? ? ? 最近很多人都被華為清理34歲員工刷屏了构韵，網(wǎng)上也掀起了一陣熱議周蹭，有吐槽的、也有理解的疲恢。
? ? ? 雖然很多人凶朗，認(rèn)為30歲正是一個(gè)人年富力強(qiáng)的時(shí)候，即使丟工作了也沒(méi)關(guān)系显拳。但是作為一個(gè)開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)棚愤，30歲的時(shí)候，如果還要出去找工作杂数，多多少少又會(huì)顯得尷尬宛畦。工資比年輕人要的高，但是因?yàn)橛屑彝プ嵋疲眢w也不如年輕人好次和，所以很多公司都不愿意招大齡程序員。而且那伐，大齡程序員出去找工作還會(huì)被鄙視（之前公司CTO面試一個(gè)人踏施，聽(tīng)說(shuō)年齡30歲，回來(lái)就在我們面前進(jìn)行諷刺）
? ? ? 我覺(jué)得自己是一個(gè)危機(jī)感很強(qiáng)的人罕邀，25歲之前就曾想過(guò)這個(gè)問(wèn)題畅形，只是當(dāng)時(shí)感覺(jué)還早，沒(méi)怎么上心诉探。但是日熬，在自己25歲之后，危機(jī)感特別強(qiáng)阵具，因?yàn)橥蝗灰庾R(shí)到自己沒(méi)幾年也快30了碍遍，30歲對(duì)于男人，尤其是程序員來(lái)說(shuō)是個(gè)坎阳液。
? ? ? 以前也和同學(xué)怕敬、朋友在群里討論過(guò)多次。有的要么說(shuō)轉(zhuǎn)行帘皿，要么說(shuō)開(kāi)店东跪，要么說(shuō)做管理。但是鹰溜，總感覺(jué)他們想的太簡(jiǎn)單了虽填。做管理， 不僅要技術(shù)好曹动，還要懂得駕馭之道斋日，況且一個(gè)公司有很多程序員，但是卻只能有2墓陈、3個(gè)能成為管理恶守，也是一個(gè)個(gè)拼殺出來(lái)的啊。
? ? ? 這個(gè)問(wèn)題贡必，我自己也反復(fù)想過(guò)多次兔港，也依然沒(méi)想到好的答案。但是仔拟，我作為多年的程序員衫樊，我卻有一些建議，可以分享出來(lái)：
1.溝通利花，要保持和上下級(jí)的溝通科侈。和上級(jí)溝通想法，讓雙方彼此更加了解和信賴炒事，來(lái)獲得更多支持兑徘。而且，作為一個(gè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)羡洛，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)技術(shù)員挂脑，溝通能力都是欠缺的，所以這一點(diǎn)尤其需要多多鍛煉和學(xué)習(xí)欲侮。
2.能力崭闲，提升自己的業(yè)務(wù)水平，盡量讓自己的重要性變得更高威蕉。
3.人脈刁俭，我覺(jué)得在工作中，要多多積累自己的人際關(guān)系韧涨。朋友多了牍戚，如果有什么機(jī)會(huì)侮繁，可以讓朋友內(nèi)推，省去很多麻煩如孝。
4.副業(yè)宪哩，很多人其實(shí)工作很輕松很閑，每天下班之后都不知道干嘛第晰，我覺(jué)得除了學(xué)習(xí)技術(shù)以外锁孟，可以嘗試搞一點(diǎn)副業(yè)，這或許能幫助你成功轉(zhuǎn)型茁瘦。
5.理財(cái)品抽，
好啦，目前想到的就這么多啦甜熔。如果圆恤，你有更多好的建議，也請(qǐng)分享給我腔稀。
