關(guān)鍵詞：企業(yè)管理? 個人能力提升?
前兩天和一個企業(yè)家朋友溝通企業(yè)管理宴偿。我們在做人和做企業(yè)的問題上達成了共識胎许。結(jié)論是：成為一個牛逼的人和做一家成功的企業(yè)道理是一樣的鹤竭。
一迫肖、成功的企業(yè)=人+事+機制
1. 人
企業(yè)負(fù)責(zé)人靠譜，才能找到靠譜的人闲坎，事才靠譜疫粥。
大多數(shù)情況下，我們因為信一個人腰懂，而相信一件事梗逮。
企業(yè)負(fù)責(zé)人“人”立住了，靠譜了绣溜，被人信服了慷彤，企業(yè)會“順”很多。
強調(diào)一下怖喻，企業(yè)負(fù)責(zé)人要有個人品牌的建設(shè)意識底哗，要變成自己企業(yè)的代言人，比如華為的任老锚沸、蘋果的喬爺跋选，格力電器的董小姐。
總結(jié)：人是一切的根本咒吐。
2. 事
從社會學(xué)角度看野建，企業(yè)是一個想象的共同體属划。做的事情可以是產(chǎn)品、服務(wù)候生、也可以是技術(shù)等同眯，不一而足。
每個時代都有每個時代的機會唯鸭，每個時代都有每個時代的英雄须蜗。要保證你做的事情有市場，有前景目溉，有競爭力和競爭優(yōu)勢明肮。
事 VS 勢
當(dāng)你弱小的時候做事要學(xué)會借勢，當(dāng)你強大的時候要善于造勢缭付。
總結(jié)：善假于物柿估，做事，做勢陷猫。
3. 機制
機制是承載和服務(wù)于“事”的秫舌。
機制包括戰(zhàn)略、產(chǎn)品绣檬、人才足陨、營銷、薪酬娇未、績效墨缘、內(nèi)部管理等。
好的機制激發(fā)人零抬，壞的機制毀滅人镊讼。
總結(jié)：【機制】與【人】雙輪驅(qū)動，【事】才能做好媚值。
好狠毯，我們再來說說成為一個牛逼的人护糖，也是人+事+機制褥芒。
二、牛逼的人=人+事+機制
1. 人
成功的人在各自領(lǐng)域里牛逼嫡良，失敗的人各掉各的鏈子锰扶。
你是誰不重要，你在別人眼里是誰很重要寝受。
認(rèn)真一點坷牛，靠譜一點，專業(yè)一點很澄，耐心一點京闰，把自己變成品牌比靠大樹好的多颜及。
靠譜=凡事有結(jié)果，事事有回應(yīng)
2. 事
按照李善友老師的觀點蹂楣，做喜歡的事俏站，擅長的事，有意義的事痊土。
一個人最大的幸運是在年富力強時發(fā)現(xiàn)自己的使命肄扎。找到你的人生目標(biāo)，職業(yè)目標(biāo)赁酝。
相信我犯祠，有目標(biāo)和沒目標(biāo)真不一樣。
3. 機制
如上酌呆，機制是承載和服務(wù)于“事”的衡载。
目標(biāo)管理、時間管理隙袁、精力管理月劈、健康管理、情緒管理藤乙、投資理財猜揪、關(guān)系管理等，這些機制你都需要坛梁。
牛逼 = 苦逼
沒有深夜痛哭過不懂得人生而姐，沒有通宵加班過不會專業(yè) 。
談笑間檣櫓灰飛煙滅划咐，云淡風(fēng)輕背后必定是刻苦鉆研拴念。
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總結(jié)一下：
精一? 執(zhí)中
這個世界上沒有應(yīng)該，全是活該褐缠。
做個靠譜的人政鼠，制定一套好的規(guī)則（機制），做一件靠譜的事队魏。
life is a journey ,enjoy it.
