當(dāng)行動(dòng)能證明且業(yè)績(jī)立得住時(shí)，“我干得很棒”這樣的豪言就不算狂妄徐绑，而是實(shí)事求是的自我評(píng)價(jià)。
知恥近乎勇
當(dāng)行動(dòng)能證明且業(yè)績(jī)立得住時(shí)莫辨，“我干得很棒‘這樣的豪言就不算狂妄傲茄，而是事實(shí)求實(shí)的自我評(píng)價(jià)毅访。
另外一句話”我沒有這么能干“，可以算是上面這句話的對(duì)立面盘榨，但也是一句實(shí)話喻粹。
這意味著，雖然我在一些事情上成為了佼佼者草巡，但也不能說全知全能守呜。
”知恥近乎勇“這句話所體現(xiàn)出來的謙虛姿態(tài)，能成為繼續(xù)進(jìn)步的強(qiáng)勁動(dòng)力山憨。兩種情況看似對(duì)立的表述查乒，反映了領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自己的清醒認(rèn)識(shí)，這往往要在對(duì)自我進(jìn)步的不懈追求中才能形成郁竟。雖然有些人是天生的管理者玛迄，但也有許多人通過后天的勤奮努力和血汗資本比肩前者。
面對(duì)真實(shí)的自我
強(qiáng)大的接班人通過不斷重塑自我來實(shí)現(xiàn)自我突破棚亩，他們充分表達(dá)自我蓖议，也時(shí)時(shí)不忘幫助那些需要自己照顧的人，不論他們是家庭成員讥蟆、雇員勒虾，還是其他社交圈中的成員。
要想突破自我首先要面對(duì)真實(shí)的自我——不是為了標(biāo)新立異瘸彤，而是為自我實(shí)現(xiàn)和家族事業(yè)的成功修然；終極目標(biāo)不是突破本身，而是以最好的姿態(tài)擔(dān)起對(duì)自身和家庭的責(zé)任钧栖。
當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人走上突破之路時(shí)低零，他就贏得了內(nèi)在和外在的威信。不論是自己看來拯杠，還是在部下眼里掏婶，他都已經(jīng)信心十足地走到了起跑線上了。此時(shí)潭陪，對(duì)自己的長(zhǎng)處和短處他都了然于心吧雄妥，他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格就能揮灑出真我風(fēng)范。
雖然過往取得過輝煌的成功依溯，但睿智的領(lǐng)導(dǎo)人不會(huì)忽略自己的缺點(diǎn)老厌，總是捫心自問：“我還有哪些地方需要改進(jìn)？要成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)黎炉，我還需要做些什么功課枝秤？”五年前的挑戰(zhàn)與今天相比，已是昨日黃花慷嗜，最值得信賴的領(lǐng)導(dǎo)人總是為明天的挑戰(zhàn)未雨綢繆淀弹。
不斷自我超越丹壕，是他們?yōu)槭冀K保持著對(duì)追隨者的感召力。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人陷入“我已經(jīng)功成名就這樣的傲慢迷思時(shí)薇溃，他自己也就成了家族事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的絆腳石菌赖。
抱殘守缺的心態(tài)，也使領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)內(nèi)部積弊叢生和組織成員意志衰退的現(xiàn)實(shí)沐序，如部門績(jī)效底下琉用、內(nèi)訌惡斗、各行其是等現(xiàn)象視而不見策幼。
”我怎樣才能與時(shí)俱進(jìn)邑时，始終對(duì)現(xiàn)實(shí)情況保持掌控？“為了保持內(nèi)在和外在的威信垄惧，領(lǐng)導(dǎo)人必須時(shí)時(shí)自問刁愿。領(lǐng)導(dǎo)人不怯于在實(shí)踐中驗(yàn)證自己的威信，他們知難而上到逊，自信真金不怕火煉铣口。在前進(jìn)的道路上，即使已經(jīng)取得了巨大的成就觉壶，考驗(yàn)仍綿綿不絕脑题，因?yàn)橐粋€(gè)追求卓越的領(lǐng)導(dǎo)者總是想進(jìn)一步發(fā)掘自己的潛力，把企業(yè)領(lǐng)上新的高峰铜靶。
