導(dǎo)讀:
人生就是一場開卷考試，我們每天都面對著各種挑戰(zhàn)與困難送粱，那么褪贵，如何跳出固有思維的狹隘框架，利用現(xiàn)有資源抗俄，盡可能打開腦洞去克服困難脆丁、迎接挑戰(zhàn)？
齊莉格教授認(rèn)為动雹，創(chuàng)新力是解決問題的關(guān)鍵槽卫。提升職場技巧的機(jī)遇無處不在，而創(chuàng)新力的提高對于一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力胰蝠、談判力歼培、革新力、決策力以及團(tuán)隊(duì)合作能力都具有決定性的作用茸塞。
關(guān)鍵詞：
思維躲庄、人生、創(chuàng)新
內(nèi)容亮點(diǎn)：
1钾虐、如何實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)化噪窘？
2、為什么有些人效扫，能看似毫不費(fèi)力地獲得你夢寐以求的機(jī)會倔监？
3、當(dāng)公司人事出現(xiàn)變動時(shí)菌仁，你是會聽天由命束手就擒浩习，還是會奮力爭取放手一搏？
前言：
? ? ? 大家好掘托，歡迎來到我的書籍分享時(shí)光瘦锹！
? ? ? 今天我們要跟你分享的這本書是《自我進(jìn)化》。
? ? ? 先來問你個(gè)好玩兒的問題：給你5美元闪盔，讓你在兩個(gè)小時(shí)里弯院，使出渾身解數(shù)去賺錢，你會怎么干泪掀？乍一聽听绳，你可能有點(diǎn)納悶，5美元也就不超過50塊人民幣异赫，能干啥呢椅挣？坐幾趟地鐵再買杯飲料，這錢就花完了塔拳，還怎么賺錢鼠证？可就在你覺得這問題無解的時(shí)候，斯坦福的學(xué)生們卻已經(jīng)賺到了不少錢：他們有的跑去預(yù)訂網(wǎng)紅餐廳的位置靠抑，然后再轉(zhuǎn)賣給有需要的顧客量九，倆鐘頭下來賺了兩百多美元；有的在舉辦畢業(yè)舞會的大廳里裝扮了一個(gè)拍照點(diǎn)颂碧，有償合影荠列，每位5美元，最后賺了小三百载城；最牛的學(xué)生給一家正準(zhǔn)備校園招聘的企業(yè)做了一個(gè)3分鐘的宣講視頻肌似，居然賺了650美元……怎么樣，聽了這些學(xué)生的招兒诉瓦，是不是覺得他們真的很會玩兒川队？
? ? ? 實(shí)際上，這個(gè)“五美元挑戰(zhàn)”是斯坦福大學(xué)一門創(chuàng)業(yè)課的作業(yè)睬澡，開設(shè)這門課的老師名叫蒂娜·齊莉格呼寸，也就是我們今天要講的這本《自我進(jìn)化》的作者。蒂娜可以說是一個(gè)勇敢跨界猴贰、自我突破的學(xué)者对雪。為什么這么說呢？她拿的是斯坦福大學(xué)神經(jīng)科學(xué)專業(yè)的博士學(xué)位米绕，卻去做了市場管理咨詢工作瑟捣，后來又回到斯坦福設(shè)計(jì)學(xué)院當(dāng)教授，還管著一個(gè)科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目栅干，妥妥一個(gè)斜杠中年迈套。
