現(xiàn)在針對孩子的教育巾遭，要走的比別人更靠前肉康、比別人更快闯估，起碼不能輸在起跑線上。成年人在做選擇的時候吼和，也是會問自己能得到什么涨薪？優(yōu)先看重對自己的即時利益，悶不做聲的努力被大部分職場精英摒棄纹安。但這真的是唯一正確的方向嗎尤辱？
作者：洋松果
文章總計3500字，閱讀時間5分鐘
目錄：
一厢岂、朋友的“無價值”成長之路光督，讓我大跌眼鏡
二、目前看起來無價值的事情塔粒，究竟值不值得去做结借？
三、如何在無價值中卒茬，繼續(xù)保持努力
一船老、朋友的“無價值”成長之路，讓我大跌眼鏡
好朋友在現(xiàn)在這家公司呆了5年 妥妥的老員工圃酵。5年前剛?cè)サ臅r候柳畔，我們勸他積累一段時間經(jīng)驗就去大點的公司，小公司發(fā)展前景太小郭赐，安逸的環(huán)境里待久了會廢的薪韩。他淡淡的說：感覺這家公司還是有發(fā)展空間的，有行業(yè)壁壘捌锭，公司盈利還不錯俘陷。就這樣一路穩(wěn)扎穩(wěn)打，從技術(shù)執(zhí)行到當了個小領(lǐng)導(dǎo)观谦，現(xiàn)在的情況讓我們大跌眼鏡：薪資并沒有比我們在大公司少拉盾，年底給了十幾萬的獎金，另外還有幾十萬的期權(quán)豁状。
起初內(nèi)心一片不解捉偏，我們其他幾個人跟隨著行業(yè)和個人的發(fā)展趨勢，跳了幾次槽泻红，從小公司到大公司告私，從上市企業(yè)到業(yè)內(nèi)頂尖公司，本以為一直走在前列承桥，但回過頭發(fā)現(xiàn)被折騰的苦不堪言不說驻粟，走的并沒有預(yù)想中那么快。
回過頭又去看這件事，朋友說：當時你們都勸我走快點蜀撑，但我一直覺得哪怕做的事情從短期看挤巡，沒有明顯的利益價值，但相信自己的方向是對的酷麦，并在無價值中持續(xù)努力矿卑，慢慢走總會看到做這些事的意義。
真是大智若愚的表現(xiàn)沃饶，狠狠的扇了我們浮躁的人一巴掌母廷。
二、目前看起來無價值的事情糊肤，究竟值不值得去做琴昆？
1、別人看起來無價值的事馆揉，對你來說這件事是不是有價值的业舍？
以前的同事阿文，被安排做領(lǐng)導(dǎo)的PPT升酣，別人看起來影響自己本職工作的事情舷暮，他則不然。因為對設(shè)計PPT感興趣噩茄，做起來動力十足下面，投入了很多的精力，做的越來越好绩聘，做著做著沥割，他自己去創(chuàng)業(yè)了，憑借PPT模板就年入百萬君纫。
在職場里，我們被教育不要去做無價值的事情芹彬。但有些事情只是別人看起來無價值蓄髓，自己覺得有趣又有價值，那么就不要太在乎別人的看法舒帮。有決心和興趣投入的工作会喝，積累久了價值會逐步疊加，迸發(fā)出的能量連自己都難以想象玩郊。
很多自媒體大V的介紹肢执，大家基本是從別人看起來無價值的事情出發(fā)，去寫文字译红、去跑步预茄、去拍照片，越寫越好，越跑越自律耻陕，越攝影越投入拙徽。之后才慢慢的從副業(yè)轉(zhuǎn)為主業(yè)，走上了發(fā)展的快車道诗宣。
以前的職場人推崇技多不壓身膘怕，喜歡嘗試并學(xué)習(xí)不同的技能，讓自己更有競爭力≌倥樱現(xiàn)在專業(yè)主義盛行岛心，但很多專業(yè)學(xué)科是相同的，可以互相驗證和借鑒篮灼。比如你業(yè)余對設(shè)計感興趣忘古，學(xué)習(xí)一些設(shè)計的基礎(chǔ)知識，可以讓你做出更專業(yè)且美觀的PPT穿稳、寫一封主次分明的郵件存皂、甚至連做自媒體輸出的內(nèi)容都比別人更賞心悅目。
很多事逢艘，未必要為了對自己有利才去做旦袋，而是出于興趣做了，額外帶來了有利的影響它改。
2疤孕、別人看起來做不出價值的事，你自己能不能做出價值
