為一句話：“一個(gè)的價(jià)值是由他的不可替代性決定的”浩习。不可替代性可以理解為济丘，為了替代你老板需要付出的代價(jià)。

因?yàn)槟愕目商娲愿吲鄙蓿孕詢r(jià)比下降峡碉。反之，因?yàn)槟悴豢商娲愿咭握酰岳习鍟?huì)給你開高工資塔拳。不是這樣的嗎？

有一則小故事：

技師退休時(shí)告誡自己的徒弟：“少說話靠抑，多做事≤校”

十年后徒弟也成了技師载城，他找到師傅，苦著臉說：“師傅川队，我一直都按您的教導(dǎo)做睬澡，只知埋頭苦干，可那些比我技術(shù)差的都升職了斗躏、加薪了昔脯，我還是拿著過去的工資≡浦桑”

師傅想了想碱鳞，說：“你請(qǐng)一次假吧。如果一盞燈一直亮著窿给，那就沒人會(huì)注意到它……”

徒弟恍然大悟崩泡，真的請(qǐng)了一星期假，等他回去上班時(shí)角撞，廠長(zhǎng)找到他說要給他加薪。原來热康，在他請(qǐng)假時(shí)，廠長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)铁材，工廠已經(jīng)離不開他了奕锌。

徒弟很高興，以后他時(shí)不時(shí)就請(qǐng)幾天假惊暴，每次請(qǐng)假后廠長(zhǎng)都會(huì)給他加薪辽话。一天徒弟請(qǐng)假后準(zhǔn)備去上班，廠長(zhǎng)卻告訴他：“你不用來上班了贴捡〈迳埃”

徒弟苦惱地去找?guī)煾担瑤煾嫡f：“那天我的話還沒說完呢础废。一盞燈偶爾可以熄滅一次，可如果它總是熄滅帘瞭，性質(zhì)就不一樣了蒿讥，因?yàn)闆]人會(huì)需要一盞時(shí)亮?xí)r熄的燈∶窖常”

故事中摔敛，因?yàn)橥降艿牟豢商娲詮S長(zhǎng)給他加薪桃犬；后來因?yàn)橛衅渌臒袅亮耍惶娲送猎龋瑥S長(zhǎng)不需要他了扯饶，所以被炒了魷魚池颈。

所以我們歸根到底還是要提高自己的不可替代性。否則每币，一旦老板覺得用較低的代價(jià)就可以替代你琢歇，那么你就面臨可能失業(yè)的危險(xiǎn)了。

三．出路在哪里

那程序員到了30歲揭保，怎樣提高自己的不可替代性呢魄宏？我們打算做一輩子程序員嗎？敢問路在何方宠互？

作為一個(gè)過來人予跌、一個(gè)資深程序員，我覺得有幾個(gè)方向可以選擇：

（1）成為技術(shù)大拿

其實(shí)频轿，做一輩子程序員并沒有什么問題烁焙，重要的是，你必須成為一個(gè)不可替代的程序員翠忠，也就是說乞榨，你要成為技術(shù)大拿当娱，能夠解決普通程序員所不能解決的問題考榨。技術(shù)大拿有兩個(gè)版本：

一 是程序員加強(qiáng)版。你仍然是一個(gè)程序員冀惭，但你是一個(gè)很牛的程序員掀鹅，憑借多年的積累，你在知識(shí)廣度和深度方面均已不是等閑之輩戚丸。從匯編到j(luò)ava扔嵌，你樣樣精 通。你在意數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法胁勺，對(duì)系統(tǒng)的優(yōu)化有獨(dú)到見解独旷，對(duì)設(shè)計(jì)模式如 數(shù)家珍署穗，你還有完備的工具箱和自己的專用類庫蛇捌。其實(shí)咱台，加強(qiáng)版程序員有非常獨(dú)特的價(jià)值，可 惜的是春贸，在現(xiàn)實(shí)中卻很少見遗遵，因?yàn)閷?duì)任何一個(gè)公司而言，人才總是很稀缺的允粤。老板的眼睛是雪亮的，他怎么會(huì)對(duì)你這種技術(shù)大牛視而不見呢司光，在你還沒有成為真正的 大拿之前悉患，早已經(jīng)被任命為系統(tǒng)架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理或者更高的職位了售躁。因此，你想守住自己的一畝三分地陪捷，悠閑的做自己的大拿揩局，往往是不可能的掀虎。

二 是程序員升級(jí)版。雖然你的內(nèi)在仍然是一個(gè)程序員驰怎，但你的職位已經(jīng)升級(jí)了二打，你成為了系統(tǒng)分析師或系統(tǒng)架構(gòu)師。這是非常自然和現(xiàn)實(shí)的選擇症杏。程序員與系統(tǒng)分析師 或架構(gòu)師之間并有鴻溝瑞信，只需一步而已，你就可以從崎嶇山路駛向?qū)掗煹拇篑R路逼友。但這一步卻并不容易秤涩，需要幾年時(shí)間不斷思考、學(xué)習(xí)黎烈、實(shí)踐，才能化蛹成蝶津畸。

