本書(shū)作者研究了500個(gè)TED演講視頻仙辟，與大量成功的TED演講者對(duì)話，整理出了9個(gè)演講成功的特點(diǎn)允懂，或者說(shuō)是9個(gè)秘訣厕怜，今天開(kāi)始，正式進(jìn)入新書(shū)的閱讀蕾总。讀書(shū)筆記還處在初級(jí)階段酣倾，先堅(jiān)持摸索一段時(shí)間再總結(jié)提升。
秘訣1：釋放你內(nèi)心的熱情
挖掘出你自身與演講主題之間獨(dú)特而有意義的連接點(diǎn)谤专。熱情使人成為主宰者躁锡，如果缺乏熱情，演講就會(huì)變得索然無(wú)味置侍，但也要記住映之，激發(fā)熱情的不一定是顯而易見(jiàn)的東西拦焚。
這個(gè)秘訣有效的原因在于，科學(xué)研究表明杠输，熱情確實(shí)是有感染力的赎败。要想感染別人，先得感染自己蠢甲。如果你對(duì)自己的演講主題充滿熱情僵刮，認(rèn)為它有意義，你就更有可能說(shuō)服并感染觀眾鹦牛。
你的熱情不是一時(shí)的興趣或愛(ài)好搞糕，讓你充滿熱情的一定是有意義的東西，它是你個(gè)性的核心曼追。如果你找到了自己的熱情所在窍仰，你能感覺(jué)到它影響了你的日常生活嗎？你能把它融入你的職業(yè)嗎礼殊？真正讓你充滿熱情的東西可以成為你的演講主題驹吮，它能夠真正地感染觀眾。
如果你開(kāi)公司晶伦，選擇了你認(rèn)為能夠使你變得富有的領(lǐng)域碟狞，但你并不喜歡它的產(chǎn)品，不喜歡這個(gè)領(lǐng)域或與之有關(guān)的任何東西婚陪，那么你的選擇就是錯(cuò)的篷就。
發(fā)現(xiàn)自己的熱情所在只是第一步，你還應(yīng)該把它表達(dá)出來(lái)近忙，和你的同事、客戶以及身邊的其他人分享讓你充滿熱情的東西智润。最重要的是及舍，你要和與你共享熱情的人保持聯(lián)絡(luò)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把熱情作為雇用員工的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)窟绷。
常常微笑锯玛，積極向上，并且滿懷熱情兼蜈。具備這些特質(zhì)的員工攘残，自然是優(yōu)秀的傳播者。然而为狸，只有一個(gè)人有熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠歼郭，你必須找到對(duì)你的組織和他們自己所從事的領(lǐng)域充滿熱情的人，并與他們共事辐棒。這決定著你將來(lái)能否成為成功的領(lǐng)導(dǎo)者和傳播者病曾。
當(dāng)你對(duì)自己的演講主題充滿了極大的熱情牍蜂，你所表現(xiàn)出來(lái)的激情和活力就會(huì)感染觀眾。不要有顧慮泰涂，勇敢地表達(dá)自己鲫竞。