寫了多本暢銷書的李治央拖，在畢業(yè)剛?cè)グ偈碌臅r候祭阀，被領(lǐng)導(dǎo)安排了一個食品試吃的任務(wù)。在其他人看來沒有任何技術(shù)含量的事情鲜戒，她打算做出不一樣的結(jié)果专控。按照食品的特點和分類做了詳細的說明，并設(shè)計了有意思的口味便利貼遏餐，在試吃的時候讓大家投票選出最佳食品伦腐。最后會議室都被參加活動的同事擠滿了，連副總裁都對她刮目相看失都。
在職場上柏蘑，有一種能力，叫可以把不起眼的工作做得有聲有色粹庞。同樣寫一封郵件咳焚，別人可以邏輯清楚、重點突出庞溜，把事情的來龍去脈介紹的清清楚楚革半，領(lǐng)導(dǎo)看起來也可以快速把握住重點。你隨便把想說的話堆砌起來，不標粗不分段督惰，沒有圖表沒有格式不傅。
領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看清楚你的工作風(fēng)格和態(tài)度，如果有了重要的任務(wù)赏胚，交給第一種人可能更放心访娶。其他比如做幾頁PPT、寫一個文檔觉阅、做一次匯報崖疤，雖然都是比較小的事，但可以從細節(jié)處看功夫典勇。
更別論自己的本職工作了劫哼。有個同事，每天很努力的工作割笙，但每次升職加薪都沒她权烧，她很委屈覺得自己做了很多。但領(lǐng)導(dǎo)反饋說：沒有匹配的產(chǎn)出伤溉，在一些小事情上也沒有做出彩般码，雖然辛苦，但找不到可以升職加薪的理由乱顾。也是職場中典型的大事沒出成績板祝，小事沒出彩。
前兩年快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)走净，很多人被打了雞血般想找到一個風(fēng)口券时，然后坐等財務(wù)自由。雖然一部分人提前走上人生巔峰伏伯，但賺快錢并不是正常的出路橘洞，很多時候當我們看不到方向，或者看不清方向的時候说搅，與其浮躁的換來換去炸枣，不如在當下的選擇下，耐下心穩(wěn)扎穩(wěn)打蜓堕。
把看似無價值的事情抛虏，做出價值博其，是對自己的要求套才，是一種工作的態(tài)度，也是職場很有價值的競爭力慕淡。
三背伴、如何在無價值中，繼續(xù)保持努力
1、不要讓自己成為一個依靠本能傻傻努力的人
你有沒有忍受不了公司的環(huán)境傻寂、奇葩的老板就選擇裸辭息尺，遇到領(lǐng)導(dǎo)的批評就拼命的辯解，遇到工作的困難就湊合完事疾掰，遇到瓶頸就選擇溫水煮青蛙搂誉。人性本身是趨利避害，追求安逸的静檬。在工作中如果只憑借本能做判斷和選擇炭懊，是難以獲得成長的。這時候拂檩，越努力侮腹，反而越看不到希望。
如果要保持持續(xù)的成長稻励。就需要不斷的去學(xué)習(xí)父阻，不斷去更新自己的認知，用方法論替代本能可以保證我們不出大的錯誤望抽。不依賴本能的反應(yīng)加矛，用更新后的認知做選擇，可以讓我們的努力更加有效糠聪。
我那個朋友雖然一直在一家公司荒椭，但并非是不努力的坐等升職加薪，或者傻傻的努力舰蟆，而是勤于思考公司的業(yè)務(wù)趣惠，如何讓自己的技術(shù)更好的幫助業(yè)務(wù)，對公司的客戶情況非常了解身害，才有了后續(xù)的機會味悄。對比來看，比他晚2年去公司的朋友塌鸯，3年過去依舊只是執(zhí)行侍瑟。
2、有方向有計劃丙猬，把看似不可能的事做成
從美國西海岸的圣地亞哥涨颜，到東北部的緬因州，被人們稱為“美國大陸最長的距離”茧球。這段路由3000英里庭瑰，地勢復(fù)雜，且常伴惡劣天氣抢埋。
心理學(xué)家吉姆·柯林斯組織了3批人進行試驗：到達終點便是勝利弹灭。
第一組計劃：好天氣時走40-50英里督暂，壞天氣時休息。
第二組計劃：出發(fā)很有信心和激情穷吮，計劃每天行進50-60英里逻翁。
第三組計劃：無論天氣惡劣還是晴朗，每天只走20英里捡鱼。
5個月后八回，人們以為前兩組會先到，出人意料的第三組先到達了終點驾诈。調(diào)查后才得知第一組容易被好天氣誘惑辽社，被壞天氣影響，沒有堅持執(zhí)行計劃翘鸭。第二組出發(fā)時信心滿滿滴铅，但急于求成，后來漸漸懶惰下來就乓，失去了斗志汉匙。第三組人有明確的規(guī)劃，嚴格執(zhí)行生蚁，不受天氣和地勢的干擾和誘惑噩翠，最終第一個到達終點。
