初入社會進了華為漱牵，就被召集到百草園進行所謂的洗腦，在那個時候疚漆，覺得企業(yè)文化很空酣胀，只是形式化的東西。而現(xiàn)在發(fā)覺企業(yè)文化其實很重要娶聘，我們選擇了公司這個平臺闻镶，也就成為了公司文化的一部分，那么我們有義務來建立和維持這樣的文化丸升。什么企業(yè)文化铆农？沒有那么玄乎，其實就是公司建立以來的團隊已有行為和美好愿望的提煉狡耻。
文化的傳播從記憶開始墩剖，還記得窗含西嶺千秋雪的意境、人生自古誰無死留取丹心照汗青的豪情夷狰、有的人死了他還活著的深刻寓意岭皂，這些耳熟能詳?shù)慕?jīng)典臺詞，其實深深影響了一代代人沼头，強化著咱們作為中國人發(fā)自內(nèi)心自豪感爷绘。而這一切，有賴于當年辛辛苦苦的背誦进倍，雖然當初少不經(jīng)事的我們土至，只是為了得到書本上簽的一個個紅色“已背”。