（2）成為行業(yè)專家

行業(yè)專家也是一個(gè)公司不可缺少的角色必怜，他們對(duì)公司的行業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程和細(xì)節(jié)了如指掌暖途。行業(yè)專家一般并不是從外部招聘的一個(gè)只懂業(yè)務(wù)膏执、不懂技術(shù)的超人更米，而往 往是從程序員經(jīng)過多年的摸爬滾打成長(zhǎng)起來的。作為從程序員成長(zhǎng)起來的行業(yè)專家征峦，你往往還肩負(fù)系統(tǒng)分析師之職。在公司里类腮，對(duì)業(yè)務(wù)有一般了解的人很多蚜枢， 但專 家級(jí)別的往往很少针饥，為了后30年的職業(yè)生涯，你必須成為專家筷凤。

（3）朝管理方向發(fā)展

向管理方向發(fā)展的第一步户盯，一般是被任命為項(xiàng)目經(jīng)理。在大部分IT公司里吗伤， 項(xiàng)目經(jīng)理是最小的管理崗位了硫眨，可能你不會(huì)覺得有太多驚喜，工資也沒有大的提升巧号，但這個(gè)轉(zhuǎn)變，可以說會(huì)成為你一生中最重要的轉(zhuǎn)變之一丹鸿。

不 要小看了項(xiàng)目經(jīng)理靠欢。有人說，項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)古老的職業(yè)门怪。也人有人說掷空，21世紀(jì)是項(xiàng)目管理的世紀(jì)。事實(shí)上护锤，從人類有組織以來减拭，就一直有項(xiàng)目管理区丑，以前的項(xiàng)目 經(jīng)理可能是部落首領(lǐng)，一次集體打獵可霎、一次攻城拔寨，都可以視為一個(gè)項(xiàng)目宴杀。項(xiàng)目管理的知識(shí)可以應(yīng)用到我們生活的方方面面癣朗，大至登月計(jì)劃的實(shí)施，小至家庭聚會(huì) 的組織旺罢，都離不開項(xiàng)目管理旷余。

一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，不僅需要高智商扁达，還需要高情商正卧。可以不夸張的說跪解，如果你能勝任項(xiàng)目管理炉旷，你就可以勝任戰(zhàn)術(shù)層的所有管理崗位，甚至你有家庭生活質(zhì)量，也會(huì)提高到新層次窘行。

然而饥追，要成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，并不是一件容易的事情罐盔〉疲可以說，需要一定的天分惶看，有些人無師自通壁熄，有些人卻永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)。程序員屬于高智商人群碳竟，情商卻往往存在不足草丧，這注定了只有少數(shù)程序員能夠成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理，成為優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理莹桅，則非常稀少了昌执。

如果你覺得這幾方面都合適，那你還有幾條出路：

一是塌塌實(shí)實(shí)混日子诈泼。

說老實(shí)話懂拾，做老實(shí)人，辦老實(shí)事岖赋，拿老實(shí)的工資，這種員工公司也是非常需要的瓮孙，一般不會(huì)遭遇炒魷魚的命運(yùn)唐断；二是轉(zhuǎn)行或者創(chuàng)業(yè)。

因 為這個(gè)行業(yè)已經(jīng)不再適合你杭抠，已經(jīng)沒有更大的發(fā)展前途脸甘，只能轉(zhuǎn)行。如果可以轉(zhuǎn)行偏灿，未必是壞事丹诀，也許在新的環(huán)境中，可以激發(fā)出更強(qiáng)的能量翁垂，創(chuàng)造出一番事業(yè)來铆遭。 至于創(chuàng)業(yè)，那就更具有挑戰(zhàn)性了沿猜，建議你在創(chuàng)業(yè)之前枚荣，已經(jīng)成為了一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。試想邢疙，如果轉(zhuǎn)不動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目棍弄，如何能轉(zhuǎn)動(dòng)一個(gè)公司

原文鏈接：年終感慨：程序員傷不起的 30 歲

點(diǎn)關(guān)注望薄，不迷路，點(diǎn)關(guān)注呼畸，持續(xù)更新痕支！

如果你剛好是程序員，如果你剛好又是Java程序員蛮原，如果剛好你的技術(shù)又遇到了瓶頸但是你又拒絕平庸卧须，期待蛻變，想進(jìn)入一線互聯(lián)網(wǎng)公司或者給自己漲薪

我這里剛好有一套自己保存的Java進(jìn)階學(xué)習(xí)資料儒陨。包含了Spring框架花嘶、Mybatis框架SpringBoot框架、SpringMVC框架蹦漠、SpringCloud微服務(wù)椭员、Dubbo框架、Redis緩存笛园、RabbitMq消息隘击、JVM調(diào)優(yōu)、Tomcat容器研铆、MySQL數(shù)據(jù)庫

之前的兩千人群滿了 這個(gè)是新群Java高級(jí)進(jìn)階群：963,,,944..895埋同，免費(fèi)發(fā)送的喲