［問答01 | 如何找到心儀的工作丙者？2017.07.18留言］
該不該換工作這個問題复斥，我建議其實可以先看看自己是不是干的挺好蔓钟，如果是干的挺好卵贱，你走了老板會很不舍得，那么兰绣，可以考慮換一份工作，挑戰(zhàn)自己新的層面的能力缀辩。
如果在目前的公司做的不怎么樣踪央，包括在以前的公司也做的不怎么樣，那么畅蹂，換了工作也枉然。
微信上傳過一個段子累贤，說一個人去質(zhì)問老板，為什么一直認真工作卻沒有得到獎勵和升職臼膏。老板給了他一個任務(wù)示损，讓他給客戶打個電話，問一下對方什么時候來公司考察检访，這個人立馬去了，并回來回復(fù)了老板风响，對方說下周來考察。
老板接著問：“準備來幾個人状勤？”
“不知道啊〕炙眩”
“具體幾號來，行程怎么安排残腌？”
“我也沒問就缆⊙醪裕”
“他們是做飛機還是高鐵來拒课，上哪接他們峰档？”
“這個您沒讓我問啊〖パ玻”
“需要定什么酒店，幾個房間?”
“對方也沒說啊欢顷。”
…
后面是刹泄，老板叫了另一位同事進來怎爵，同樣讓他也打電話聯(lián)系一下客戶，其他什么都沒有交代鳖链，結(jié)果這位同事一通電話回來，把所有的問題都問了芙委，連老板沒問的其他應(yīng)該了解的事情都通通溝通清楚了，并做好了該做的安排推捐。
這個段子就是一個怎樣問問題的范本侧啼，一個人如果在一家公司里堪簿，只會認真做好別人交代的具體任務(wù)皮壁，不會自己想更多的問題，并盡量自己去解決蛾魄。這就是干一行沒有學(xué)會愛一行的表現(xiàn)，這樣的工作心態(tài)滴须，必定造成你自己工作不如意，然后考慮該不該換個地方把夸。
所以铭污，考慮該不該換工作之前膀篮，先看看自己是不是一個善于發(fā)現(xiàn)問題，并善于主動解決的人誓竿。
