規(guī)則的定義
規(guī)則贸人，一般指由群眾共同制定间景、公認或由代表人統(tǒng)一制定并通過的，由群體里的所有成員一起遵守的條例和章程艺智。它存在三種形式：明規(guī)則倘要、潛規(guī)則、元規(guī)則力惯，無論何種規(guī)則只要違背善惡的道德必須嚴懲不貸
規(guī)則制定的意義
沒有規(guī)則不成方圓：沒有法規(guī)碗誉，國家將無法運行召嘶；沒有規(guī)章制度父晶，公司將無法運營管理；沒有規(guī)則弄跌，交通將會癱瘓；沒有規(guī)則，游戲將無法分勝負…………………………….
制定規(guī)則是為了約束人們的行為或者分辨勝負跌造，好壞，善惡糠溜；規(guī)則也會制約人們的創(chuàng)造力，想象力直撤。我們可以懷疑規(guī)則非竿，提出修改，但是在規(guī)則更改之前還是得必須遵守懷疑的規(guī)則
制定個人規(guī)則
公司有規(guī)章制度來約束員工的行為谋竖，如果違反將受到紀律處分红柱；組織有組織的紀律，如果違反將會受懲罰蓖乘；007寫作戰(zhàn)友團也有自己的規(guī)則：每周一片原創(chuàng)文章锤悄，遲交或者不交都會有懲罰措施。正是因為有了以上各種規(guī)則嘉抒，公司及組織才能有條不絮零聚，可持續(xù)的發(fā)展下去。其實個人也是一個單體組織些侍，如果沒有自己的規(guī)則那將混亂不堪隶症，個人的規(guī)則就是原則。仔細想想包括自己在內(nèi)的周邊大部分人都是沒有原則的在處事岗宣，導致在微小事情上花費太多注意力沿腰；在原則性問題上感情用事；在做決策時舉棋不定狈定。所以每一個個人都有必要制定自己的原則颂龙，那制定什么樣的原則？制定原則的原則又是什么纽什？
說話的原則：1.表達內(nèi)容層次清晰措嵌，有邏輯 ??2.表達詞匯不帶有侮辱性詞語 3.說錯還不如不說 4.多傳達積極信息 5.說話永遠是對事不對人，把對人的不好評價放在內(nèi)心深處
做事的原則：1.做事順序 重要又緊急〉〉〉重要不緊急〉〉緊急不重要〉不緊急不重要 2.賦予重要事情予超越自我的意義芦缰，作為堅持下去的動力
待人的原則：1.真誠但不完全坦誠企巢，知心朋友除外 2.帶著鋒芒的善良 3.成為他人的貴人 4.感恩
寫作的原則：1.有主題 2.有觀點，有論證 3.邏輯正確让蕾，內(nèi)容詳細且全面
結語：曾經(jīng)的我天真的以為要站在弱者這一層浪规；職場中站隊時也不知所措，生怕站錯隊伍探孝；向上級匯報問題時經(jīng)常被一句話問倒：這符合標準嗎笋婿？走流程了嗎？這些問題在你有了個人或者組織的原則觀念后都會迎刃而解