吉姆·斯克林得出結(jié)論：執(zhí)行一項任務(wù)邦投，有明確規(guī)劃伤锚，嚴格執(zhí)行，保持自律不被誘惑志衣，就可以成功屯援。也就是“20英里法則”。
企業(yè)在新人培訓(xùn)的時候念脯，都會強調(diào)創(chuàng)業(yè)時期的精神狞洋。比如“三天三夜的事跡” 之類。都是在傳遞如何把一件不可能的事情绿店，在團隊的通力合作下完成的吉懊。
很多企業(yè)家在做一件沒有人做或者沒有人愿意做，哪怕有時候自己也不看好的事情的時候假勿，實際上也是一個發(fā)展的機遇借嗽，一點點探索和落地，一點點在煎熬中實現(xiàn)转培，也才有了現(xiàn)在的騰訊恶导、華為、滴滴和摩拜等國內(nèi)的頂尖公司堡距。
朋友入職新工作之后要負責一個公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)大屏的任務(wù)甲锡，對她來而言以前沒接觸過，而且實際上也不屬于她的職能范圍羽戒，所以在她看來是完全無價值的事情缤沦，但領(lǐng)導(dǎo)安排下來了只能帶著焦慮硬著頭皮做。
后來我們一起坐下來把這件事給拆解開易稠，應(yīng)該有哪幾個最重要的任務(wù)缸废，每個任務(wù)該由哪個部門參與，對于自己解決不了的問題如何找該行業(yè)的專家咨詢等等驶社。而且對她來說企量，這個任務(wù)是一個很好的工作產(chǎn)出加分項。
她是個執(zhí)行力極強的人亡电，所以任務(wù)拆解完心里有了底届巩，便有信心可以一點點推動并實現(xiàn)了。現(xiàn)在回過頭去看份乒，她說：看似沒有價值的事情恕汇，慢慢實現(xiàn)的過程才感受到對自己的改變和價值，而且做成這樣一件以前看似困難的事情或辖，本身也是非常好的獎勵瘾英。
3、要專注且追求極致颂暇，有一顆能夠踏實下來的心
之前和一個朋友聊職業(yè)規(guī)劃：他說要么選準一個行業(yè)缺谴，做扎實了做透了，起點低也沒關(guān)系耳鸯，從銷售湿蛔、到市場到運營到管理，這樣用10年時間县爬，就可以成為行業(yè)專家煌集，把一個行業(yè)吃的透透的。要么就走技能專家的路線捌省，維持一個專業(yè)領(lǐng)域苫纤，在不同的行業(yè)里學(xué)習(xí)和積累，也可以成為專業(yè)領(lǐng)域的大拿纲缓。最差的選擇是一直換行業(yè)和專業(yè)卷拘，一直沒有積累，干的越久價值越低祝高。
他是這么說的栗弟，也是這么做的，一直專注市場路線工闺，從主管到經(jīng)理到部門負責人乍赫，到后來的CMO瓣蛀，積累了大量的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，越走越踏實雷厂，越走越快惋增。
在工作中能夠踏實下來，是很樸素的一句話改鲫，但也是一個值得時時回味的道理诈皿。前兩年互聯(lián)網(wǎng)圈一直提倡的工匠精神，也是在強調(diào)工作要踏實像棘，在做事的時候要有匠人的專注稽亏，對極致的追求。因為對于大部分人來說缕题，還沒有到拼智力拼天賦的程度截歉，單是足夠?qū)Ｗ⒆銐蚺涂梢运﹂_大部分人了。
在無價值中烟零，能夠忍得住寂寞和欲望怎披，保持踏實和專注，堅持把從小到大的事做到極致瓶摆，本身就是特別有價值的一件事凉逛。
四、寫在最后
因為朋友的經(jīng)歷群井，有感而發(fā)状飞。未必要一味的追逐熱點追逐風(fēng)口，像我們一樣的大部分人书斜，走得太快反而適得其反诬辈，倒不如安穩(wěn)住浮躁的心，就像農(nóng)民管理田地一樣荐吉，認真的種好每一粒種子焙糟，耐心的除草、施肥样屠、澆地穿撮，合適的時間做合適的事，所有的收獲都值得喜悅痪欲。
慢即是快悦穿，少即是多。共勉业踢。
