我們找工作除了看重工資外,還比較注重其福利待遇枣宫,特別是五險(xiǎn)一金婆誓。好多求職者都認(rèn)為五險(xiǎn)一金是公司給的福利,殊不知這是國家強(qiáng)制繳納的也颤。
求職者為什么會有這種錯(cuò)覺呢洋幻?因?yàn)橛械墓菊f:“這個(gè)是公司給的福利,其他公司只交3險(xiǎn)翅娶,一金是可交可不交的文留,一般公司都不交1金的”。騙騙一些小孩子的吧竭沫,知道真相后燥翅,莫名心酸。
言歸正傳蜕提,來說說五險(xiǎn)一金必須交的依據(jù)森书。五險(xiǎn)指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)谎势、失業(yè)保險(xiǎn)拄氯、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),一金就是住房公積金它浅。
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五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)镣煮,這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)姐霍;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納典唇。很多公司說的3險(xiǎn)指的是前者镊折,后者完全由企業(yè)承擔(dān)的就說不交,真是呵呵了介衔。
《勞動(dòng)法》第72條明確表示用人單位必須繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用恨胚。
第七十二條 社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌炎咖。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)赃泡,繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)寒波。
---《勞動(dòng)法》
什么是社會保險(xiǎn)費(fèi)用呢?《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條已指明升熊,就是我們常掛在嘴邊的五險(xiǎn)俄烁,五險(xiǎn)是必須交的。
第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)级野、基本醫(yī)療保險(xiǎn)页屠、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)蓖柔、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度辰企,保障公民在年老、疾病况鸣、工傷牢贸、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利懒闷。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第58條表明你進(jìn)入公司的1個(gè)月內(nèi)十减,公司就要辦理社會登記,意思就是繳納五險(xiǎn)愤估,進(jìn)入公司當(dāng)月就必須交五險(xiǎn)了帮辟,用人單位不可緩繳和減免。
這里你們看到了一個(gè)不可抗力玩焰,詢問律師朋友后了解這指的是地震海嘯之類的事由驹,不是說你簽定了一個(gè)不交五險(xiǎn)的合同,不交五險(xiǎn)的合同是無效合同昔园,完全可以去社保局投訴以及仲裁委申請仲裁蔓榄。
第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的默刚,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)甥郑。
第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)荤西,非因不可抗力等法定事由不得緩繳澜搅、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳邪锌,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人勉躺。
-- 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》
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這個(gè)住房公積金爭議可就大了,在《勞動(dòng)法》中并沒有說必須繳公積金觅丰,但《住房公積金管理?xiàng)l例》里有寫啊饵溅。
第十五條?單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記妇萄,并持住房公積金管理中心的審核文件蜕企,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)咬荷。單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的,單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記糖赔,并持住房公積金管理中心的審核文件萍丐,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
第三十七條?違反本條例的規(guī)定放典,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的逝变,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的奋构,處1萬元以上5萬元以下的罰款壳影。
第三十八條?違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的弥臼,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存宴咧;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行径缅。
---《住房公積金管理?xiàng)l例》 ?
《住房公積金管理?xiàng)l例》已經(jīng)寫得很清楚了掺栅,公積金也是必須交的,單位不交你完全可以去住房公積金管理中心投訴纳猪,去仲裁委申請仲裁氧卧。
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現(xiàn)在搞明白了,五險(xiǎn)一金是必須要繳的氏堤,單位不繳納我們也有處去討回我們應(yīng)得的福利沙绝,但這你也付出一定的代價(jià),這家公司是不能待了鼠锈。有很多人會怕失去一份工作闪檬,或者怕麻煩不想惹事而大事化了,小事化了购笆;還有很多人是不清楚五險(xiǎn)一金必須繳這件事粗悯。我的職業(yè)生涯中也遇到過只交五險(xiǎn),以及兩者都不交的情況同欠,最后我的選擇是離開這家公司样傍,并沒去仲裁,還是心里害怕吧行您。
所以,最好的方法就是在面試的時(shí)候問清福利待遇剪廉,如果公司不繳娃循,還是把這個(gè)公司pass了吧。
工作了幾年后斗蒋,越來越覺得一個(gè)公司的輝煌捌斧,與底層員工的福利待遇沒有太大關(guān)系(注意是沒有太大笛质,關(guān)系還是有的),更多跟公司制度捞蚂,老板仁義程度有關(guān)妇押。如果一個(gè)老板連基本福利都不給員工配備,基本法都不遵守姓迅,很難相信他會給員工更多的好處敲霍。