? ? ? 蒂娜喜歡把創(chuàng)新思維用在教學(xué)中，她經(jīng)常給學(xué)生布置一些很燒腦的任務(wù)：用便利貼換東西碱鳞、讓小孩兒遠(yuǎn)離垃圾食品桑李。這些任務(wù)從來就沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，卻成功調(diào)動了學(xué)生的創(chuàng)新思維。她在《自我進(jìn)化》這本書里想要傳授給我們的贵白，就是一種創(chuàng)新意識率拒，從別人的故事里找到經(jīng)驗(yàn)和竅門，借鑒過來給自己用禁荒，等你可以經(jīng)常用創(chuàng)新思維做事猬膨，甚至讓創(chuàng)新成了自己的習(xí)慣，你也就離成功更近了呛伴。
? ? ? 介紹完了這本書和作者的大概情況勃痴，我們就分三部分，來為你講述本書的主要內(nèi)容热康。
? ? ? 第一個(gè)內(nèi)容：勇敢打破常規(guī)沛申，挑戰(zhàn)不可能；
? ? ? 第二個(gè)內(nèi)容：拒絕被動等待姐军，主動尋找機(jī)會铁材；
? ? ? 第三個(gè)內(nèi)容：保持友善和開放，讓自己成為幸運(yùn)兒庶弃。
第一部分：
? ? ? 好衫贬，我們就先來說說第一個(gè)內(nèi)容：勇敢打破常規(guī)，挑戰(zhàn)不可能歇攻。
? ? ? 無論是在日常生活還是在職場中固惯，規(guī)矩?zé)o處不在。規(guī)矩是為了讓社會缴守、讓公司更有秩序葬毫，但這并不意味著你必須得墨守成規(guī)。有時(shí)候屡穗，打破常規(guī)會給你帶來意外收獲贴捡。
? ? ? 有個(gè)叫約翰的美國人，就干了一件打破常規(guī)的事村砂。因偷竊入獄的他烂斋，出獄以后打算重新做人。從哪兒做起呢础废？他準(zhǔn)備申請一所大學(xué)汛骂，繼續(xù)讀書。不過跟其他申請人比评腺，約翰的簡歷實(shí)在是沒啥亮點(diǎn)帘瞭，那怎么才能讓自己從成千上萬的申請人里脫穎而出呢？約翰想了個(gè)主意蒿讥，他讓朋友給自己寫了封推薦信蝶念。一般來說抛腕，推薦信得讓德高望重的人來寫，這樣簡歷才有分量媒殉，可約翰竟然找了自己的獄友來寫担敌。這哥們兒也沒什么文化，就在信里講了很多約翰的特異功能适袜，比如說能用飽嗝打開罐頭柄错、在黑社會組織里是個(gè)杰出的領(lǐng)導(dǎo)者之類的舷夺。末了苦酱，獄友還給約翰來了一個(gè)總結(jié)陳詞：“在我見過的所有睡在公交車地板上的人里，約翰無疑是最棒的给猾∫哂”
? ? ? 這封無厘頭的推薦信，簡直沒一點(diǎn)規(guī)矩敢伸，但它還真就成了約翰申請大學(xué)的敲門磚扯饶。在他去面試那天，招生辦的所有老師都扒著門縫圍觀他池颈，大家都想親眼看看尾序，這個(gè)傳說中的黑社會老大，到底是個(gè)什么樣的狠角色躯砰？沒想到每币，真實(shí)的約翰是一個(gè)溫文爾雅、彬彬有禮的紳士琢歇，老師們提出來的問題兰怠，約翰也都能從容應(yīng)對。最后李茫，約翰如愿以償揭保，成了一名大學(xué)生。
? ? ? 實(shí)際上約翰的經(jīng)歷本身并不值得模仿魄宏，但這個(gè)案例最有價(jià)值的地方在于秸侣，約翰為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，能大膽突破常規(guī)宠互，劍走偏鋒味榛，最終得償所愿。就像李宇春能在“超級女聲”這個(gè)選秀節(jié)目里一舉奪魁名秀，也跟她不走尋常路的風(fēng)格有很大關(guān)系励负。在一堆長發(fā)飄飄，唱著溫柔小調(diào)的女歌手里匕得，李宇春的非主流短發(fā)和中性的嗓音继榆，反倒是讓人耳目一新巾表，印象深刻。
