最近公司一直在招聘業(yè)務人員难衰，花了很大代價钦无，發(fā)現(xiàn)人才難求。當然也感慨頗多盖袭！
近一個多月失暂，我面試了近10人，作為方案公司苍凛，我們要找什么樣的人做銷售趣席？他們要具備什么素質(zhì)才合格呢兵志？
其實大概可以做個業(yè)務人員需求畫像出來的醇蝴。
1，銷售過產(chǎn)品想罕，懂得銷售的邏輯悠栓。
2霉涨，有方案公司產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，懂點技術(shù)惭适，懂點人情世故
3笙瑟，要能帶客戶過來最好，這樣的底薪一般可以高一些癞志，
4往枷，真誠、務實凄杯、勤勞错洁，對錢有渴望
5，懂得經(jīng)營之道的人最好戒突，（干過老板）
6屯碴，很看重底薪的人，一般是底氣不足的人膊存，惰性比較強导而。
7，有惰性的人隔崎，懶惰的秉性一般是干不了業(yè)務的今艺。
