面向?qū)ο蟮牧蠡驹瓌t
1：單一職責(zé)
2：開閉原則
3：依賴倒轉(zhuǎn)
4：面向接口編程
5：最小知道枯跑，迪米特法則
6：合成聚合復(fù)用原則
溝通原則
先聽后說惨驶，專心致志
正面思考白热，盡早道歉
不要在缺陷上招致惱羞成怒
與執(zhí)行官有效溝通
先尋求理解別人，再尋求被別人理解粗卜。
一般情況下屋确，別人只是想被理解，他不是在尋求你同意他的觀點(diǎn)续扔。
通過傾聽并復(fù)述所說過的話攻臀，來理清自己的理解
信任 忠誠 連貫性
在商業(yè)活動中，你不是得到你應(yīng)得的纱昧，而是得到你談判得來的--商務(wù)談判教練
協(xié)商過程中刨啸，聰明的做法不是做無禮的事。如果你不行進(jìn)人身攻擊识脆，就能更客觀的看到機(jī)會设联。
核心的協(xié)商原則
不要讓人驚訝
不要模棱兩可
委派權(quán)威而不是義務(wù)
有困難時尋求幫助
不要掩蓋問題
即使很難，也要堅(jiān)持做正確的事灼捂。
協(xié)商策略
1：傾聽你內(nèi)心的呼喚
2：設(shè)法同意
3：不要找分歧
4：尋找共同點(diǎn)
如果無法達(dá)成一致离例，就讓所有人稍微不滿吧。
管理是將事情做對悉稠，而領(lǐng)導(dǎo)力則是做對的事情宫蛆。
架構(gòu)師需要的另一項(xiàng)關(guān)鍵軟技能：通過影響，而不是要去別人順從的猛，來發(fā)揮你的領(lǐng)導(dǎo)力耀盗。
不要告訴人們怎樣做；告訴他們要做什么卦尊，他們會做出你意想不到的結(jié)果叛拷。
信任從來都是你掙來的，不是別人給的猫牡。
只要你能把握自己胡诗，你就能把握任何東西。--古諺語
沒有激情淌友，這個世界就不會有人創(chuàng)造出偉大的東西煌恢。
首先你調(diào)下懸崖，然后在墜的過程中打造你的翅膀震庭。
生命的藝術(shù)在于生活在現(xiàn)實(shí)中瑰抵。
如今的時代，你賺錢的本領(lǐng)很大限度上取決于你的知識器联、技能和你將二者結(jié)合的能力二汛。
以至于客戶愿意為你貢獻(xiàn)的價(jià)值付錢婿崭。--《財(cái)富之路》
如果你工作只是為了錢，你永遠(yuǎn)不可能掙太多的錢肴颊；但如果你熱愛做的事氓栈，并發(fā)客戶至于第一位，
你早晚會成功婿着。
好的靈感并沒有價(jià)值授瘦。你需要的是由它得到錢。
領(lǐng)導(dǎo)者與跟隨者的區(qū)別在于創(chuàng)新竟宋。
創(chuàng)新就是把變化看成機(jī)會而非威脅的能力提完。
資本在商業(yè)中并不非常重要。經(jīng)驗(yàn)也不很重要丘侠。你可以得到這兩樣?xùn)|西徒欣。真正重要的是靈感。
如果你有靈感蜗字，就有了所需要的注意資源打肝，你的事業(yè)和生活作為就不會受到限制。
我并沒有什么特別的才能秽澳，我就是有非常強(qiáng)烈的求知欲闯睹。
如果你想過的幸福，就設(shè)定一個目標(biāo)担神，讓它來指導(dǎo)你的思想楼吃，釋放你的能量，啟發(fā)你的靈感和希望妄讯。
對應(yīng)我們大多數(shù)人來說孩锡，最大的危險(xiǎn)不是我們的目標(biāo)定的太高，以致達(dá)不到亥贸；而是目標(biāo)定的太低躬窜，以致太容易達(dá)到。
一旦想象變得模糊炕置，那么你的眼睛就靠不住荣挨。
未來屬于那些在事物大行其道之前就看到其可能性的人。
沒有執(zhí)行的認(rèn)識是空想朴摊。
如果你做小事時有大思維默垄，那么做這些小事，就是按正確的方向來甚纲。
你有認(rèn)識時口锭，它會影響你的態(tài)度。你的態(tài)度就會變樂觀而不是悲觀介杆。
對于知道自己要去哪兒的人來說鹃操，整個世界都會給他讓路韭寸。
人才，以及合理的人才結(jié)構(gòu)荆隘，是軟件公司乃至軟件業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵恩伺。
成長，并在企業(yè)中承擔(dān)重要職責(zé)臭胜，是個人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵莫其。
架構(gòu)設(shè)計(jì)是分與合的藝術(shù)癞尚。
那邊“永不褪色的經(jīng)典”《如何閱讀一本書》中就說：“每一本書的封面之下都有一套自己的骨架”耸三。
