辦公室里經常有上班比你早、下班比你晚烤咧、周末還加班的同事偏陪，他們認為：自己一刻不停的努力工作，到發(fā)年終獎的時候一定會多拿一些煮嫌。
有的朋友每天早起笛谦，在各種APP上打卡，一段時間下來昌阿，除了收獲贊美饥脑，也好像“因為早起恳邀，該做的事都會隨之辦好了似的”。
結果呢灶轰？
同事并沒有得到老板的青睞谣沸，小伙伴好像也沒看到有什么大的進步。
有時反而堅持了一段時間笋颤，沒看到成果乳附，就灰心了，再也不想堅持做這些事了伴澄。
問題究竟出在哪兒赋除？
真的這么沒效果嗎？
其實非凌，他們只是在堅持做這件事情本身贤重，而并沒有去思考這背后的意義。
在《別再用勤奮掩飾你的懶惰》這本書里清焕，阿何老師給出了一個我也十分贊同的觀點并蝗，那就是：
有益的思考+堅持做事情，才是真正意義上的勤奮
作者阿何老師秸妥，大家也一定不會陌生滚停，他是廣州酷思緯哲網絡科技有限公司CEO，自媒體人粥惧，青年作家键畴。
也是百萬粉絲微信公眾號“職場充電寶”的創(chuàng)始人，帶領近百萬渴望成長的青年不斷充電突雪，幫助千萬粉絲提升職場競爭力起惕。
我也曾多次參加過“職場充電寶”的課程，收獲頗多咏删。
是的沒錯，除了堅持督函，我們還要學會多思考嘀粱。
就像我們看書，看完一本書很容易辰狡，看懂一本書卻很難锋叨。
看懂一本書，還能把書里的知識方法應用到工作和生活中宛篇，就更難了娃磺。
看書不是目的，學以致用叫倍，尤其是“致用”才是重點偷卧。
所以每天都看書豺瘤，一個月看多少本書，如果不能學以致用涯冠，其實意義并不大炉奴。
那在堅持一件事之前，我們需要怎樣的思考呢蛇更？
這本書里瞻赶，阿何老師，就教我們了幾個除了努力派任、堅持以外砸逊，還需具備的三個很好的思維習慣。
一 ?方 法 論
方法論掌逛，指的是我們必須透過現(xiàn)象看本質师逸，花時間研究各種不同現(xiàn)象背后隱藏的共同規(guī)律，并據此提煉出一套解決問題的豆混，具有一定普適性的方法體系篓像。
方法論的核心不是思考“這樣才能把一件事完成”，而是探索“為什么通過某種形式可以把一件事情完成”皿伺。
就像我們寫作员辩，同一個觀點，為什么有的人寫的就閱讀量很高鸵鸥，為什么有的人寫的就沒人讀奠滑。
他們是怎樣分析的呢？
我可不可以也這樣來思考妒穴？
學會這樣的思維習慣宋税，能夠培養(yǎng)我們研究世間萬物運轉規(guī)律的能力，帶來的好處是：當同樣的事情的某些因素發(fā)生變化的時候讼油，知道該如何迅速應對杰赛，以及在面對全新的問題時，能思考出解決辦法汁讼。
這也像一些學霸們淆攻，會專門花時間去研究不同考題的出題規(guī)律一樣，他們不會光做題嘿架，而是會去琢磨不同公理定律的排列組合，研究每個考題背后的考點是什么啸箫，從而摸索出一套高效的解題方法一樣耸彪。
工作中也如此，這本質上就是方法論的一種忘苛，但又和枯燥的蝉娜、教條式的方法論有所區(qū)別唱较。
我們每天都要面臨新情況、需要解決新問題召川，同樣的問題在極短的時間內又會發(fā)生新的變化南缓。
這種情況，不是單純通過努力就能解決的荧呐。
二 ?選 擇 和 判 斷
選擇和判斷汉形，代表的是我們的預判能力，也就是在一定范圍內預測事態(tài)走向的一種能力倍阐。
選擇和判斷能力概疆，背后隱藏的是一個人掌握信息的廣度，以及思考信息的深度峰搪。
深度岔冀，可以通過長時間的訓練得到提高；而廣度概耻，可以通過大量的閱讀以及信息收集得到改善使套。
就像網上很多的熱門事件一樣，當有許多人不停的轉發(fā)的時候鞠柄，自己要停下來分析一下事實侦高，而不是一味的跟風轉發(fā)，這種事情往往沒過多久春锋，就會又出現(xiàn)神逆轉矫膨。
而了解了這一規(guī)律后，就會理智地選擇是否跟風了期奔。
三 ?積 累
積累性是說在一件事情上不斷積累侧馅，到達足夠的時間長度。
只有在一個方向上堅持足夠長的時間呐萌，積累到一定階段馁痴，才更有能力去把握住閃現(xiàn)的機遇。
而頻繁地更換行業(yè)和工作肺孤，其把握機遇的概率是不斷降低的罗晕。
例如我寫作，我不擅長寫小說類的文章赠堵，情感類的也難駕馭小渊；但我喜歡讀書，喜歡做讀書筆記茫叭，那就往寫書評方向上多積累吧酬屉！
當然在這個過程中還要多學習、多思考，在“量”和“質”上要多精進呐萨。
所以不光努力杀饵，除了努力之外，我們應該多花些時間想想這三件事谬擦。
或許這些思維習慣切距，才是讓你取得成功的更好方式。
當然谜悟，努力本身也還需要我們有個良好的動機、健康的身體锨络、加上正確的方法赌躺、完成以后別忘了再給自己個獎勵。
那這樣堅持做一件事情羡儿，不僅不會太難礼患，而且真的會事半功倍。
找一件自己感興趣的事掠归，堅持著做做看吧缅叠！