? ? ? 打破常規(guī)不光是對個(gè)人發(fā)展有幫助略吨，對那些成熟的大公司也有幫助〖遥現(xiàn)在很多大型公司都有自己的“臭鼬工廠”，別聽這名字不招人待見翠忠，它可是絕對的特權(quán)部門鞠苟。那這個(gè)團(tuán)隊(duì)是干什么的呢？每當(dāng)公司需要開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)秽之，各個(gè)部門就會派出幾個(gè)人組成一個(gè)新團(tuán)隊(duì)当娱，這就是“臭鼬工廠”。他們不光有大筆研發(fā)資金考榨，還能不受公司制度的約束跨细，目的是最大限度地提高研發(fā)效率。像騰訊河质、阿里冀惭、華為這些公司里的研究院，就都屬于“臭鼬工廠”掀鹅。
? ? ? 我們再來看一個(gè)例子散休。在大家都用隨身聽的年代，蘋果公司率先推出了一款音樂播放器iPod乐尊，微軟不甘示弱戚丸，也想趕快做出一款能跟iPod競爭的產(chǎn)品。但當(dāng)時(shí)微軟的各種規(guī)章制度和審批流程非常繁瑣科吭，等新產(chǎn)品研發(fā)出來昏滴，估計(jì)黃花菜都涼了。所以在項(xiàng)目進(jìn)行到一半的時(shí)候对人，團(tuán)隊(duì)果斷決定單獨(dú)成立一個(gè)小組谣殊，也就是我們剛才提到的“臭鼬工廠”。這個(gè)小組可以不走任何審批流程牺弄，只需要專心搞研發(fā)姻几。最終，他們提前寫完了一段非常關(guān)鍵的代碼势告，讓微軟這款產(chǎn)品如期問世蛇捌。你看，這就是公司打破常規(guī)咱台、抓住機(jī)會的完美表現(xiàn)络拌。
? ? ? 有些時(shí)候，打破常規(guī)能讓你發(fā)現(xiàn)新商機(jī)回溺。去南極賣比基尼春贸，開一家蟑螂餐廳混萝，建一所心臟病博物館……這些舉動聽起來是不是很不靠譜？成年人哪兒有做這些事兒的捌妓 逸嘀！但在蒂娜的創(chuàng)新課堂上，學(xué)生們真的把這些事情一一實(shí)現(xiàn)了允粤。
? ? ? 負(fù)責(zé)去南極賣比基尼的學(xué)生崭倘，提出了一個(gè)口號：“要么瘦，要么死类垫∷竟猓”他們鼓動一群想減肥的女生，參加一場去南極冰泳的活動阔挠，路上一邊玩一邊減肥飘庄，等到了南極脑蠕，肥也減得差不多了购撼，剛好穿上漂亮的比基尼，來一場難忘的冰泳谴仙。開蟑螂餐廳的學(xué)生迂求，準(zhǔn)備用西班牙語里的“蟑螂”這個(gè)單詞作為店名，看上去就很奇葩晃跺，餐廳定位是為那些尋求味蕾刺激的顧客服務(wù)揩局，專門給他們提供各種昆蟲做的食物，做成一個(gè)網(wǎng)紅餐廳掀虎。至于心臟病博物館凌盯，當(dāng)然不是給大家展覽各種患了病的心臟，而是把重心放在心臟保健和預(yù)防心臟病的宣傳上烹玉，以此引起大家對健康的重視驰怎。
? ? ? 怎么樣，聽起來是不是還挺像那么回事兒的二打？如果按照傳統(tǒng)思維來看的話县忌，這些計(jì)劃壓根兒不能成立，可一旦突破限制继效，就有可能開辟出一片新天地症杏。
? ? ? 好，這就是這本書講到的第一個(gè)內(nèi)容：勇敢打破常規(guī)瑞信，挑戰(zhàn)不可能厉颤。接下來我們再說說第二個(gè)內(nèi)容：拒絕被動等待，主動尋找機(jī)會凡简。
