混跡職場，在每天工作盖文、生活中，總會有些積極正向的力量在引導(dǎo)著我們蚯姆，那就是拼搏五续！但總也會聽到一些不和諧的聲音洒敏，甚至是抱怨。
作為當(dāng)事人疙驾、或者路人的你我凶伙，你最不想聽到那些抱怨呢？
1它碎、這不是職責(zé)范圍函荣。
這句話的弦外之音就是，你找錯人了扳肛，不是我的事我不管傻挂，你找別人去解決問題吧。當(dāng)同事挖息、或者客戶聽到這種話金拒，你猜他會怎么想？這種沒有責(zé)任心的員工怎么會有好的服務(wù)套腹？任用這種員工的公司怎會有大的發(fā)展绪抛？
2、我不知道沉迹。
這種回答比前面的回答更可氣睦疫。一個優(yōu)秀的公司必須是每個員工都要明確每個崗位的負(fù)責(zé)人是誰，有問題該找誰來處理鞭呕，而不是一句不知道就把自己置身事外蛤育。假如你真的不知道，那么請你找一個知道的人來解決葫松。
3瓦糕、他不在。
很多時候腋么，客戶咕娄、或者其他部門的同事來找人，或者打電話找人珊擂。如果上來就是一句話：他不在圣勒！別人會怎么想？他不在摧扇？難道掛了么圣贸？其實別人想聽到的回答應(yīng)該是這樣的：他現(xiàn)在不在這里，您有什么事我可以幫您轉(zhuǎn)達(dá)扛稽，等他回來后再回復(fù)給您吁峻。
4、這個沒辦法。
當(dāng)客戶在你面前抱怨的時候用含，其實是想讓你能提出一個合理的 解決方案矮慕。他們的本意是來尋求解決方案的，如果你告訴他們：這個沒辦法啄骇！客戶會瞬間傻掉痴鳄，原本的不滿與抱怨也會進(jìn)一步激化，公司要付出數(shù)倍的代價才能挽回你的一句“沒辦法”肠缔。
不怕神一樣的對手夏跷，就怕豬一樣的隊友哼转，你在前端拼命開拓市場明未，卻遇到這種同事幫你狂虐客戶，其他同事會怎么想壹蔓？公司團(tuán)隊會怎么想趟妥？我們需要的是一個齊心協(xié)力、勁往一塊使的團(tuán)隊佣蓉。遇到這種員工披摄，公司絕不會要。別說你的夢想是想成為馬云一樣改變世界的人勇凭，就連馬云阿里巴巴都不會要你疚膊！
